Sjóður launa og samsetning þess

sjóður launa - sem þýðir stofnanir varið um laun, bónus og fleiri hvata til starfsmanna fyrir ákveðið tímabil af tími. Náttúruleg og bætur eru ásamt sjóðum sem leggja áherslu á neyslu. Að auki, neyslu sjóðurinn samanstendur af greiðslum fyrir félagslega vernd íbúa, sem og kostnaður vegna viðhalds menningar, íþrótta og heilsu.

Sjóðir eru beint til neyslu, eru einnig uppsöfnun á launaskrá. Það felur fjárhæðir runnið ákveðna stofnun eða fyrirtæki sem launa í fríðu og reiðufé fyrir þann tíma sem verið unnið hefur út eða unnið út. Í samlagning, the launa tekur eitt skipti hvatning eða bætur greiðslur sem tengjast vinnuaðstæðum, auk bónusa og greiðslur fyrir húsnæði, mat og eldsneyti, sem hafa reglulega eðli.

Bæti við launa til að greiða fyrir þann tíma, sem var unnið úr. Þetta felur í sér áfallna starfsmaður laun á laun, launa hlutfall eða stykki hlutfall. Að auki getur það verið að kostnaður við framleiðslu, sem var gefið út sem endurgjald í fríðu og bætur, hafa reglubundið eða reglulega, sem og að örva hækkun á laun, bætur, eftir stillingunni og skilyrði eða tengjast svæðisbundnum reglugerð launa og pr.

Til að greiða fyrir þann tíma sem ekki var unnið úr, eru eftirfarandi: árleg og fleiri leyfi sem veitt, ívilnandi vakir fyrir unglinga, námsleyfi, starfsþróun og þjálfun. Að auki, sjóðurinn af launum greidd vinnuafl launþega sem taka þátt í framkvæmd opinberra eða opinberra skyldur, svo og að skila landbúnaði vinna. Einnig þetta tekur fjárhæðir ber að greiða félaginu á þvinguð fjarveru hans, eða kenna einföldum fyrirtækisins.

Meðal eitt skipti hvatning greiðslur frá sér eitt iðgjald gjald eftir niðurstöðum ársins eða í tengslum við starfsreynslu, fjárhagsaðstoð til flestra starfsmanna, sem og verðmæti hlutabréfa eða réttinda að kaupa þá út sem hvatning. Ennfremur eru viðbótargreiðslur gefin út í tengslum við móttöku árlegt orlof eða peninga bætur fyrir afneitun af notkun þess, auk annarra eitt skipti kynningu, ásamt verðmæti gjafir.

launa nær greiðslur fyrir mat, gistingu og eldsneyti.

Ekki hluti af þeim fjármunum er beint til neyslu, en eru í sjóðnum: kostnaður við sérstaka mat og fatnað vasapeninga til starfsmanna sem leggja áherslu á byggingu, uppsetningu og gangsetningu verk, ferðakostnað. Felur einnig í sér neyslu sjóðsins og greiðslur frá Social Security sjóðsins. Þar á meðal ávinning fyrir meðgöngu og umönnun, í tengslum við tímabundinnar örorku, skaðabætur og eftirlaun.