Hvernig á að fá vinnu

Hvernig á að fá vinnu? Þessi spurning þreytandi milljónir manna. Margir atvinnulausir nú, svo einnig í ýmsum fyrirtækjum eru tíðar niðurskurð. Og ef þú ert ekki með tengingar, getur það verið að svarið við spurningunni hvernig á að fá vinnu án reynslu, eða bæta við-á, að það væri erfitt. Hvað gerir þú?

Fyrst af öllu, það er nauðsynlegt að ákvarða stöðu sem þú vilt sækja. Og þá shtudiruet tímarit skoðaðu Smáauglýsingar á netinu, vinsamlegast hafið samband við ráðningarskrifstofa. Ef einhver ykkar hefur áhuga á tillögu, ætti það að vera ljósritunarvél til sérstaka skrá, eða bara skrifa niður upplýsingar í minnisbók. Í leit að svari við spurningunni um hvernig á að fá vinnu í gegnum internetið, ætti alltaf að borga eftirtekt til the svarta lista vinnuveitenda. Einnig, ekki vera amiss að lesa dóma um fyrirtæki sem bjóða upp á störf.

Þegar þú hefur ákveðið á bilinu störf sem þú getur gert að senda út ferilskrár. Það verður gert með allar reglur. Upplýsingar um þetta mál er auðvelt að finna á netinu. Þegar þú sent aftur til að tilteknu fyrirtæki, hringdu þá og spyrja hvort þeir hafa fengið skjalið. Nú þú getur örugglega beðið eftir boð til viðtalið. Auðvitað, þeir geta ekki beðið, en slík svartsýnn afbrigði, myndum við ekki einu sinni íhuga.

Eftir fyrsta viðtalið, fara í annað og þriðja. Ekki strax sammála um fyrstir fundur tillögu. Til að skilja hvernig á að fá vinnu, þú þarft að taka upplýstar ákvarðanir, sérstaklega ef þú ert að velja úr.

Þú ættir að skilja að hvernig þú haga sér í viðtalinu fer of mikið. Svo ekki vera amiss að muna nokkrar reglur:

- Alltaf virðast honum í tíma.

- Vertu snyrtilegur og ferskt (borga eftirtekt til hár hennar, andlit, fataskápur).

- Alltaf bros þegar fundi með einhverjum sem er að fara að hafa sobesedovat.

- Svar við spurningu þétt og öryggi, einkum í sambandi við spurningunni: "Hvers vegna viltu að hlaupa frá okkur?".

- Ef þú vilt að leysa vandamál hvernig á að fá vinnu án reynslu, verður þú að sannfæra sérfræðinga á starfsfólki, sem fjarvera hans mun endurgreiða þér getu og löngun til að læra.

Og nú er kominn tími til að tala um mistök sem margir gera ráð fyrir viðtöl, og þá furða - hvers vegna þeir eru ekki ráðnir.

- Ekki líta á borðið, höndum eða í lofti, það er nauðsynlegt - bara í augum interlocutor þitt. Ef þú ert í einhverjum vandræðum með að koma á augu, er hægt að nota einfalda bragð: líta á miðju mannsins enni, staðsett fjær.

- Ekki svara já við öllum spurningum. Þú reyndist rétt sig sem óheiðarlegum manneskja. Hins vegar er HR sérfræðingur getur líka held að þú ert örvæntingarfullur að leita svara við spurningunni um hvernig á að fá vinnu. Á færni þeirra og getu almennt getur aldrei ljúga. Í því ferli, allir vilja vera ljós, sem vegna við getum varla búist eitthvað gott. Þú þarft að finna muninn á milli "fífl" og "embellish veruleika."

- Horfa út fyrir tungumálið líkamans. Ef þú ert ávallt fumble í höndum penna, crouched í frekar óþægilegu stöðu, brotin vopn þeirra eða fótum, það mun ekki spila í þinn favor. Allar HR sérfræðingar eru vel versed í mannssálinni. Ef þú veist ekki hvernig á að fá vinnu, þú þarft að taka slaka (en ekki mikla) setji, látið hendur liggja lauslega á barmi þínum. Líkaminn þinn ætti ekki að líta þétt.

Þannig að svarið við spurningunni um hvernig á að fá vinnu, ekki of erfitt að finna. Þú þarft bara að vilja það mjög mikið. Og afsakanir og væla - þetta er óðal latur sem vilja ekki taka neina tilraun til að raða framtíð þeirra.