Félags-umbreytandi virkni - þetta er ... hugmyndir, dæmi

Maður getur ekki setið á einum stað. Við erum stöðugt að fara fram félags-umbreyta virkni. Þetta kann að virðast eins og ómögulega, en það er raunin.

almennar upplýsingar

Upphaflega, það er nauðsynlegt að gefa táknið orðið "starfsemi". Svo við köllum konar starfsemi manna, sem miðar að því að þekking og frekari skapandi umbreytingu heimsins (þar á meðal mig). Þegar vísað er til félags-umbreyta starfsemi, sem þýðir að fólk skapa skilyrði sem eru hentug til samfélagsins, breyta þeim fyrir sig. En fyrst skulum við öll leggja áherslu á almennar upplýsingar. Svo mannavöldum getur tekið eftirfarandi staf:

1. Meðvitund. Á þessari starfsemi sá áttar skilgreint tilgang og búist mögulegu niðurstöðu ákvarðana.
2. Afkastamikill. Mannavöldum miðar að því að fá ákveðna niðurstöðu.
3. Breytir. Á ferli starfsemi viðkomandi breytist heiminn sinn og sjálfan sig.
4. Opinber. Þetta þýðir að ferlið starfsemi felur í sér umræðu og koma mismunandi tengsl við annað fólk.

mismunandi flokkun

Það eru einnig aðrar tegundir af framsetningu mannavöldum. Þannig er hægt að skipta í hagnýt og andlega. Fullfrágenginn, munum við fjalla um samanburð ekki aðeins félags-breytir, heldur einnig sálfræðileg virkni. Þetta mun leyfa betri skilning á efni. Fyrsti snýr að hagnýta stefnumörkun, og annað - andlega.

Hvað er félags-umbreyta virkni?

Þetta er spurning sem það er engin alhliða svar. Þannig getur það verið uppbyggjandi eða eyðileggjandi - óháð endanlegri niðurstöðu. Eins og sést af félagslegri reynd að dæma áhrif tiltekins verkefnis aðeins eftir töluverðan tíma. Í raun, mótsagnakennt, jafnvel ákveðnar hamfarir geta haft jákvæð áhrif í framtíðinni. Sem dæmi má nefna að franska byltingin og Hugarflugsfundir Bastille. Eftir þessa atburði víðs vegar um landið sneri Jacobin skelfingu, þegar mjög mikill fjöldi fólks lagði höfuðið á reitnum. En þeir voru að keyra samtímis og jákvæð þróun, að þakka þar sem Frakkland er nú þróuð, háþróaður máttur.

Á skilvirkni félagslega og transformative starfsemi hefur áhrif á skapandi eða æxlun það. Í fyrra tilvikinu skapar eitthvað eðli nýtt. Venjulega, þetta gerist hægt. En endanleg áhrif verða töfrandi. Þegar æxlun starfsemi er tilvísun til-skapa eitthvað á núverandi kerfum og hugmyndir. Þetta ferli er yfirleitt nokkuð fljótur. En lófa, og uppgötvað um áhrif að ræða af glataður. Einnig lýsir sérstaklega að bera kennsl á starfsemi. Í þessu tilfelli þeir geta verið ytri eða innri. virkni er átt við með fyrsta sem miða að samskiptum við einhvern eða eitthvað. Innri greining - það er talið ferli.

Á vitræna starfsemi segja orð ...

Það felur í sér allt sem er tengt við skilning á meginreglum starfsemi umhverfisvernd og viðurkenningu á einhverju nýju. Það eru nokkrir áttir. Meðal þeirra: líkamlegur, skynsemi, lista, daglegur, persónuleg, trúarlegum starfsemi. Við ættum einnig að huga að vísindalegri þekkingu. Vegna þessa manneskja er hægt að leiðarljósi við meginregluna um hlutleysi, fá grundvölluð og kerfisbundin þekking, sem einnig geta tvöfaldur-stöðva. Í þessu tilviki, andlega virkni - það er líka leið til að þróa samfélag. Það miðar að því að bæta uppbyggingu þess.

æfa

Félags-umbreytandi virkni - það er þáttur í samskiptum í samfélaginu, sem getur ekki verið án samskipta. Eftir allt saman, er það þannig að tengslum milli mismunandi fólk. Ef við tölum um vitræna starfsemi, er það svokölluð háð-hlut ferli. Það er, maður framkvæmir ákveðnar aðgerðir sem miða að því að skilja nokkur hlutur eða ferli. Sem dæmi má nefna að viðskipti eiga sér stað í samfélaginu. En félags-umbreyta starfsemi - er ferli sem getur ekki átt sér stað án þess að hafa samband á milli mismunandi fólk.

samskipti Features

Mjög oft þetta ferli identifyed með samskipti. En þessi hugtök ættu að vera aðskilin. Þannig samskipti er hægt að skilja með virkni sem er andlega og efni í náttúrunni. En samskipti eru eingöngu til upplýsingar ferli. Sem dæmi er hægt að framkalla dæmi manna-dýr víxlverkun (hundar, rottur og svo framvegis). Sammála, spjalla við annað fólk í öllum samanburði er ekki að fara með samskipti við dýr. Og líkingar, það má segja að fyrsta gerð af samskiptum er byggt á valmynd, en annað - á eintal. Social starf getur veitt ótal sannanir fyrir því að allt gerist á þennan hátt. Frá öllu þessu getum við dregið eitt niðurstöðu. Félagsleg hlutir - það er bara fólk.

framkvæmd

Svo við vitum nú þegar hvað félags-umbreyta virkni. Dæmi um þetta breytt samfélaginu kerfi er hægt að tryggja upplýsingar. Til að byrja, við skulum byrja á lægsta mögulega stigi. Ímyndaðu þér að tiltekin manneskja er ekki sáttur við menntunarstig í skólanum. Hann er að vinna á sumarbúðir barnaspítala. Þeir verða að efla vísinda. Það verður að sýna spennandi hluti úr útibúi eðlisfræði / efnafræði, útskýrði mikilvægi þekkingar, og svo framvegis. Þetta mun leyfa þá og ekki mjög metnaðarfull, en engu að síður félagslega-umbreyta virkni. Og börnin í stað þess að fara í hugsanlega góða félaga mun taka þátt í menntun.

Má nefna sem dæmi, og stærri skala. Ímynda sér að maður hefur ákveðið að koma á fót félagasamtök, sem mun takast á við popularization á vísindalega nálgun og meginregluna skynsemishyggjunnar í einu tilteknu landi eða jafnvel öllum heiminum. Hér fer allt eingöngu metnað og markmið. Félags-umbreytandi virkni er hægt að fara fram með mismunandi árangri stigum og á mismunandi mælikvarða. En það ætti að vera ljóst að það er hægt að fara út aðeins hóp af fólki. Í nútíma ríki til að breyta, segja, the stærð af the foreldri höfuðborgarinnar utan vald einn einstakling. Jafnvel ef við lítum á dæmi um mest fjárfest með krafti fólks - ráðherrar, jafnvel lausn þeirra veltur á núverandi ástandi og gríðarlegri bureaucratic búnaðinum. Jafnvel í þessu tilfelli, getum við ekki sagt að allt er hægt að gera auðveldlega og án vandræða.