Hvernig er mæðraorlof fyrir árið 2013-2014?

Venjulega eru leyfi skipun er skipt í tvö þrep: 1) meðganga, fæðing, 2) annast barnið. Í fyrsta tilvikinu er minnst 140 daga í seinna tilvikinu endar í 1,5-3 ára aldri barnsins. Hvernig er fæðingarorlof á hverju tímabili, a loka líta á greinina.

Hagur fyrir skipun konu fær í vinnunni, og ef atvinnuleysi - í félagslegri þjónustu í samfélaginu. útreikningur barnsburðar er gert í samræmi við Labor Code, Federal Law 2006 №255 og №81 frá 1995 til greiðslu bóta til borgara með börn.

Skipun inniheldur eingreiðslu við fæðingu og meðgöngu, mánaðarlegum greiðslum á ungbarnavörum. SMIC lágmark fjárhæðar fyrir fæðingar eingreiðslu nam 23,924 rúblur árið 2013, og árið 2014 nái 25,528 rúblur.

Atvinnurekandi undir lögum fæðingarorlofi í samanburði við veikindaforföllum greiða að fullu. skipanir stærð fer eftir launum, starfsaldur skráningu meðgöngu, fjölda daga frí. Neðan við að íhuga hvernig á að reikna fæðingarorlof 2013-2014. Þessi gögn eru nauðsynleg til að bæta við einu sinni vasapeninga þungaða konu.

Hvernig er fæðingarorlof fyrir starfsmenn

Árið 2014, nýju reglur um útreikning bóta fæðingar er ekki svo útreikningur er gert eins og í 2013. Til að gera þetta, taka laun gögn frá tekjuskatti fyrir 2 árum teknu frí reikning, bónus og ferðalög, en án veikinda, deilt með fjölda virkra daga (731) og afleidda margfaldað með öllu fæðingarorlofi (á eðlilegum Singleton meðgöngu - 140 dagar til fylgikvillum á fæðing - 156 daga, og ef fjölburaþungun - 194 dagar). Til dæmis: 216,000 rúblur / 731 * 156 = 46.095,76 rúblur.

Útreikningur skipun fyrir þá sem hafa reynslu af minna en eitt ár

Ef hlutastarfi reynslu, útreikningur fer fram byggist á lágmarkslaunum. Í þessu skyni, lágmarkslaun (á síðasta ári er 5205, 2014-5554) er skipt í virkum dögum í 2 ár (731) og er margfaldað með 24 mánaða og öllu skipun. Til dæmis: 5205/731 * 24 * 156 = 26.658,71 rúblur.

Hvernig er fæðingarorlof fyrir atvinnulausa

Atvinnulaus konur útreikning á skipun á sviði félagslegs verndun þjónusta íbúanna. Í þessu skyni, lágmarks laun margfölduð með 438.87 daga úrskurð og er skipt í 30 daga. Til dæmis: 438,87 * 156/30 = 2282.12 rúblur.

Í öllum tilvikum, að við útreikning bóta fæðingar, þú getur notað hvaða netinu reiknivél til að kanna vinnu kóðann. Fæðingarorlof þar til barnið 3 ára er hægt að endurskoða ef ný skjöl. Mæðralaun eru aðeins borgaðir til mæðra með þeim eru skattlögð og eru ekki framlög til lífeyrissjóða og vátrygginga mannvirki.

Og eitt í viðbót: margir atvinnurekendur búa til þá ímynd að borga ófrískar starfsmenn frá "eigin vasa hans." Í raun er greitt til stofnana FSS, svo ólétt starfsmaður hefur ekki yfirmenn sína. Athugið að við útreikning á ávinningi er tekið tillit til allra blæbrigði hverjum flokki borgara, svo fleiri nákvæmar upplýsingar um hvernig reiknað fæðingarorlofi, segðu að þú endurskoðanda á vinnustöðum, vinnuréttur skoðun ráðgjafi eða starfsmaður FSS.