Grundvallaratriði stofnunarinnar: skipulagsbreytingum skjöl

Starfsemi hvaða stofnun ætti að vera stjórnað af stjórnsýsluréttar. Starfsreglur, reglur og reglugerðir, skipulag félagsins, starfsfólki og embættismenn þeirra réttindi og skyldur að fullu endurspegla skipulagi skjöl. Tilvist þeirra tryggir ákveðinni röð í einstökum einingum og fyrirtækinu í heild. Gerð skipulags skjöl - aðal verkefni félagsins stjórnendateymi. Til að læra hvernig á að framkvæma það rétt, að lesa greinina.

grundvallaratriði

Skipulagsbreytingar skjöl eru grundvöllur stofnunarinnar, með hjálp þeirra, framkvæmd viðmiðum borgaraleg og stjórnsýsluréttar. Slík skjöl eru nauðsynlegur og samþykkt af forstöðumanni koma til framkvæmda fyrr en þar til þau falla úr gildi eða ný samþykkt. Þegar endurskipulagningu fyrirtækisins á lögboðnum hætti, ný hljóðfæri skipulagi og lagaleg ætti að þróast. Þetta fjallar aðallega við stjórnendur félagsins með aðstoð hæfra sérfræðinga sem þekkja fyrirtæki sín, sem og sérfræðinga á lögfræðiþjónustu.

Skipulagsbreytingar skjöl eru í skipulagsskrá félagsins, greinar ísetningar, stöðu (. Um skipulag uppbyggingu einingar af tímabundnum stofnana, o.fl.), skipulagi, aðferðafræði og starfslýsingar, mönnun.

Skipulagsbreytingar skjöl fyrir mestu byggt upp af köflum, skipt í liði (undir), sem gert er í stöðluðu pappír stærð (A4) eða hefðbundna form félagsins (fer eftir tegund skjals). Skyldugjöld upplýsingar í hönnun hvers skipulagi og lagalegum skrifa eftirfarandi: nafn stofnunarinnar, deild, skjal heiti, númer, dagsetning þróun, stefnir á helstu texta, undirskrift sendanda samþykki háls.

Tegundir skjala og grunnkröfur fyrir undirbúning þeirra

Stofnskrá - ein af mest voluminous og flókin efnisþáttum skjöl, skilgreina réttarstöðu fyrirtækisins. Uppbygging stofnunarinnar, grundvallarreglur um starfsemi sína, fjöldi starfsmanna að þróa á grundvelli skipulagsskrár. Gaf út skipulagsskrá á almennu formi félagsins, samþykkt af stofnanda. Krafist til að vera með í skipulagsskrá hvers fyrirtækis köflum: almenn ákvæði (miðar skipulag); skipulagi; aðferðir og form til gjafar; fjármagn og aðbúnaður; endurskoðun og skýrslugerð starfsemi; slit málsmeðferð.

Innihaldsefnis samning - skjal vitnar um vilja aðila til að mynda samtök í þeim tilgangi að framkvæmd markmiðum.

Ákvæði - skipulagi skjöl, sem skilgreina málsmeðferð fyrir myndun og rekstri fyrirtækisins og rekstrareiningum þess, réttindi og skyldur starfsmanna. Þeir geta verið einstaklingsbundin eða tegundir (yfirleitt fyrst þróuð á grundvelli þess síðarnefnda). Á grundvelli ákvæða (um skipulag, samskipti, og svo framvegis. N.) L. greinum, umboðsskrifstofur og útibú fyrirtækja.

Leiðbeiningar - skjöl sem innihalda grundvallarreglur og viðmiðunarreglur, gilda um ýmsa þætti fyrirtækisins, uppbyggingu einingar þess. Þróað á grundvelli lagagerðir Rússlands, sem settar eru bréfshaus almennt, innihalda helstu upplýsingar um fyrirtækið, samþykkt af höfði. starfslýsingar innihalda lýsingu á ábyrgð, réttindi og skyldur stöðu í félaginu.

Mönnun - löglegur skjal, þar sem mælt er með tölulegar og embættismenn stofnunarinnar í samræmi við sáttmála. Þetta skjal inniheldur lista yfir alla uppbyggingu einingar (einingar og einstakar stöður), upplýsingar um fjölda starfsmanna og launaskrá. Mönnun framselja aðalbókari og lögmann, auk merki æðstu starfsmanna; Skjalið samþykkt með undirskrift og innsigli.