Samningurinn Manager fyrir 44 FZ: starfslýsingu, ábyrgð, skyldur

Umfang starfsemi stofnana fjárhagsáætlun krefst framkvæmd opinberra innkaupa, þannig að það er þörf á að búa til sérstaka deild og afstöðu, sem kallast samningur framkvæmdastjóri. Sambands löggjöf inniheldur mörg ákvæði sem stýra vinnu í svona færslu. Grunn lögmál er 44 FZ. Í grundvallaratriðum, í samræmi við það, og það er að vinna samning framkvæmdastjóri.

Hvers konar starf?

Samningurinn Manager fyrir 44 FZ - er viðurkenndur af þeim aðila sem er ábyrgur fyrir framkvæmd innkaup, þar á meðal framkvæmd samningsins.

Þessi staða birtist þegar alls árleg verðmæti innkaupa viðskiptavinarins ekki meira en 100 milljónir rúblur., Og ekki samning þjónustu.

Viðskiptavinur getur hafa starfsmenn nokkurra stjórnenda samning sem taka þátt í innkaupum á mismunandi sviðum. Til dæmis, framkvæmdastjóri getur framkvæmt innkaup byggingu og viðgerðir verk, hitt - vöru körfu, þriðja - ýmis tæki, etc ...

skyldur

Ákvæði 4. hluta 38. gr 44-FZ lýsa hvað á að gera samning framkvæmdastjóri, sem skyldur eru sem hér segir:

• Þróa innkaupum áætlun, tilbúinn til að gera breytingar á áætlun að setja áætlun í einu upplýsingakerfi, koma breytingar á áætlun.
• Þróa áætlun, til að undirbúa breytingar á honum til að gera áætlun á ERC, til að gera breytingar á áætlun.
• Undirbúa og senda tilkynningar í ERC um framkvæmd innkaupa, innkaup skjöl, undirbúa og senda boð um þátttöku í vali á birgja með lokuðum aðferð.
• Gera innkaup og öðlast samninga.
• Taka þátt í rannsókn á málum sem varða kærur uppspretta árangri og til að undirbúa efni fyrir framkvæmd kröfu vinnu.
• Skipuleggja samráð við birgja ef krafist af málinu, til að taka þátt í slíku samráði að bera kennsl á samkeppnisumhverfi, að bera kennsl á bestu tækni, sem beinast að málefnum veita ástand þörfum. Þessi vinna ætti að fara fram á stigi skipulagningu innkaupa.
• Sinna öðrum skyldum sem mælt er 44-FZ.

kröfur

Federal lögum ekki vera sérstakar kröfur til að tryggja að starfsmaður sækir um stöðu "samning framkvæmdastjóri" bæta kunnáttu sína. Engu að síður, í samræmi við 39. gr laga 44, framkvæmdastjórn viðskiptavinar getur ma aðeins þá einstaklinga sem hafa verið þjálfaðir eða hafa ákveðna færni.

Federal lögum skilgreinir kröfur um þá starfsmenn sem vilja verða samning stjórnendur. Í fyrsta lagi, starfsmaður þarf að hafa háskólapróf, og í öðru lagi, sönnun á tilvist viðbótar menntun á sviði innkaupa.

Það er líka svo sem a hlutur eins faglegar kröfur til 44.-FZ. Law ákvað að nota ekki meira sameiginlegt parlance hugtakið "þjálfun". Hafa faglega þjálfun og endurmenntun. Hvers vegna ekki að þjálfa? Fyrsta hugmyndin miðar að því að uppfæra núverandi færni og fagmennsku innan núverandi menntun. Annað hugtak er ætlað að fá nýtt hæfi, það er, starfsmaður verður retrained.

Law hefur verið komið á tíma fyrir 01.01.2017, fyrir alla starfsmenn sem eru í stöðu stjórnanda samningi, voru endurmenntun og eru í samræmi við fram kröfur.

Samningurinn Manager fyrir 44 FZ - starfsmaður með eftirfarandi skjölum:

• Vottorð um faglega þróun: fyrir þá starfsmenn sem hafa fengið þjálfun í málstofum með tímanum 72-100 klst;
• Vottorð um faglega þróun: fyrir þá sem hafa rannsakað meira en 100 klukkustundir;
• prófskírteini endurmenntun: fyrir þá sem rannsakað meira en 1.000 klukkustundir.

Faglegar kröfur

Byggt á 1. hluta 9. gr 44-FZ, ættu atvinnurekendur að tryggja að starfsemi þeirra og þá samningsbundnum stjórn á faglegum grunni. Því viðskiptavinurinn er skylt að gefa stöðu "samning framkvæmdastjóri" aðeins til þeirra starfsmanna sem hafa nauðsynlega færni og þekkingu sem tengjast á sviði innkaupa.

Að auki, svo sérfræðingur á rétt á meðan að vinna til að hækka stig af þjálfun, þekkingu á færni innkaup viðeigandi til the staða, sem og hversu færni á sviði opinberra innkaupa.

Starfsmaður sem hefur ákveðið að gangast undir endurmenntun, skal vera þjálfaðir á samningstímanum stjórnanda. Þjálfun getur farið fram annað hvort í eigin persónu eða í skilorðsbundið. Nú mjög vinsæll námskeið á netinu. Þessi mynd af þjálfun felur í sér bréfaskipti kennslu í verkinu sjálfu. Þessi námskeið samanstanda af fræðilegum og verklegum hluta.

Velja fjarnám, sem vinnuveitandi hefur enn að vera tilbúin til að gefa starfsmanni smá frítíma til að fara framhjá hagnýtum verkefnum. Fyrir þá starfsmenn sem bæta færni sína, gefið að lágmarki 16 klukkustunda þjálfun. Og fyrir þá sem eru að gangast undir endurmenntun, gefið að lágmarki 250 klukkustundir.

Samningurinn framkvæmdastjóri getur verið nýr starfsmaður, starfsmaður sem flutti til þessa stöðu með röð, eða starfsmanns sem sameinar þessa stöðu með helstu.

Atvinna Lýsing

Lögin ekki hafa allir glósur um að það verður að innihalda TOR af samningi framkvæmdastjóri og það almennt að vera. Því höfuð getur valið skjalið, sem mun stýra vinnu við að stjórna samninginn, sem galdrar fram skyldur og réttindi starfsmannsins.

Þú getur tilgreint starf skyldur í ráðningarsamningi eða í viðauka, en í þessu tilfelli þeir verða að vera samin í samræmi við faglega staðla samningsins stjórnanda.

Stundum, þessi valkostur er ekki mjög þægilegt að framkvæma, svo forysta stofnunarinnar getur skjalið er ekki sérstaklega fyrir starfsmann og stöðu í heild. Sértæk dæmi ætti að líta út eins og starfslýsingu samningsins framkvæmdastjóri, nr. Því, sérhver stofnun sem hefur svipaða stöðu, hægt að búa til samræmda mynd.

Það er eitt smáatriði sem þarf að taka tillit til og það ber að tilkynna starfsmanni, sem gefur til kynna taka kveður stöðu. Handbók stjórn á samningsbundnum 44-FZ skulu innihalda upplýsingar sem starfsmaður er ábyrgur fyrir lögum og má sekt eða stofna stjórn- viðurlög fyrir bilun til að uppfylla skyldur sínar eða misnotkun valds.

ábyrgð

Í ljósi stöðu 5. hluta 38. gr laga 44, ábyrgð stjórna samninginn fellur undir skyldur sem hann sinnir. Í leiðbeiningunum skal skýra grein fyrir skyldum starfsmanns, sem er í þessari stöðu og ábyrgð sem það ber til vanefnda af þessum skuldbindingum.

Starfsmaður er í samræmi við Labor Code ábyrgð fyrir bilun eða skyldur sínar og greinir í leiðbeiningunum, auk valda umtalsverðum skaða vinnuveitanda.

Að auki, samningur framkvæmdastjóri gæti haft í för glæpamaður, borgaraleg eða stjórnsýslu viðurlög við brotum, sem fer fram í tengslum við atvinnu hans.

Lögaðili sem samningur stjórnendur geta haldið sig ábyrgð á samræmi við kröfur settar af lögum samningsins kerfi í innkaupum. Einstaklingar brot á ákvæðum laga og reglugerða er hægt að refsa upp að glæpamaður.

viðurlög

Eins og getið er hér að framan, samningur framkvæmdastjóri fyrir 44-FZ, starfslýsingu sem felur í sér tilvist ábyrgðar, skal gefa gaum að starfi sínu. Með því að viðurlög fyrir vanefndir eða brot á skyldum sínum eru:

1. Administrative refsingu. Sektir eru skilgreindir Code stjórnsýslumála Brot.
2. Viðurlögum.
3. Refsiviðurlög.

skipun

Í tilnefningu samning framkvæmdastjóri viðskiptavini verða að fylgja eftirfarandi reiknirit:

• kynnti nýja stöðu í núverandi mönnun stofnunarinnar;
• saman starfslýsingu af samningi framkvæmdastjóri;
• Það gaf fyrirmæli um skipun samningi stjórnanda í stofnun.

ferlið Automation

Eins og er, fullt af forritum sem miða að því að aðstoða við að gera stjórnun ákvarðanir. Sjálfvirkni á sviði opinberra innkaupa er að verða sífellt vinsælli.

Sérstök forrit til að fylgjast með, gera áætlanir-báta, tilkynna seljendur, og framkvæma margar aðrar gagnlegar aðgerðir. En ekki fljótlega losað manna vinnuafli vél. Jafnvel þrátt fyrir að forritið gerir mest af vinnu, starfsmaður þarf að haka aftur allar upplýsingar. En engu að síður, sjálfvirkni dregur verulega úr tíma og launakostnaður.

Búa til þjónustusamning

Samkvæmt ítrekað vísað til 44.-FZ, ráðandi þáttur að skapa þjónustusamning er alls árlegt magn opinberra innkaupa í samræmi við áætlun.

Viðskiptavinurinn verður að búa til samning þjónustu ef talan fer yfir 100 milljónum evra. Nudda.

Löggjöfin veitir viðskiptavinum val - til að breyta uppbyggingu kerfi stofnunarinnar, búa til nýja deild, eða dreifa skyldur meðal starfsmanna sem vinna með moonlighting. Og þetta þrátt fyrir vísitöluna neðan 100 milljónir. Rúblur. Ef Þjónustusamningur er búin, úthlutað samning stjórnanda fyrir 44-FZ, sem starfslýsing tekur til allra gjalda sem mælt er með lögum.

leiðir til að skapa

Ef vinnuveitandi er lögð áhersla á að búa til þjónustu samning, þá hefur hann nokkrar leiðir til að gera þetta:

1. Viðskiptavinurinn skapar sérstaka uppbyggingu eining, höfðingi sem er yfirmaður þjónustusamningsins. Slík aðferð er viðeigandi fyrir mjög stórum fyrirtækjum, þar sem deild felur í sér fjölda starfsmanna hjá ríki með reglulegu millibili.
2. Viðskiptavinur undirbýr röð, sem gefur til kynna fasta starfsmenn starfsmanna. Þetta leiðir af sér sérstakri þjónustu (ekki að rugla saman við uppbyggingu einingu). Forgang ráð staðgengill forstöðumaður stofnunarinnar. Helsti kostur þessarar aðferðar - hraður disbanding deild ef þörf krefur. Venjulega, slík þjónusta er samsett úr nokkrum fólk.

Opinber innkaup Commission

Samkvæmt 39. gr laga 44, viðskiptavinurinn verður að taka ákvörðun um myndun þóknun áður en innkaupin að þekkja birgja. Hann skipar nefnd, rekstur og formann. Undantekningin er þegar birgir.

Þóknunin nær að minnsta kosti fimm manns, ef það er:

• greinum;
• uppboð;
• vitna beiðnir um tillögur (einn framkvæmdastjórnarinnar).

Framkvæmdastjórnin ætti að vera að minnsta kosti þrír menn, ef það er:

• fyrir tilboðum;
• Þóknun fyrir umfjöllun um umsóknir og endanleg tilboð.

Ef þú býrð nefnd komist að innan og það er sá sem er persónulega áhuga í vali á tilteknum birgi, sem viðskiptavinurinn verður strax að skipta um það til annars einstaklingar, ekki áhuga á endanlegri niðurstöðu innkaupum.

Er framkvæmdastjórninni heimilt að framkvæma skyldur sínar og taka ákvarðanir ef fundurinn er að minnsta kosti helmingur af samsetningu þess.

nefndarmanna skal gefa nægan fyrirvara um dagsetningu, tíma og stað fundarins. Fjarlægð ákvarðanataka, sem og framsal atkvæðisréttar, er bönnuð.