"Mekran": staff umsagnir

Svo í dag erum við með þér munu læra það fyrirtæki og vinnuveitandi "Mekran". Umsagnir um þetta fyrirtæki er að finna hvar sem er og hvar sem er. Og flestir þeirra, sem að jafnaði gefa ekki skýrt svar um hvernig gott eða slæmt vinnuveitanda. Áður en ráðningu hans, ætti að kanna allar mögulegar skoðanir, meta stöðuna og aðeins þá ákveða hvort eða ekki þú vinna með þessum stað eða ekki. Leyfðu okkur eins fljótt og auðið er til að byrja með þú fá til the benda.

Um fyrirtækið

Við skulum byrja á því að við lærum um fyrirtækið. Gerir "Mekran" húsgögn, umsagnir um sem viðskiptavinir skilja á mismunandi saytah- "otzovikah". En nú er ekki um það. Í viðbót við samsetningu og framleiðslu á húsgögnum, í dag er fyrirtækið okkar þátt í afhendingu hrár viður. Á hagkvæman timbur.

Það virðist, hér er hægt að vinna án þess að iðrast. Aðeins hér eru nokkur atriði sem þú ættir að borga athygli. Til dæmis, að mati viðskiptavina eða fyrrverandi (og núverandi) starfsmanna. Oft er þau endurspegla ekki besta hönd "Mekran". Umsagnir um neikvæðu merkingu eru algengasta. En hvers vegna svo? Nú verðum við að takast á við þig í þessu erfiða máli.

lífskjör

Til dæmis, það er rétt að átta sig ekki sérstaklega hagstæð skilyrði fyrir starfsmenn. Í upphafi, í viðtalinu, þú lofa næstum "gullna fjöll" með góðum skilyrðum fyrir vinnu, hvíld og hádegismat. En í raun kemur í ljós svolítið öðruvísi.

Málið er að matartíminn starfsmenn er nánast fjarverandi. Það er, eins og þú og sett til hliðar tíma fyrir hádegi, en ef þeir koma til viðskiptavina, þú þarft að sleppa öllu og fara að þjóna þeim. Og þessir atburðir eru ekki óalgengt.

Að auki, "Mekran" fær viðbrögð frá starfsfólki er ekki mest flattering, og vegna þess að mikil vinna tímaáætlun. Eftir upphaflega bjóða þér að fá fullt 8 michasovoy dag. Og þá (í reynd), kemur í ljós að þú ert að sitja í 12-14 klukkustundir á vinnustað. Og allt með 2 daga frí. Með allt þetta er hægt að hringja hvenær sem er til að vinna. Almennt, það er engin stöðugleiki. Það er ástæðan fyrir "Mekran" fær viðbrögð frá starfsfólki er ekki mest jákvæð. En hvað annað er hægt að borga eftirtekt til? Leyfðu okkur að reyna að skilja þetta viðkvæma mál.

skrifstofur

Frankly, staðsetning skrifstofu félagsins til að sinna viðtölum og samráð - þetta er kannski bara virkilega öflugur stað "Mekran". Umsagnir á þessu sviði er mjög uppörvandi. Aðeins og það er ekki svo vel og vel eins og við viljum.

Málið er að í viðtalinu á skrifstofunni sem þú ert að hella vatni í eyrum hans. Og það mun koma um að fyrirtækið er að þróa stöðugt, þú verður greiddur góð laun, tryggingu félagslega pakkann. Einnig verður þú að vera viss um að allar vörur félagsins eru alveg non-mengandi. En í raun er það snýr eftirfarandi mynd.

"Mekran" sem við erum nú að rannsaka dóma - þetta er alvöru gjaldþrot, sem er samt einhvern veginn "hefur". Sem reglu, launa- töfum, auk stöðugu rekstur starfsfólk. Auk þess er skilyrði fyrir vinnu hér, hreinskilnislega, ekki í samræmi við margar stöðlum heilsu. Til dæmis, það er a gríðarstór ryk. Og það hefur slæm áhrif á húsgögn, og starfsmenn, og viðskiptavini.

Aðeins er þetta ekki allt sem við getum tengjast núverandi útgáfu okkar. Hvaða önnur atriði skal áherslu um "Mekran"? Viðbrögð starfsfólks (Moskvu og öðrum svæðum) alls staðar á fyrirtækinu eru eftir verri og verri í hvert skipti. Leyfðu okkur að reyna að skilja hvað annað kvarta starfsmenn fyrirtækisins. Eftir allt saman, eru skoðanir þeirra ekki tekið úr lausu lofti, ekki satt?

seinkun laun

Annar mjög mikilvægur liður - seinkun laun til starfsmanna. Eins og áður hefur komið fram, þá er það að þakka þessum tímapunkti fyrirtækið býr enn. Of margir starfsmenn hafa höfðað mál (heil vakt) með tilliti til núverandi stundu.

Til að vera heiðarlegur, laun getur seinkað á þessum tímapunkti er ekki mánuður eða jafnvel tvo. Sumir starfsmenn greiða ekki það, og í sex mánuði og ár. "Mekran" hefur starfsmanna svona langt fengið mest jákvæð. Og það er ekki eins góð og við viljum.

Aðeins er ein rökrétt spurning sem vaknar fyrir marga notendur, sem leitast við að "Mekran" dóma á vefnum, "Hversu marga hér flattering og jákvæð skoðanir um vinnuveitanda?" Gerði allar neikvæðar - er lævís einhvers og hræðileg hugmynd? Leyfðu okkur að skilja þetta mál.

Leyndarmál smjaður

Svarið hér er einfalt. Ef þú finnur ákveðinn fyrirtæki hræðilega jákvæð og uppræta flattering, getur þú verið viss um - þeir eru rangar. Hvar eru þessar stöður? Bara kaupa frá fólki sem, samkvæmt þeirri röð skrifa ýmsar umsagna á vefsvæðum-otzovikah.

Sem reglu, þetta námskeið hjálpar til við að byggja upp virðingu (Basic) á einn eða annan hátt hlutafélag. Aðeins nú, sum fyrirtæki eru að reyna að nota þessa tækni til að laða að nýja starfsmenn og viðskiptavini. Stundum uppgötva lygar er mjög, mjög erfitt. Í grundvallaratriðum keypt umsagnir vettvangi og sýna hversu vel "Mekran" stöðu sig á vinnumarkaðnum og verslun.

Aðeins hér, í raun kemur í ljós aðra mynd. Þannig er nauðsynlegt að meiri mæli að treysta á fleiri neikvæðar umsagnir en blygðunarlausa smjaður gagnvart þessu fyrirtæki. Engu að síður, það eru í raun satt og gott skoðanir um "Mekran". Þeir eru venjulega eftir forystu, sem fær grunn tekna á kostnað starfsmanna sinna.

því upp

Svo er kominn tími til að gera úttekt á samtal okkar í dag er með þér. Eins og þú geta sjá, "Mekran" - einn af mest óáreiðanlegur atvinnurekendur sem aðeins getur átt sér stað. Engu að síður, gjaldþrot þeirra snjall falin á bak við keyptum jákvæð viðbrögð, sem og fyrir starfsmenn ráðningar.

Ef við tölum um gæði seldra vara, þá er það heldur ekki sérlega vel. Málið er að margir viðskiptavinir eru ekki ánægðir að gera húsgögn. Eins og sumir kaupendur, allt gert í slipshod hátt. Þetta sett mun endast í langan tíma. Og það er ekki mjög gott. Almennt, ekki reyna að takast á við "Mekran". Eða fá tilbúinn, í því tilviki, fara til dómstóla og að "berjast" við vinnuveitanda.