Lögin, Heilsa og öryggi
Vernd vinnuafl á fyrirtækinu: hver ætti
Vinnuafl vernd í fyrirtækinu er flókið af aðgerðum til að tryggja heilsu og öryggi lífi starfsmanna sem taka þátt í
Skyldur verndar vinnumarkaði
- Samtök viðhald starfsmenn vinnuafls kröfur reglnanna
um vernd lífs og heilsu. - Fyrirbyggjandi viðhald í því skyni að koma í veg fyrir meiðsli, atvinnusjúkdóma.
- Vinna miðar að því að hagræða lífskjör.
- Ráðgjöf starfsmenn um öryggi. Stunda reglulega kynningarfundir.
- Úttektir og kannanir með tilliti til öryggis í fyrirtækinu.
- Þróun og framkvæmd bættum vinnuskilyrðum og öryggismálum áætlanir.
- Þátttaka í þróun og undirritun kjarasamninga um að bæta vinnuskilyrði og öryggisskilyrði.
- Kvartanir og bréf til starfsmanna í tengslum við öryggi og vinnuaðstæður.
- Tryggja eftirlit nauðsynlega aðstoð og sinna innri rannsókn, ef vinna meiðslum sér stað.
Lagaramminn
Einstaklingar í færni sem innihalda vernd vinnu í fyrirtækinu, verður að taka mið af því lagaumhverfi og reglugerðir Rússneska sambandsríkisins um hlut. Eins og staðbundnar lagalegum ákvæðum, svo sem kjarasamninga. Helsta reglur uppspretta, samkvæmt sem ætti að vera skipulögð í vörn vinnumarkaði í fyrirtækinu af einhverju tagi, er Federal Law №181-FZ ot17 júlí 1999.
Lögun af lagalegum kröfum á mismunandi fyrirtækjum
Mikilvægur þáttur á þessu sviði á iðnaðar samskipti eru
Similar articles
Trending Now