Sameiginlegur viðburðir í hverju fyrirtæki - gott. Þetta er ekki bara tilefni til að safna allt liðið til að merkja hvaða hátíð. Kjarni slíkra atburða liggur mun dýpra - það mun segja þér hvaða HR-manager. Á þeim tíma, mörg fyrirtæki starfsmenn sem vinna á mismunandi skrifstofur eða deildum fyrirtækisins, er hægt að fá að vita hver öðrum, sýna sig til stjórnenda í óformlegu umhverfi, til að hafa samskipti innan fyrirtækisins. Allar þessar aðgerðir eru að vinna á helstu markmið hvers ráða stjórnanda: Þeir stuðla hópefli og skipulag sameinað lið. Og vegna þess að cadres með sérstakri vandlátur að velja stað þar sem þeir eyða sameiginlegur aðila, vegna þess að góður kostur stofnun - að tryggja mikið frí.
Áður algengt var nauðsynlegur skipulag hátíðahöld á veitingastöðum eða kaffihúsum. Farsælasta fyrirtæki var boðið til slíkra atburða þekktur skemmtikraftar, poppstjörnur. Minna vel fjárhagslega - hafa myndast áhugaverð dagskrá litlum en áhugavert kammerhópa, eða gerði skipulagði frumkvæði í ramma eigin fyrirtæki hans. En val á stað til að halda sameiginlegur, var meira eða minna staðall. Þar að auki, í ljósi aukinnar eftirspurnar kom nægilegan fjölda veislusölum, sem markhópur er stál fyrirtæki og stofnanir.
Á undanförnum árum, lista yfir staði þar sem þeir eyða sameiginlegur aðila, hefur stækkað umtalsvert. Hvatinn að þessu var tilhneiging samtaka frí með fyrirtæki þjálfun þætti eða æfingar á að byggja upp lið. Þannig hefur fjöldi af stöðum þar sem þeir eyða corporative nútíma HR-stjórnendur eru svo óvenjulegum stöðum eins og garður vatn, klifra veggi, Karting, keilu og önnur aðstaða skemmtun. Auk þeirra er a samsetning af samskiptum við skemmtilegt og spennandi verkefni. Til dæmis getur það verið erfiðara að fylkja liðinu en liðið keilu eða paintball? Nema sameiginlega yfirstíga hindranir. Því ef fjárhagsáætlun leyfir okkur sem stað þar sem eyðir sameiginlegur aðila, er hægt að starfa, til dæmis, marghyrning Airsoft, rafting Tjaldvagnar og jafnvel bara eitthvað skógur eða tjörn landi. Og hvað á að gera við djamma fólk, getur þú alltaf komið upp. A fjölbreytni af keppni með litlum en hvetjandi verðlaun, gaman dönsum, lög með gítar með campfire eða í karaoke, vatn leikur - Öll þessi starfsemi mun hjálpa starfsmönnum létta álagi, slaka, finnst í félaginu á eigin samstarfsmönnum sínum þægilegum sem síðar hafa jákvæð áhrif á innlendum loftslag skipulag, hagkvæmni félagsmanna og almenna skapi.
Því ef spurningin er hvar á að draga fyrirtækja í Moskvu, ekki takmarka ekki sjálfur til umfangs borgina marka. Það er líklegt að landið muni ná að hvíla fyrirtæki í sömu upphæð og leigu á góðum veitingastað. Að auki, í höfuðborginni eru nógu áhugaverð starfsstöðva sem henta fyrir skipulag þessum atburði. Handahófi má kallast Karting Center "Silver rigning", félagið "Shooter" paintball Club "Polygon-M" - tala um Extreme slökun. Í tilviki hefðbundnum pastime val gæti vel hentað í þessum tilgangi lokað land klúbba, veitingastaðir og kaffihús, sem í Moskva er mikið úrval. Þess vegna er spurningin um hvar þeir eyða sameiginlegur aðila, nema hvílir í fyrirliggjandi fjárhagsáætlun fyrir framtíð frí.