Rétt sýni ný verk í Kasakstan

Þegar ráða fyrstu upplýsingar um keppinauta vinnuveitendur vita af samantekt. Ekki aðeins í öllum iðnaði, en hvert land hefur sín sérkenni og reglur þessa skjals. Undirbúningur fyrir atvinnuviðtal, fara sýnishorn ný í Kasakstan. Að vinna fyrir frjáls laust, þú ert að markmiði að taka til ákveðinna krafna Nokkrir frambjóðendur. Svo þú þarft að standa út úr þeim á fyrsta stigi val.

mikilvægi CV

Samantekt - skjal sem veitir fyrstu snertingu umsækjanda samskiptum við hugsanlegum vinnuveitanda. Þess vegna er nauðsynlegt að borga nægilega athygli til að rétta framkvæmd hennar. Vinnuveitendur eru venjulega skipt í ákveðna stöðu frambjóðenda á nokkrum flokkum. Oftast einangrað unga fagmenn með enga eða litla starfsreynslu, reynd þekkja fyrirtæki og sérfræðingur sérfræðinga, veiddi með HR stjórnendur. Ef þú hefur ekki slegið Elite þriðja flokk, til að tjá sig mun hjálpa vel valið sýnishorn ný.

Í Kasakstan, verk sérfræðinga eru oft að leita að starfsfólki með online auðlindir. Samkvæmt því, þá hefur umsækjandinn leggja fram umsóknireyðublöð sín með rafrænum hætti. Algengast snið - Orð og PDF. um val á stórum fyrirtækjum starfsmenn sérfræðingar segja að sú ákvörðun að bjóða í viðtal sem þeir taka yfir 30 sekúndur. Það er hversu mikill tími er nauðsynlegt til að fanga kjarna ný þinn.

Dæmi um ný verk í Kasakstan - reglusetningar

Samantekt - skjal, þó ekki mjög ströng, en nokkuð staðlað. HR-sérfræðingur auga vanir að vissu uppbyggingu og grípur þær upplýsingar sem hann þarf með faglega nákvæmni.

Frumregla ferilsskrá er auðvelt að reikna frá reglunni "þrjátíu sekúndur". Þetta brevity. Hægt er að nota sýnishorn aftur í Kasakstan (að vinna), kom við í þessari grein sem dæmi. Finna hámarks magn af upplýsingum um fyrirtæki sem þú ert að markmiði að fá vinnu, og aðlaga ný eins og það kýs að sjá bæklinginn. Senda skjalið ætti að leiðrétta formi.

sýnishorn

Ivanov Ivan Ivanovich

Fæðingardagur: ...

Hjúskaparstaða / börn: ...

Æskilegum greiðslu: ...

Menntun: ...

Reynsla: ...

Önnur Kunnátta: ...

Ég man um 30 sekúndur! Það er á fyrstu síðu, þú þarft að endurspegla allt sem er mikilvægt fyrir ákveðna vinnuveitanda. Allar aðrar upplýsingar sem lýsir þér sem sál félagsins, framúrskarandi sérfræðingur á aðliggjandi svæðum, eigandi prófskírteina og verðlauna, frestað á sekúndu. Ekki gera langa aftur. Einu undantekningarnar eru sérfræðingar sem hafa meira en 20 ára reynslu í þessum iðnaði og mikið af þróun á tilteknu svæði. Og jafnvel það er ekki mælt með að skrifa ævisögu af 10-blað smáletur. Vera tilbúinn að seinni síðu í Manager opna bréf, ekki einu sinni líta.

Athugið að undir hverri stöðu eða að minnsta kosti, hver staða ætti að vera samin sérstaklega ný. Ef þú ert að leita að vinnu framsendingar með ökutæki sín, það er ekki nauðsynlegt að nota sýnishorn halda áfram að vinna á ökumanni.

Kasakstan hefur tekið að setja myndina á forsíðunni. Þessi regla er ekki nauðsynlegt, en mjög mælt með því að sérfræðingar um ráðningu. Þegar þú velur mynd, gefa val til the valkostur sem má greinilega sjá andlit þitt. Það er óæskilegt að nota "vegabréf" útgáfa, glott er alveg rétt. Einnig muna um fyrstu birtingu. Í þessari mynd, þú þarft að líða vel um sjálfan þig. En ekki fara til annarra frelsi. Selfie þitt á næturklúbbi einnig ekki besti kosturinn.

Dæmi um ný verk Kasakstan mun fela það bil sömu uppbyggingu, til að fylgja:

• upplýsingar um tengiliði, þ.mt myndir,
• Markmið (valfrjálst);
• starfsreynslu;
• menntun;
• Viðbótarupplýsingar (þekkingu á tungumálum, sérhæfðum námskeiðum, verðlaun, ritum, o.fl.).

Creative CV

Fyrir skapandi sérfræðinga til að finna sýnishorn aftur að vinna í Kasakstan er ekki svo einfalt. Hins vegar, ekkert er ómögulegt fyrir skapandi manneskja.

Skapandi ímyndunarafl. Íhuga valkosti, svo sem:

• myndræna samantekt;
• vídeó endurskoðun;
• fylgiseðill;
• tímarit kápa;
• eigin kynningu.

Viðbót við samantekt

A kynningarbréf getur verið til viðbótar við hvaða halda áfram að vinna. fylla á Sýnið er sett í Kasakstan er jafnvel minna reglur en reglur um undirbúning CV. Það eina sem hægt er að ráðleggja þetta aftur stuttleiki. Enginn mun lesa langan texta, því kynningarbréf er oft eytt jafnvel minni tíma en ný sjálft.

En eigu er mjög mikilvægt fyrir fulltrúa skapandi störfum. Sköpun hennar skal sérstaka athygli, vert sérstakri grein. Hvað er hægt að ráðleggja sem hluta af samtali okkar, svo það er ekki innifalið í eigu skjal samantekt. Betra að láta það vera eina skrá, tengill á netinu auðlind, ljósmynd skjalasafn.

Að lokum, nokkrar ábendingar

Þegar þú hefur valið sýnishorn aftur til starfa í Kasakstan og gerði eigin byggir á því, að athuga það fyrir eftirfarandi atriðum:

• Skortur á löngum setningum, stutt;
• hönnun í sama stíl;
• nákvæmni upplýsinganna.

Sker skal samþykkt eða skýra með vinnuveitanda á fyrsta fundi. Áður en þú sendir ný, biðja einhvern að lesa hana og gefa álit sitt. Ef þú þarft að gera breytingar.

Gangi þér vel á viðtalið! Láta vinna sem þú raða í gegnum almennilega skreytt ný, það mun vera fyrir þig þægilegt og arðbær!