Hópur fyrirtækja "Miel": starfsfólk umsögnum. "Miel": dóma viðskiptavina

Hvert fyrirtæki fær ýmsar viðbrögð frá starfsfólki. "Miel" - er engin undantekning. Og svo í dag ætlum við að reyna að skilja hvað er þetta hópur fyrirtækja, það er í raun og veru er? Get ég treyst henni sem vinnuveitanda, og bara eins og a staður fyrir tiltekna þjónustu? Eða sumir unscrupulous fyrirtæki fyrir framan okkur? Það er þess virði að skilja allt þetta, eftir öll mál sem tengjast fasteignum, er það mjög alvarlegt efni.

Verksviðs

Hvað er hópur fyrirtækja undir nafninu "Miel"? Fasteignir - hvað var óaðskiljanlegur hluti þess. Eftir allt saman, fyrir framan okkur að það er alvöru fyrirtæki sem vinnur með henni. Stofnun eða, ef þú vilt. Að sjálfsögðu er það einnig starfsemi eingöngu tengjast fasteignum. Nánar tiltekið, með sölu hennar. Við getum sagt, að við höfum fasteign fyrirtæki, frekar stór og vinsæll. Svo fyrir aðgerðir þeirra ekki kvartanir auglýsingastofu "Miel" ekki fá. Allt er skýr og einföld. ánægður með þessa dvöl og samkeppnisaðila og viðskiptavini. Hvað meira ætti að borga eftirtekt til?

Störf

Til að byrja, við skulum tala svolítið um fyrirtækið okkar í dag frá sjónarhóli tilvonandi starfsmanna. Hvað finnst þeim um þennan hóp fyrirtækja? Get ég treyst atvinnu hennar? Great er hugað að hlutafélagi fyrir opnum stöðum. Og stofnunin "Miel" á þessu sviði er ekki mikið frábrugðin samkeppni. Þetta fyrirbæri kært og vonbrigðum.

Hvers vegna? Oftar en ekki ná að fyrirtækið fasteignasala, auk ráðgjafa. Stjórn stöður eru, að jafnaði, nr. Nánar tiltekið, þeir voru allir uppteknir. Þetta þýðir að tiltekin horfur feril ekki. Þáttur sem margir frambjóðendur sorglegt. Engu að síður, verk fasteignasali eða ráðgjafa - þetta er eðlilegt fyrirbæri í fasteign stofnunarinnar. Þú getur fundið starf við sitt hæfi. Og fyrir þetta álit "Miel" skilur gott starfsfólk. Hér munt þú ekki heyra allir efla og stór loforð háum stöðum. Þú verður að vita fyrirfram hvað á að samþykkja. Svo á meðan það er full ástæða til að treysta fyrirtækinu. Engu að síður, af umsækjendum.

viðtöl

Jæja, mikilvægt hlutverk við fleiri viðtölum. Þessar fyrsti fundur með væntanlegum vinnuveitanda varðveitt í hugum fólks og hjálpa til á einhvern hátt lýsa einn eða annan stéttarfélags. "Miel" í Petrovka (og ekki aðeins það) á þessu sviði er ekki fá allir neikvæðni frá umsækjendum. Er það smá gremju.

Málið er að viðtalið sjálft verður haldinn á skrifstofu félagsins. Ástandið í heild vingjarnlegur: þú samskipti á jafnréttisgrundvelli. Þetta er nokkuð sjaldgæft fyrirbæri, sem hefur mikil áhrif á hugsanlega umsækjendur. Hins vegar eru undantekningar. Stundum er hægt að skoða ákveðna hroka af hálfu vinnuveitanda. Slík fyrirbæri eru að reyna að hætta mjög fljótt.

Umsagnir "Miel" góðir starfsmenn. Þeir benda á að samskipti við ráðningu stjórnenda fengið mjög frjósöm. Þú getur beðið ráðgjafi þinn allar upplýsingar um valda starfinu. Hann mun útskýra fyrir þér lögun af tiltekinni starfsemi. Og á meðan enginn fela ekki. Hvað gæti verið betra en ítarlegar upplýsingar um lausar stöður og framtíð vinna? Vegna slíkra heiðarleika "Miel" í Petrovka, og ekki aðeins á þetta heimilisfang, fær það gott útsýni yfir umsækjendur. Aðeins hér er það þess virði að treysta slíkum dóma? Er það virkilega allt svo gott og það virðist?

skilyrði

Sérstaklega er litið til vinnuaðstæðum í starfi. Reyndar, þessi þáttur er mikilvægt fyrir atvinnuleitendur. Enginn vill vinna í óhreinum, slæmt, óþægilegt andrúmsloft. Því starfsmenn fara oft álit sitt, að teknu tillit til þessa möguleika.

Og "Miel" (skrifstofur fasteignir net) fær jákvæða dóma á þessu sviði. Hvers vegna? Félagið býður ekki aðeins góður og hagstæð skilyrði, en einnig þægindi. Í fyrsta lagi verður þú að vera mest af þeim tíma í vel útbúnum skrifstofu. Í öðru lagi verður þú að vera fær um að sameina rekstur fasteigna með öðrum. Öll störf eru það sem þú þarft til hvaða starfsmanns: skemmtilega útlit og fullt virkni a.

Það starfar aðallega hafa tölvu eða skrifborð. Já, þetta er að mestu kyrrsetu vinnu, en það veldur samt gleði og áhuga umsækjenda. Margir starfsmenn dreymir um þægilegt skrifstofu og vinnustað. "Miel" Félagið mun veita slíkar aðstæður. Þau eru viss um að þóknast þér. Engu að síður, svo mörg sem fyrirheit og hugsanlega starfsmenn og hafa núverandi starfsmenn og atvinnurekandi sjálfur.

hagnaður

Sérstakan sess er úthlutað til umfjöllunar um tekjur af hvers konar starfsemi og fyrirtæki í heild. Enginn vill fara til virtu fyrirtæki, sem mun borga eyri. Því laun - einn af mikilvægustu vísbendingar sem bæði hrinda og laða. Í "Miel" fasteignasala segja að ástandið er óljós. Sam vinnuveitandi lofar hár hagnaði, sem hlutfall af viðskiptum, bónus og iðgjöld. Um 60 000 á mánuði - er nú orðið að veruleika. En hér, í raun það reynist annað. Og það er pirrandi marga umsækjendur.

vandamálið liggur í þeirri staðreynd að fasteign starfsemi - fickle hlutur. Og laun þín mun ráðast á framið viðskiptum þig. Fyrir þetta álit "Miel" starfsmenn geta séð neikvæða karakter. Það kemur í ljós, að það er engin föst laun. Það er möguleiki og niðurstaða mjög sanngjarn samningur, sem mun koma þér hratt og stór hagnað. En það er mögulegt að þú ert almennt ekkert til að fá eitthvað. Mundu, "Miel" (Moskvu og öðrum borgum) - fasteignafélag. Í slíkum stofnunum, laun sjálft er ekki greidd í fasta upphæð. Aðeins hlutfall af viðskiptunum. Ó, og bónus / kaupauka á ákvörðun vinnuveitanda.

Frelsi og félagslega pakki

En það eru samt nokkur atriði sem hafa hlotið athygli umsækjenda. Það er erfitt að segja hvort það er gott að fela starfsmönnum, en ástandið hér er sú sama og flestir fasteignasala. Corporation "Miel" selur eign til mismunandi borgara. Og fasteignasala, starfsmenn á skrifstofum hafa mikið af tækifærum á vinnustað. Sem sjálfur?

Það hefur verið sagt að þetta svæði er tilvalið að sameina. Það er, þú getur unnið ekki aðeins í "Miel", en einnig til að einhverjum öðrum stað. Á traustari stöðu í tengslum við tekjur. Og það líkar. Viðbrögð starfsmanna "Miel" í þessu sambandi er mjög jákvætt. Eftir allt saman, ef þú ert fær um að gera með sér samkomulag, verk af fyrirtækinu væri bara ágætis hlutastarfi. A Grunnlaun (td frá starfsemi í öðru fyrirtæki), munt þú ekki missa.

Neikvæða hliðin á þessu frelsi einnig í boði. Upphaflega, þú ert lofað fullan ávinning pakka. Auk formfesting, samskipti greiðslu- og flutningaþjónusta. En í reynd er það ekki. Opinber "Miel" vinna er sjaldgæft. Og gera út, að jafnaði, aðeins það besta. Svo, félagslega pakki ábyrgðir lengur. Og eins og fyrir greiðslu samgöngumál getur verið, almennt, til að gleyma - fyrir allt verður að greiða úr vasa. Óþægilegt fyrirbæri, sem er lélegur. Þó að þetta mynstur sést í mörgum fyrirtækjum.

fyrir viðskiptavini

Jæja, við frambjóðendur raðað út a hluti. Almennt, "Miel" er ekki mikið frábrugðin keppinauta sína: starfsmenn að það er ekki of mikið ánægð. Ekkert á óvart, sérstaklega í ljósi skortur á stöðugar tekjur frá starfsemi. En hvað viðskiptavinir hugsa um skipulag? álit þeirra gegnir líka mikilvægu hlutverki.

Hér, eins og í tilviki starfsmanna, það er engin ein lausn. Sumir "Miel" sáttur, aðrir ekki. Það má segja eins heppinn. Reyndar allir fasteign skrifstofu - er áhættan. Enginn veit hvað seljandi þú munt falla. Kannski þú og fyrirtæki er einfaldlega blekkt!

Engu að síður, almennt, "Miel" viðskiptavinur álit fær gott. Birtingar eftir að heimsækja skrifstofur eru áfram jákvæðar. Þú verður að eiga samskipti við starfsmenn sem þekkja starf sitt. Þar að auki, lítur öllum skrifstofum snyrtilegur og snyrtilegu. Það er ekki úti hovel til þess að fara, og eitthvað óþægilegt! Þú getur alltaf rietorom fyrirtæki "Miel" og fá hann upp til dagsetning upplýsingar. Þetta er gott. Þjónustu gæði er einnig á hæð!

blekkingar

En ekki svo vel og ég vil. Reyndar í "Miel" vinna er oft vafasamt. Og starfsfólk er ekki alltaf tilbúin að "slóð" til viðskiptavinar, til að græða peninga. Stundum skortur á stöðugar tekjur gefur sig. Þetta endurspeglast í hegðun fasteignasala. Og sem afleiðing - á öllu skipulagi.

Til dæmis, sumir viðskiptavinir kvarta að þeir gera samskipti ekki við þá í betri tón. Það eru starfsmenn sem eru dónalegur og hvarfast ekki við athugasemdum. The fyrirbæri er ekki of oft, en það er til staðar. Og burt marga viðskiptavini. Samskipti við lélega og uncultured, dónalegur fasteignasali - það er skelfilegt.

Annar neikvæður punktur - er svik. Og af hálfu seljenda, að jafnaði. En enginn kennir allar högg hlaðið gegn "Miel". Svo stundum er hægt að heyra að þessi stofnun er ekki aðgreindar með heiðarleika sínum. Sumir af the viðskipti vegna slíkra fyrirbæra eru brotin. Það kemur í ljós að núverandi hópur okkar fyrirtæki og umsækjenda svindla og viðskiptavini.

verð

Annar mikilvægur liður - kostnaður við þjónustu. Hann gegnir einnig hlutverki. "Miel" - virtu, Elite hópur af skrifstofum fasteigna. Og í henni, eins og kaupendur segja verð eru alveg hár. Og á mjög eign, og sem hlutfall af viðskiptunum. Það hrindir mörgum. Já, við viljum alltaf að vinna og takast á við góða, virtu fyrirtæki. En einnig fyrir þá þjónustu sem þeir þurfa ekki að "rífa upp þrjú skinn." Allt er gott í hófi. Því miður, "Miel" er það ekki. En ef þér þykir vænt um gæði þjónustu, sem og orðspor stofnunarinnar, getur þú haft samband hér með engin vandamál.

val

Það síðasta sem viðskiptavinir leita, þetta er fasteign val. Það er bara gerir hann til að setja upp með nokkrum neikvæðum augnablik, í boði í "Miel". Þessi stofnun er boðið upp á breitt úrval af gistingu. Með henni getur þú fundið það sem þú vilt, án vandræða og í stysta mögulega tíma.

Auðvitað, til að greiða fyrir allt. Það er ástæðan fyrir margir telja að fasteignaverð í "Miel" of mikið. Í meginatriðum gilda hér eða ekki, það er komið að þér. Þetta er núverandi fyrirtæki sem er á markaði fyrir vörur og þjónustu hefur tekið sterka afstöðu. Ég held að það sé mögulegt, en gæta verður að vera. Svo borga eftirtekt til þessa þáttar. Endanleg ákvörðun er komið að þér persónulega!