Greiðslur eftir fæðingu: einskiptistekjum vasapeninga og fæðingarorlofi fjármagns

Fæðingu viðkomandi barnið í fjölskyldunni - hamingju, en of mikið af kostnaði grein fyrir því að mömmu og pabba. Þess vegna er ríkið hefur þróað fjölda af ávinningi til að gera það auðveldara fyrir unga fjölskyldu að ala upp börn. Á hvaða greiðslur eru sett eftir fæðingu, hvernig þær eru reiknaðar og hvort það eru fleiri kostir fyrir fjölskyldur með nokkur börn, þessi grein mun segja.

Þegar það kom að fæðingarorlofi

Greiðslur eftir fæðingu eiga rétt til konu, ef þeir fóru í fæðingarorlof frá opinberu vinnustað, en halda tryggingar reynslu, sem ræður eigin forsendum: almannatryggingar tryggingar.

Ef kona ekki hafa vinnu, þá greiðslu bóta eftir fæðingu henni verður lögð sem almannatryggingar, en aðeins á lágmarks hlutfall, sem er reiknuð út frá settum á þeim tíma birtingu skipun opinbers lágmarkslaunum. Þar sem komið af ríkinu.

Fæðingarorlof, verðandi móðir verður endilega fá greiðslur skuldaði henni eftir fæðingu vinnuveitanda. Ef hún væri í fullu námi eða vinnu óformlega, að fá peninga sem hún hefur rétt á félagslegri vernd á þeim stað skráningar eða á vinnustað eiginmanns hennar (það hefur ekki áhrif á allar bætur).

Ballpark mynd

Fjárhæð bóta er reiknuð á grundvelli fjölda þeirra daga sem eru tilgreindar í skírteininu fyrir veikindaforföllum. Nam um:

• Ef 140 dagar, að minnsta kosti 28 555 rúblur;
• þegar sjúkrahús er hannað fyrir 156 daga - 31 818 rúblur;
• 194 veikindadaga - til 39 569 rúblur.

Extra greiðslu

Þegar konan í tíma átt við fæðingu heilsugæslustöð til að verða sjúkraskrám meðgöngu og þungun er ekki meira en 12 vikur, fær það til viðbótar þóknun, greiðslur af 581 rúblur (upphæð er sett á fyrsta degi febrúar). Þessi upphæð gefur konu vinnuveitanda. Í því skyni að koma í veg fyrir misskilning, áður en þú ferð í fæðingarorlof þarf að taka vottorð, útdrátt úr fæðingu heilsugæslustöð sem verður krafist sem á grundvelli greiðslu þeirrar fjárhæðar.

Hver borgar?

Maternity, og síðan greiðsla eftir fæðingu er hægt að nálgast á þeim stað eigin vinnu - fyrsti stærð vilja vera hundrað prósent af launum. Atvinnurekanda er skylt að greiða vasapeninga. Það er frábrugðið öðrum í að það má nálgast ekki aðeins á helstu vinnustað, en einnig þar sem ólétt kona hefur starfað áður, þó ekki laun, sem var fengin í öðrum fyrirtækjum.

Án vinnu er hægt að fá þennan ávinning og ef þeir voru rekinn ekki val, en vegna þess að lækkun á starfsfólki eða slit fyrirtækisins. Því þurftu þeir að vera skráðir í atvinnu miðju. Þá er þetta svona hagsbóta munu þeir greiða Tryggingastofnun.

Eingreiðslu eftir afhendingu

Hafa barn mun koma ekki aðeins gleði barnsburð, en eingreiðsla. Í dag er föst upphæð 15,512 rúblur. Magnið af uppsett 1. febrúar 2016.

Stærð greiðslum mun ekki hafa áhrif launamyndun, né lengd vinnutíma. Hægt er að fá það eitt af foreldrum. Þegar fjölskyldan er ekki fæddur barn, en meiri, Niðurfærslan er reiknuð fyrir hvert barn fyrir sig. Á þessu ári, í eitt skipti teknu tilliti til þriðja barnið var 15 000 rúblur. Ef annað foreldrið var atvinnulaus, annað að fá örugglega það frá vinnuveitanda sínum. Þegar bæði eru óvirk, ættir þú að hafa samband við yfirvöld í FSS og bætur til að komast þangað.

Fjöldi daga fæðingarorlofi er einnig mikilvægt

Fæðingarorlof lagði hverja konu. Það bundin í lögum, að það eru nokkrar tegundir af forsendum, en hver setti lögbundið greiðslu bóta. Fjöldi daga í þeirri fæðingarorlofi reiknast miðað við eðli meðferð málsins meðgöngu. Fæðingarorlof getur verið:

• 140 dagar. Þegar eitt barn fæddist, fæðingu fór án mein. Í þessu tilviki er konan lagt fyrir fæðingu og 70 dögum eftir fæðingu hans sama.
• 156 dagar. Þegar vinnu var erfitt, með fylgikvillum vegna endurreisn heilsu þarf miklu meiri tíma. Í þessu tilviki er leyfi er framlengt til 86 daga, yfirleitt er skipt á eftirfarandi hátt: 84 daga fyrir fæðingu og 72 - eftir að niðurstaðan er 156 dagar.
• 194 dagar. Þegar fjölskyldan fær stærra af 2, 3 eða fleiri börn, sem fæðingarorlof er þegar veitt til lengri tíma. Sem er skipt í 84 daga fyrir fæðingu barnsins, og eftir barnsburð er 110 dagar.

Allir þessir dagar eru bundnir til að greiða í formi hleðslu greiðslur til fæðingarorlofs: breiður tekjur, sem var síðustu tvö ár móður minnar áður að fara á fæðingarorlofi. Venjulega grein fyrir þessari upphæð með því að margfalda meðaltali launa með fjölda daga. En það má ekki vera á stærð styrkja neðan bar af lágmarkslaunum, og á þessu ári talan er 6204 rúblur.

Hvað getur samt búast greiðslu ungri móður eftir fæðingu?

Svo lengi sem strákurinn er ekki uppfyllt 1,5 ár, verður það að vera úthlutað mánaðarlega vasapeninga, sem fær afhent konu. Þessi upphæð er reiknuð sem hlutfall af taxta móður áður fyrr en hún fór í fæðingarorlofi. En það eru nokkrar takmarkanir: upphæð má ekki vera minna en 2909 rúblur, þegar fyrsta barnið fæddist, ávinningur fyrir annað barn - 5817 rúblur, þriðja - um 7000 rúblur (breytingarnar taka gildi í sumar 2016).

Ávinningur við frammistöðu barnsins og hálft ár kann að ráðast á tekjur foreldris reiknast sem 40 prósent af staðfestu laun. Samkvæmt reglum, það eru tvær tegundir af magni taldir - hámark og lágmark. Hagur Einnig má bæta saman þegar einn telur fjöldi barna sem gefur rétt á að fá góða kosti, en að fara yfir heildar laun þessara fjárhæða getur það ekki.

Konan, þegar barnið hefur þegar snúið hálft ár getur treyst á hvaða greiðslur?

Þegar barnið verður 1,5 ára, eru greiðslur ekki lengur að koma inn, það er aðeins lítill bætur að fjárhæð 50 rúblur, sem auðkennir vinnuveitanda. En ef það er þriðja barn, svæðisbundin yfirvöld geta valdið ávinning þar til þau ná þriggja ára aldri, en það veltur allt á hvað er sett upp á svæðinu lífsviðurværis stigi. Sem halda áfram að vera skráð í vinnu, mun hann fá greiðslu á vinnustað og ekki vinna nemendur og háskóla verður að skrifa umsókn til FSS.

Fjármagn til að hafa vel. Sérstaklega ef það er foreldri

Það er lögmál undirrituð af forseta, sem gerir ráð fyrir sérstöku greiðslu. Þetta er sérstakt forrit á foreldri höfuðborginni. This einn-tími aðstoð frá ríkinu (í formi vottorðs sem varið á sérstökum þörfum), auk áfallinna bætur við fæðingu annað barn hennar.

Þessi ríkisstjórn forrit er að keyra fyrr en í lok 2018, en eins og áður fyrirhuguð, á þessu ári mun ekki vera verðtryggð. Og að lokum það verður áfram á sama stigi, the magn af 453 þúsund. Rúblur. En í ríkisstjórn fullvissa okkur um að þetta er þvinguð aðgerð er a einn-tími í náttúrunni, þar sem sambands fjárhagsáætlun kallar á tíma fyllingu. Bráðum mun hann vera replenished með nauðsynlegum hætti, þá á næsta ári fæðingarorlofi fjármagni ættu að vera hærri að meðaltali um sex prósent, og gera um 480 þúsund rúblur. Og í ár að vaxa til 505 þúsund rúblur.

Venjulega, svo forréttindi er gefið eftir fæðingu annað barn hennar. Komi til þess að þessi upphæð var ekki tekin, fjölskyldan á rétt á að fá það eftir fæðingu þriðja barns hennar. Þetta fé er hægt að fá aðeins einu sinni, óháð fjölda barna, svo við fæðingu, ss triplets, að upphæð verður ekki aukin. Til að fá þessa peninga, þú þarft að hafa samráð við öll nauðsynleg skjöl til lífeyrissjóðs.

Maternity fjármagn getur ekki eytt bara svona, það er gefið út til fjölskyldu gæti bætt lífskjör þeirra, til að gera veð greiðslur eða borga fyrir menntun barnsins.

2016 er erfitt fyrir landið, heldur vegna þess að rússneska ríkisstjórnin neyddist til að draga úr kostnaði, sem eru teknar úr fjárlögum. Þess vegna var ekki verðtryggð fjölskyldu fé, og var á þessu ári sett aðeins öðruvísi röð verðtryggingar, sem varða ekki aðeins barnabætur, en einnig aðrar félagslegar bætur. það hefur nú aðra leið: að hækka þá að vera byggt á raunverulegri verðbólgu, að teknu tilliti til á síðasta ári, sem er ekki hækkandi, eins og það var, elta verðbólgu.

Þegar gefið fæðingu móðir renni ávinning mælt við fæðingu barns, verður að taka tillit til tekna þeirra síðastliðin tvö ár, sem mun hafa áhrif á hámarks magn af greiðslum, en aðeins fyrir konur sem hafa störf.

Ef fjölskyldan hefur orðið stór

Þegar fæddist þriðja barnið, ríkið er að reyna að hjálpa eins mikið og mögulegt er liðinn í flokki stórri fjölskyldu. Í hverjum mánuði, til viðbótar við helstu bóta, það eru fleiri, sem fer til fjölskyldu þar til barnið er þriggja ára.

Bætur fyrir fæðingu barns - er algengasta gagn. Stærð hennar er mismunandi á mismunandi stöðum, en það eru líka kostir, sem eru í eðli einnota framleiða líkama þeirra félagslega vernd íbúa. Það ætti að meðhöndla foreldra barnsins fæddur til að vita nákvæmlega - þeir eru skuldaði einhverjar greiðslur.

Þriðja barnið í fjölskyldunni veitir rétt til að framkvæma 6-ára hans hafa:

• fijáls lyf;
• frjáls ferðast á sveitarfélaga flutninga.

Fjölskyldan hefur einnig rétt til að:

• borga gagnsemi reikninga á afslátt af 30 prósent;
• fá blett fyrir húsnæði;
• greiða skatt af ökutæki á lægra verði.

Á hverju svæði, það getur verið einstök bætur fyrir stóra fjölskyldu.

niðurstaða

Um greiðslu hvers fæddi kona getur búist við eftir fæðingu. Stærð og staðsetning framleiðslu þeirra veltur á starfsaldri og opinber vinnustað á þeim tíma sem fæðingarorlofi. En auk þess að fjárhæðir reiknaðar, það er föst greiðsla berst ung móðir, það er hægt að fá frá vinnuveitanda þínum og vinnuveitandi eiginmanni sínum.