Internet-shop "autodoc": tilboðin

Í dag, markaðurinn fer á netinu. Þetta er kunnugt öllum, og enginn var hissa á því að til þess að netið getur verið hvað sem er, og tvisvar sinnum ódýrari en í venjulegum stöðum.

Eru engin undantekning, og bifreiða hlutum. Í ljósi þess að hvert smáatriði er alveg mikið, og það verður að vera frelsari oftar erlendis frá, sparnaði á varahlutum vegna panta á netinu getur verið umtalsverður. Sem er notað af háþróaður ökumaður.

Í dag erum við að tala um fræga búð, þar sem þú getur fundið ýmis atriði fyrir bílinn þinn - "autodoc". Dóma viðskiptavina að segja um hann sem þægileg og arðbær á netinu miðstöð, þar á breitt úrval af vörum og lágt verð að gera það mögulegt að kaupa ódýrt og fljótt. Í viðbót við það, lýsa við þessa verslun frá viðskiptavininum, það verður einnig að vera mikilvægt fyrir okkur að vita, og um vinnuaðstæður í það. Gerðu það nógu einfalt. Við munum leita að búð "autodoc" viðbrögð frá starfsmönnum.

sérhæfingu

Svo, fyrst við lýsa verslun almennt. Hann er Internet Portal með vistun upplýsinga um hvers konar vörur sem fyrirtækið býður upp á og hvað þú getur pantað. Miðað við skrá uppbygging á vefsíðuna "autodoc" (dóma viðskiptavina staðfesta þetta) seld diskar og vélar til hjólbarða, varahlutir fyrir bíla af öllum vörumerki, fylgihluti, olíur og tæknilega efnafræði, minjagrip vörur fyrir bílinn. Allt þetta - breið köflum Mace í smærri flipa, þar sem allir geta fundið eitthvað sem vekur áhuga hans.

Eins og fyrir the úrval, geyma kynnt í formi vöru til 50 tegundir af bílum - og það kemur eins og erlend vörumerki, og innlendrar framleiðslu bíla. Að auki, um "autodoc" hefur að segja að þú getur gert kaup á varahlutum fyrir vörubíla (verslun kynnir hlutum fyrir bíla af 15 mismunandi framleiðendum).

Umsagnir

Ef við tölum um þá staðreynd að um fyrirtækið benti viðskiptavinum í ýmsum bílum umræðunum og sérstökum stöðum til að skiptast á reynslu milli ökumanna, það er hægt að deila allar upplýsingar um kosti og galla Autodoc.ru verslun.

Kostir fyrirtækisins eru, án efa, svið og verð. Eins og áður hefur komið fram hér að framan, eru varahlutir fyrir bíla og annan varning fram í nokkuð breiður fjölbreytni, vegna þess sem virðist, félagið nær að halda lágt verðlag. Eins og sést af umsögnum verslunum í nokkrum borgum, kostnaður margra hluta er lægra en á viðskipti pallur samkeppnisaðila.

Eins og fyrir göllum, sumir viðskiptavinir kvarta lélegrar skipulagningu og nesobrannost stjórnendur. A einhver fjöldi af umsögnum segja: panta smáatriði, búast við að það muni koma í tíma, of bjartsýnn fyrir kaupanda. Stundum stjórnendur eru óviss hvað ég á að kaupa fólk, vegna þess hvað það veitir erlendum röð. Annar valkostur er rugl í verslun stjórnendur - það er löng röð vinnslu. Sem fyrirliggjandi gögn um búð "autodoc 'dóma, ef þess er" hangandi "í innkaupakörfu og bíða viðbrögð verslun starfsmanna - þetta er eðlilegt, þetta ástand getur verið 2-3 daga.

Í viðbót við allt að ofan á listanum, kaupendur kvarta óþægilegt geyma tengi, en þetta er, aftur, sérstaklega einstök tilfelli.

Svona, kaupa í búðinni, vera tilbúinn fyrir hugsanlegri tekinn upp, og "óvart". Einhvern veginn, samkvæmt umsögnum þetta fyrirbæri gerist er ekki eins sjaldgæft og við viljum. Kannski hefur það eitthvað að gera með kostum félagsins lýst er hér að ofan. Og kannski þannig að slíkar aðferðir eru norm fyrir hvaða netverslun, bara einhver sem skrifar um þetta neikvæðum athugasemdum, á meðan aðrir taka sem sjálfsögðum hlut.

"Inni" félagið

Þegar litið er á fyrirtækinu með augum kaupanda, fjalla um einkenni "autodoc" verslun inni. Eins og sést af starfsmönnum sem vinna hér? Fyrir þetta við snúum okkur að sérstökum stöðum helgaðar eiginleikum atvinnurekenda í mismunandi fyrirtækjum í mismunandi umfang. Á nokkrum af þessum vefsíðum og finna verslun "autodoc" viðbrögð frá starfsfólki - bæði einföld starfsmenn lager og stjórnendur á skrifstofunni. Við gefum þeim í þessari grein til að finna út hvað getur vinsamlegast eða vonbrigðum atvinnu í félaginu.

Störf

Þekkt er sú staðreynd að Autodoc.ru geyma fulltrúa skrifstofur í fleiri en einni borg í Rússlandi. Þetta er - a net vöruhús sem skila vöru til viðskiptavina beint á svæðið þar sem hann býr. Til að gera þetta, að sjálfsögðu, hefur fyrirtækið komið flutninga ferli milli skrifstofur. Á þessum grundvelli getum við sagt: starfsfólk "autodoc" (feedback sem við erum áhuga á) mikið, þrátt fyrir að hún sé - netverslun.

Á vefsíðunni er að finna staðfestingu á þessu: þeir hafa síðu sem listar kosti þess að vinna hér, auk ókeypis stöðum sem allir geta sent aftur þinn. Á þessari stundu er hægt að sjá um tíu laus störf fyrir stöðu "Sölustjóri" í mismunandi borgum. Þetta er Moscow, Zelenograd, Zhukovsky og Dzerzhinsky. Með því að smella á áhugaverða færslu, getur þú fundið upplýsingar um: kröfur og skyldur starfsmanns (hvers er vænst af honum í félaginu).

Kröfurnar á vinnustað

Á dæmi um starf "Sölustjóri" (eins og með laus á verslun "autodoc" svörun að starfsmenn) má líta á sem hér segir: Umsækjandi þarf að hafa reynslu af að minnsta kosti tvö ár (vísa til bifreið viðskipti) færni starfsemi í heildsölu og smásölu viðskipti færni og þekkingu á bæði bílum hlutum, og að vinna með skjölin sem grimmilega á meðan á viðskiptum. Annar maður ætti að vera fær um að nota tölvuna til að vera fær um að finna hluta birgja, að sækja margs konar möppum, sjá upplýsingar um hin ýmsu málefni.

Enn auðvitað verður maður að vera duglegir, ekki ágreiningur, varkár og skipulögð til að vinna í búð "autodoc". Athugasemdir um fyrirtæki sýna að þessir sömu kröfur eru settar fram og þeim sem vinna í vöruhúsi.

staðsetning

Burtséð frá þeirri staðreynd að fyrirtækin þurfa að starfsmaður tiltekna vinnustað, hér á vef "autodoc" gefur til kynna að fleiri og tæki upplýsingar um þessa stöðu. Einkum við erum að tala um kerfi launa, félagsleg réttindi (greitt eftir að starfsmaður), háttur af framkvæmd skyldustarfa starf, auk samskiptaupplýsingar sem þú getur haft samband við atvinnurekanda.

Meðal hvert útibú tryggði HR sérfræðinga, sem mun hafa samband við gestur á auglýsingu. Slík fólk eru, til dæmis, í aðalskrifstofu "autodoc" (Moscow), auk smærri skrifstofur í Dzerzhinsky, Zhukovsky, og svo framvegis.

stjóri viðhorf

Í hvaða fyrirtæki það er mikilvægt, eins og yfirmenn (fólkið forysta) vísar til undirmanna sinna, því að á grundvelli þessa verður að byggja frekari sambönd í liðinu. Eins og mörg fyrirtæki, að vinna í búð "autodoc" dóma um vinnuveitanda (eða öllu heldur - fólk sem eru leiðtogar) eru oft ekki mest flattering. Starfsmenn sem starfa á skrifstofunni, sem og þeir sem sinna skyldum sínum á lager, halda því fram að þeir eru leidd af óhæfur einstaklinga sem leyfa sér að móðga starfsmaður æpa á hann eða mæla fyrir víti án sannfærandi ástæðu.

Trúa á slíkum athugasemdum eða ekki - fyrirtæki allra. Það er hægt að átök milli stjórnvalda og ákveðinna starfsmanna koma fyrir hér. En að segja að það er ekki eðlilegt leiðtoga hér - er líka rangt. Í mörgum öðrum fyrirtækjum, allt á sama hátt og í búðinni "autodoc" raða. Umsagnir sumir starfsmenn (sérstaklega aðgreiningar, samkvæmt orðum þeirra) getur ekki verið grundvöllur fyrir þeirri fullyrðingu að allt sé slæmt í félaginu. Eftir allt saman, á endanum, það er enn töluverður fjöldi fólks til að vinna!

laun

Eins og getið er hér að framan, eru laun tilgreind á tímabilinu fengu upplýsingar á heimasíðu félagsins. Borga, eftir því hvaða stöðu til að hernema. Fyrir stjórnendur náttúrulega kynnt gjald af tveimur hlutum - "jörð" (sem er fast flytja), og "framkvæmdastjórnin" (til prósent af sölu). Svona, ef þú reiða sig á the vinstri af the geyma "autodoc" viðbrögð frá starfsfólki, félagið hvetur frumkvæði og dugnað seljenda sínum.

Eins og fyrir the vörugeymsla starfsmenn - það er aðeins hægt að fastur á borðinu.

almenna far

Í staðreynd, the fyrirtæki hefur fengið nokkuð jákvæð áhrif. Fyrir Internet síðuna "autodoc" Moskva er ekki eina miðstöð starfsemi - Verslunin selur allan Rússlandi, þannig afla nóg af störfum fyrir fólk frá mismunandi svæðum. Þegar það er að minnsta kosti vel frá félagslegu sjónarmiði.

Að því er varðar lífskjör hér á endurskoðun, auðvitað, það er hægt að skrifa sem allir hræðilegt og ógnvekjandi. En fyrirtækið heldur áfram að starfa, það þýðir að laun eru greidd. Og sú staðreynd að geyma rekur fjölda starfsmanna, þýðir að þú getur aðlagast hvaða umhverfi og bara gera starf þitt vel.