Hvernig á að raða skipulagsskrá fyrir heiðarleg vinna? Textinn ber merkingu

Ekki sérhver einstaklingur stendur frammi fyrir því vandamáli að skráningu kynningar skjali. En allir elska að fá eitthvað á hendur við hátíðlega athöfn. Hvernig á að gera þannig að prófskírteinið fyrir conscientious vinnu, texti hennar er skemmtilega tilfinningar og minningar í kynningu mönnum í langan tíma. Við skulum rannsaka.

Rökin fyrir immersion í efni

Fyrst skulum finna út hvað er í raun prófskírteini fyrir vinnusemi. Texti prentaðir á fallegu formi - og allt?
Víst þú ekki sammála þessari niðurstöðu. Eftir allt saman, einfalt, jafnvel glæsilegur stykki af pappír er ekki skynsamleg að geyma mörg ár. Engu að síður, margir kært stafina. Stundum þú fá þá og sýna vinum eða afkvæmi (barnabörn, til dæmis). Á sama blaði af pappa vekur margar spurningar og svör, skemmtilega tilfinningar frábæra minningar. Fólk sem eru veitt einu prófi fyrir conscientious vinnu, textinn er tilfinning af stolti. Eftir allt saman, laun kemur ekki til af handahófi manneskja. Þegar það veitt, því fram að við ákveðnar kosti og afrekum. A finna orð þannig að þeir eru æta í hjarta mínu um ókomin ár - Starf HR. Þetta fólk stunda gerð stafina textunum venjulega.

Fyrir hvað það er gefið?

Orð prentuð á bréfshaus verður í beinu samhengi við þá staðreynd að maðurinn gerði. Þessi beina regla. Heiður fyrir conscientious vinnu, texta sem er langt frá raunveruleikanum, það er ekki vel þegið. Og þetta leiðir til þess að líkaminn fellur vald sem gaf það út. Það er nauðsynlegt að muna og ekki að hætta gildi þessa mynd af kynningu. Hún Diploma veitt starfsmanni, sem greina sig í skipulagningu. Það eru mismunandi tilvik. Til dæmis, maður hefur lengi starfað ötullega, ekkert sjálfur ekki defamed. Það ætti að hvetja. Í þessu tilviki er texti bréfum mótuð til að varpa ljósi þrautseigja hans í vinnu, aga, heiðarleika. Eða starfsmaður hefur fundið eitthvað sem leiddi til bylting í framleiðslu. Excellent! fullgilding texti í þessu tilfelli er samsett á annan hátt. Það gefur til kynna steypu afrekið starfsmann, standa út fyrir persónulega eiginleika hans, sem myndi framleiða góðan árangur.

Dæmi bréf til vinnu

Við skulum líta á nokkur dæmi. Bara texta sem hægt er að nota sem sniðmát. Auðvitað þurfa þeir að vera löguð að tiltekin skilyrði og sjálfsmynd.

• "Hlaut að (fullt nafn, eftirnafn, patronymic, stöðu) fyrir langtíma vinnusemi hár árangri á sviði ...". Textinn er algerlega nauðsynlegt að nefna svæðið þar sem fólk vinnur.
• Eða þetta: "... er veitt fyrir hár árangri á svæðinu (tilgreinið), mikið af mörkum til þróunar á svæðinu ...".

Skjalið bendir iðgjaldið er einnig tilefni til að auglýsa. Meira um það hér fyrir neðan. Þú getur verið rephrased svohljóðandi: "Fyrirtækið Verðlaun ... (nafn, stöðu) fyrir þrautseigju og heiðarleika, mikil afköst, langtíma vinnu ...". Stundum bréf eru veitt fyrir sigur í keppninni, þar á meðal framleiðslu. Þá í textanum sérstaklega segir hvað maður er hvatt. Til dæmis, fyrir fyrsta sæti í Fjórðungsmót.

Í tilefni

Sú staðreynd að verðlaun var ekki hönd rím eða ástæða. Diploma í langtíma vinnusemi er opinbert skjal. Í fyrsta lagi, í framleiðslu verður að vera samþykkt af uppástunga, þegar, til hvers, og hver eru hvattir. Að auki, hvert tilfelli er gert með úrskurði viðkomandi stjórnenda. Við the vegur, á formi bréfa, nema fyrir texta prentuðu og líkama smáatriði, gerði ákvörðun um viðtöku hennar. Ákvæðið segir að skírteinin afhent fyrir jólin, afmæli, eða í öðrum sérstökum tilfellum. Það er ekki mælt með því að víkja frá reglum. Þetta getur disavow gildi kynningu.

Hvernig veitt prófskírteini

Nú nokkur orð um alvöru á viðburðinn. Prófskírteini eru ekki veitt á hlaupum eða í reykja. Fyrir þetta það er nauðsynlegt að skipuleggja sérstaka atburði. Það getur átt sér stað á því formi sem er samþykkt í stofnun. Þetta einn kýs, byggt á viðteknum hefðum í liðinu. En tilgangur allra starfsemi eru þau sömu. Í fyrsta lagi, það er nauðsynlegt að raða í frí til styrkþega. Í öðru lagi, til að sýna liðsmenn að forysta er ekki bara fyrir aga fylgist og sér framlag hvers að valda. Og ekki bara horfa utan frá, heldur einnig metur. Á þennan hátt, og liðið er fjöldafundur, og vinnandi fólk er örvaður. Auðvitað, skipuleggjandi viðburðarins er að sýna athygli að smáatriðum. Merit ætti að vera fallegur, snyrta, texta - læsir. Hver verðlaun-það er æskilegt að gefa blóm, og ef unnt er, efni og gjöf (verðlaun, til dæmis). Um fólk sem eru undirstrikuð í þessum tíma, það er nauðsynlegt að segja nokkur orð konar. Eftir allt saman, þeir eiga skilið það, finnst þér?