Hvernig á að skrifa umsögn um vinnu félagsins: sýnishorn og tillögur

Í dag til að læra hvernig þú getur skrifað umsögn um vinnu félagsins. Dæmi um þessa skjals verður kynnt seinna. Í heiminum í dag eru skoðanir starfsmanna á starfsemi félagsins dregist ekki aðeins af hugsanlegum gestum, en einnig ný umsækjenda. Það er hvers vegna það er mikilvægt að vera meðvitaður um reglur skrifa umsagnir. Það er nauðsynlegt ekki bara að gefa út skjalið, heldur einnig til að gera það trúverðugt. Og það er ekki auðvelt. Þrátt fyrir þetta, allir eru fær um að búa til og birta endurskoðun á starfi félagsins. Hvers vegna er þetta nauðsynlegt? Hverjar eru reglur og ábendingar til að hjálpa koma hugmyndum til lífsins? Íhuga.

Hvers vegna?

The fyrstur hlutur að skilja er tilgangur skjalsins. Þessi eiginleiki gegnir mikilvægu hlutverki. Hvað atburðarás eiga sér stað?

Fyrirtæki Review vinnu (sýni þar verður lýst hér að neðan) getur þjónað sem upplýsingar um starfsemi hlutafélagi. Lesendur kannast við fyrirtækið og starfsemi þess. Í reynd eru þessi sjónarmið ekki í eftirspurn. Eftir stuttlega um hvert fyrirtæki er hægt að finna með hjálp lýsingu.

Annað ástand - er að upplýsa umsækjendur um góða trú vinnuveitandans. Umsagnir starfsmanna hafa mikla vinsældir. Það hefur áhuga á þeim á hverjum umsækjanda áður en viðtalið.

Í síðasta mark skrifa umsögn - kynnast félaginu, frá the viðskiptavinur sjónarhorni. Við getum sagt, að lýsing á gæðum þjónustu. Slík sjónarmið eru einnig mjög vinsælar. Þeir stuðla að vali á bestu fyrirtæki á tilteknu svæði.

hagnaður

Letter-Review á félagið, en fyrirmynd af því verður kynnt, það er ekki bara kynningarriti. Það er annar tilgangur skrifa skoðanir. Hvað er það?

Málið er að í dag eru nokkrar leiðir til að græða peninga á viðbrögð. Svo oft er hægt að hrasa falskur álit. Þetta er eðlilegt.

Af þessum eða öðrum umsögnum manns eru greidd. Ráðinn starfsmaður, leyfi athugasemdir, til að útskýra í smáatriðum hvers konar bréfpósti eða til að birta. Þú getur deilt öll svör í tvo flokka - jákvæð og neikvæð. Í fyrra tilvikinu skoðanir eru fleiri uppspretta laða starfsmenn og viðskiptavini. Í seinni - að hrinda gesti. Venjulega eru slíkar umsagnir raðað eftir samkeppnisaðila.

Í öllum tilvikum, getur þú gerir endurskoðun. En til að ná árangri, burtséð frá tilgangi skrifa álit verður þú að læra nokkrar reglur skjalinu. Sérstaklega ef þú vilt að skrifa "að panta".

stíl

Fyrsta skrefið er að velja stíl ræðu. Það gegnir mikilvægu hlutverki. Venjulega ekkert sérstakt réttum stíl dóma vöru þar. The aðalæð hlutur - að varðveita læsi og ekki nota slangur. Blótsyrði Einnig er betra að gleyma.

Það skal tekið fram að endurskoðun á starfi félagsins (sem sýnið er innifalinn) má ekki innihalda abstruse byltingum. Einfaldlega competently raða greinarmerki og setningu. Tungumálið verður að vera einfalt og skiljanlegt.

Sem reglu, ef við erum að tala um endurskoðun á peningum, allar kröfur viðskiptavinarins mun tilkynna fyrirfram. Þú þarft að gleyma um Caps Lock virka. Long og óskiljanlegt tal hönnun einnig eru bönnuð.

Tilfinningalega hluti

Næsta mikilvægur hlutur - það er tilfinning. Allir þjórfé vinstri á tilteknu auðlind ætti að laða lesandann. Fasta ætti ekki að vera þurr og óspennandi. Á sama tíma og þú getur ekki gefa veg að tilfinningum þegar lýsa starfsemi félagsins. Slíkar skoðanir hrinda. Sérstaklega sátt tilfinninga kemur til sérsniðna skoðanir.

Íhuga endurskoðun á starfi félagsins. Dæmi um færslu textinn getur að líta svona út: !!!! "ógeðslegur vinnuveitendur og allt fyrirtækið - er einn afvegaleiðendur og svikara Viðurlög, sektir, viðurlög, alltaf og fyrir allt Manual fyrirlítur starfsmenn og laun þeir héldu að tefja Dvöl burt frá þessu fyrirtæki.?!. aldrei vinsamlegast hafðu samband við okkur hér! ".

Í þessu dæmi, þegar litið supersaturation neikvæðar tilfinningar. náðst niðurstöður aðallega vegna gnægð af upphrópunarmerki, hástafi og sterk orð. Ekki er heimilt að jafnaði Svipað tæki. Undantekningar eru umsagnir repellent frambjóðendur og viðskiptavini. Undir venjulegum stöðum er ekki að setja mikið af upphrópunarmerki.

Á sama hátt er hægt að búa til mynstur af jákvæðum umsögnum um fyrirtækið. Það mun líta eitthvað eins og this: "Félagið - frábær vinnuveitandi Guide leyti til hvers umsækjanda, laun er ekki í haldi, getur þú alltaf að semja við höfuð stað af hugsjón staður fyrir atvinnu skilyrðum ráðningarsamningi eru fram á 100% !!!!".

Það virðist sem um er að ræða mikið af jákvæð viðbrögð greinarmerki er ekki of áberandi. Þrátt fyrir þetta, það er mælt með að taka hlutlaust tilfinningalega hluti. Gefa veg að tilfinningum getur verið, en ekki of mikið.

Innihald

Helsta hlutverk er spilað með efni af the staða. Hvaða bréf endurskoðun vinnu félagsins (sýni nokkur álit hefur þegar verið lögð fram) - safn af gagnlegur og mikilvægar upplýsingar. Hvað þýðir þetta?

Í þessum skoðunum ætti ekki að vera mikið af inngangs orð og tóm orðasambönd. Þess í stað, þú þarft að skrifa aðeins um hvað er hægt að vekja áhuga lesandanum. Það er þessi umsögn er trúverðug notendum. Staðreyndir, sönnunargögn, ljósmyndir - allt sem hjálpa gera umfjöllun hjálpsamur.

Informativeness stórt huga þegar skrifa hvaða álit. Það er nauðsynlegt að koma á framfæri upplýsingum um málið og stutta, en með nokkrum frávikum. Það er mikilvægt að muna tilfinningalega hluti af fylgni og læsi. Fyrirtæki Review vinnu (sýnishorn nokkrar fleiri skoðanir sem fram koma hér á eftir) ætti ekki að vera þurr, tómur, of stutt. Það er mikilvægt að almenningsálitið hefur virkilega hjálpað til að fá upplýsingar um starfsemi hlutafélagi.

náttúrufegurð

Hvaða aðrar aðgerðir þyrfti að borga eftirtekt til? Aðalatriðið er að allir skoðun, eins og hefur verið sagt, ætti að vera læsir og upplýsandi. Á sama tíma og við verðum að kynna aðeins nákvæmar upplýsingar. Helsta vandamálið er að hringja traust þjóðarinnar.

Modern upplýsingar úrræði leyfa fyrirtækjum að fara álit um alla. Því sumir lesendur efins um hann. Samkvæmt því, ef maður trúir ekki verður skrifað, merking tapast færslu.

Hvernig á að skrifa umsögn um vinnu félagsins? Dæmi stöður áður berast, er ekki hægt að kalla eðlilegt. Þar, eins og hefur verið sagt, mikið af greinarmerkjum eða tilfinningum.

Það er mikilvægt að fylgjast ekki aðeins tilfinningalega efni og læsi, en einnig upplýsingar innihald. Hafðu í huga að hugsjón textinn skrifaður bókmennta tungumál - þetta er ekki gott álit um fyrirtækið. Það er skylt að valda vantraust fólks. Hvers vegna svo? Vegna þess að nútíma fyrirtæki eru sífellt bók umsagnir. Af framansögðu er mikilvægt að alltaf að vera meðvitaðir um náttúrunni ræðu.

Engar auglýsingar!

Endurskoðun á vinnustaðnum (sýni henni verður gefið síðar), eins og allir aðrir, er ekki alltaf auðvelt að gera. Vandamálið er oft að áliti ætti ekki að innihalda auglýsingar. Hvað þýðir það?

Þær upplýsingar sem skrifað í pósti, ætti ekki að vera of laudatory. Það er hvers vegna það er mikilvægt að varðveita náttúrunni, án þess að skreytingar veruleika. Í grundvallaratriðum, svipað vandamál er komið upp þegar þú skrifar jákvæða dóma. Eftir allt saman, eru þeir skynja sem auglýsingar. Stór fjöldi notenda treystir ekki góða dóma um tiltekna fyrirtæki.

Hvernig á að skrifa umsögn um vinnu félagsins? Það er mikilvægt að skrifa gott eða slæmt upplýsingar, án nauðungar, og "hávær" yfirlýsingar. Það er ekki alltaf hægt án vandræða að vera í samræmi við sátt á þessu sviði. Það er betra að lesa textann nokkrum sinnum áður en hún birtist, og síðan breyta tillagan er of uppáþrengjandi, og aðeins þá send til vinnslu.

gögn Company

afturköllun beiðni var gerð á fyrirtækið? Dæmi um þessa færslu, ef þú telur það sannar, skulu innihalda upplýsingar um fyrirtæki. Án þess að álit myndi teljast rangar.

Venjulega þú þarft að tilgreina:

• fullt nafn fyrirtækinu;
• stöðu sem starfsmaður unnið;
• heimilisfang félags,
• E-mail (ef mögulegt er);
• fyrirtæki Síminn;
• gögn um leiðtoga.

Allar þessar upplýsingar eru aðgengilegar. Það gerir ekkert vit í að fela. Því ritun tengiliðaupplýsingar einungis jákvæð áhrif á mat á félaginu.

Hingað til, skortur á tengiliðaupplýsingar um fyrirtækið er ekki of veldur vantrausti. Hins vegar, ef það er engin gögn liggja hvar sem er, er hægt að tala um slæma trú stofnun. Því er mælt með að birta upplýsingar sem skráðar eru hér að ofan. Umfram það er greinilega ekki.

sniðmát skoðanir

Það er annað vandamál. Hún stundar oft mikill meirihluti skoðanir. Hvernig á að skrifa umsögn um fyrirtækið? Í sýnishorn sem myndi teljast eðlilegt, getur hafa sniðmát eyðublaða. Annars lesandi telur það rangt.

Oftast, vantraust og sniðmát andlit þegar að fara athugasemdir um störf í fyrirtækinu. Starfsmenn endurspegla ekki á réttmæti texta, birta upplýsingar um fram- tilfinninga og að lágmarki upplýsinga. Að auki, sérsniðin skoðanir, of oft virðast banal. Eftir allt saman, eru menn gefa skýrar leiðbeiningar um hvernig á að gera færslu.

Í samræmi við það, endurskoðun á starfi vinnustaðnum, sýnishorn sem hægt er að líta á sem satt - það er upprunalega texta og hámark upplýsingar innihald. Stundum þarftu að nokkuð að reyna að finna mjög "sætur blettur".

Til að vera skýr, ættir þú að íhuga nokkur dæmi: "Félagið er eðlilegt, við vinnu meðhöndluð fljótt Mér líkaði allt .." "Ekki meðhöndla hér Firm N voru ekki fær um að klára viðgerðina hræðileg vinna mun aldrei koma aftur hingað aftur ....", "Skipulag gott . Treat. "

Slíkar umsagnir - þetta sýni, sem mun valda miklum gremju og efins lesandi. Skoðanir af þessu tagi má kallast sniðmát. Engu að síður, þeir líta grunsamlega. Þeir hafa engar upplýsingar sem myndu sanna sannleikann.

uppbyggingu

Hvernig á að skrifa umsögn um vinnu félagsins? Dæmi um þetta skjal, að jafnaði, ómögulegt að spá. Hver einstaklingur fyrirtæki, allir starfsmenn og viðskiptavinir finna afbrigði tjáningu þína. Hins vegar verður þú að fylgja ákveðnu skipulagi í undirbúningi færslu. Þessi tækni mun hjálpa að forðast rugling á framburði og gera upplýsandi texta. Frá sniðmáti, það mun spara.

Til að byrja með verður að skrifa gögn til félagsins. Þegar það kemur að afturköllun vinnuna í félaginu, starfsmaður er mælt með því að tilgreina upplýsingar um stöðu þeirra. Ekkert erfitt eða sérstakt um það.

Eftirfarandi er lýsing á ástandinu. Þetta er aðal hluti af bréfinu. Það setur fram Grunnhugmyndin af textanum. Til dæmis er hægt að láta dóma þakklæti á fyrirtækið. Dæmi um slíka færslu skal innihalda upplýsingar um hvers vegna fyrirtæki er talið vera gott. Það er æskilegt að leggja fram gögn. Til dæmis, myndir eða vídeó. Neikvætt álit líka að vera stutt með gögnum. Án þeirra, flest umsögnum valda ekki traust.

Lokið skoðun. þeir vanrækt stundum. Í þessum kafla, til að summa upp allt skrifað fyrr. Venjulega notendur eða er bent á að hafa samband við samtökin, eða mæla að vera í burtu frá henni.

Last hellir - það er, upplýsingar um höfund umsagnir. Megnið af skoðunum settar á netið, fann án þessa færslu. Nægja að birta eftirfarandi upplýsingar: Fullt nafn, stöðu starfsmanns, eðli þjónustu sem veitt.

dæmi

Héðan skilja hvernig þú getur skrifað umsögn um vinnu félagsins. Sýnið Skjalið er ekki svo erfitt. Nú er hægt að kynnast nokkrum vel og misheppnaður dæmi um skoðanir. Þeir munu hjálpa til við að skilja hvernig 100% nauðsynleg og ætti ekki að vera skrifuð. Til dæmis, hér er sýnishorn af jákvæðum umsögnum um fyrirtækið:

"Góðan daginn. Ég vil skrifa um fyrirtækið W. Head Y. Það er ekki besta stjóri. Starfandi hér getur verið, en búast eitthvað sérstakt sem þarf. Vinnuaðstæður eru í boði ágætis, en mikið veltur á stöðu. Til dæmis, starfsmenn vöruhús mun frjósa í vetur og í sumar - að deyja úr hita og hér á skrifstofunni býður gott -. eru hvorki heitt né kalt bætur pakki er í boði að fullu, en halda eftir launum til launa líka blekkt - .. í viðtalinu segja eitt, en í raun reynist öðruvísi. samviskusamir og ábyrgir starfsmenn eru alltaf velkomnir hér. Þeir vilja vera fær til að finna sameiginlegt tungumál við yfirvöld. "

Það var endurskoðun á vinnusvæði mynstri félagsins og dæmi um, sem er í raun vert athygli. Slíkar stöður hafa sett traust sitt á íbúa. Nú er hægt að sjá hvernig eigi að skrifa umsagnir.

Til dæmis, ekki farsælasta afbrigði eru eftirfarandi sniðmát:

1. "Launamunur er í lagi - þú getur unnið."
2. "! Ógeðslegur Company Head hræðileg Ekki fara hér - taugarnar spilla".
3. "Klasna fyrirtæki. Mér líkaði allt."

Þess má geta að skrifa dóma - þetta er ekki svo einfalt mál. Til að byrja það er nauðsynlegt aðeins eftir vandlega rannsókn á reglum skrifa.