Þættir og áskilur vöxt framleiðni vinnuafls

Hvaða framleiðslu fyrr eða síðar standa frammi marka getu sína. Til að tryggja vöxt skilvirkni þess, nægir til að framkvæma ákveðnar breytingar sem nauðsynlegar með blöndu af þáttum og fleiri varasjóði. Með réttum nýjungar og notkun falinn auðlinda, sem fyrirtækið þarf að auka framleiðni starfsmanna sinna.

vaxtarþættir

Framleiðnivöxtur veltur á nokkrum mikilvægum þáttum. Hvað er það? Undir þetta hugtak vísar til undirliggjandi ástæðum sem valda jákvæða þróun í framleiðni vinnuafls. Hver þáttur er forsenda. Til dæmis, sjálfvirkni fyrirtæki má ekki eiga sér stað án þess að skýra uppbyggingu álversins, verksmiðju, o.fl. D.

Þættir og áskilur framleiðniaukningu vinnuafls má skipta í 4 flokka: tæknilegra og skipulagslegra, félags-pólitíska, félags-efnahagslegum og loftslagi. Síðarnefndu ákvarðar hversu skilvirkni allt eftir staðsetningu. Loftslagi eru sérstaklega mikilvæg í námuvinnslu iðnaður.

nýjungar

Tæknilegar og skipulagslegar þáttum og framleiðni vöxtur áskilur tengslum við nútímavæðingu afkastamikill sveitir í samfélaginu. Þessir fela í sér vinnu, bæta sína, og samsetningu með öðrum úrræðum. Í þessu tilviki, eins og annars staðar, er það ákaflega mikilvægt vísindalegar og tæknilegar framfarir. fyrirtæki í dag að bæta árangur þeirra er ekki vegna aukningar á starfsfólki eða framleiðslutækja, en á kostnað nýsköpun og innleiðingu nýrra hugmynda.

Án þess að nota vísindaleg og tæknileg afrek er erfitt að ímynda sér vel fyrirtæki. framleiðni, afköst, þættir, vöxtur áskilur - allt þetta í dag er vegna þess að nútímavæðingu. Þökk sé vísindum og tækni eru að breytast leiðir erfiðis notuð. Auka framleiðni þeirra. Sögulegu dæmi er kynning á nýjum vélum, tækjum og búnaði á sviði iðnaðar byltingu mögulega í mörgum greinum að yfirgefa handbók vinnuafl.

flókið nútímavæðingu

Innleiðing tÃ|kninýjunga í framleiðslu er tengd við nokkur fylgikvillum. Nútímavæðingu er að auka afköst og bæta gæði þess. Hins vegar, í því skyni að ná þessum árangri, það tekur langan tíma nóg. Þegar ný tækni er að byrja að skipta gamla, framleiðslu hlutfall minnkar, sem leiðir til taps og minni hagnað. Þannig, nútímavæðingu - áhættusöm skref. Það ætti að byrja aðeins með tilteknum áskilur vöxt framleiðni vinnuafls.

Ágreiningurinn í tengslum við notkun á ávöxtum framförum á sviði vísinda og tækni, er hægt að leysa með því að nota viðbótar getu sem getur tímabundið fylla í skarð sem hefur vaknað vegna bilunar gamaldags tækni. Það er mikilvægt að hafa í huga og eitt í viðbót. Bæta framleiðni getur verið öflugt kostur aðeins í markaðshagkerfi með frjálsri samkeppni iðnaður þátttakenda.

Vísindalegar framfarir og markaðshagkerfi

Síðan vísindi hefur orðið sérstakt afl, áhrif á framleiðslu, hversu framkvæmd vísinda-og tæknilegum hefur orðið áhrif á alla þætti framleiðslunnar: vinnuafl, beitingu hennar og skipulag. Breytingar af þessu tagi ekki aðeins að gefa nýtt tæki, en einnig að bæta vinnuumhverfi sig, gera það vel meira fyrir starfsfólk. Vísindi hefur smám saman hverfur muninn líkamlega og andlega vinnu. Tæknileg þáttur er sérstaklega mikilvægt í námuiðnaði.

Að lokum, a einhver fjöldi af ávinningi afla a setja af jákvæðum þróun vísinda og markaði samskiptum. Tæknilegar uppgötvanir bestu sýna fulla möguleika þeirra í samkeppnisumhverfi, því náttúrulegt val þegar bestu nýjungar eru að verða algeng lögun af hvaða hagkvæma framleiðslu.

opinber þáttur

Á skilvirkni framleiðslunnar eru undir áhrifum af félagslegum og efnahagslegum aðstæðum. Slíkt kerfi tengsla sem myndast eftir viðurkenndum grundvallarreglum samskiptum markaðarins. Þættir um efnahagsleg og félagsleg áhrif á ýmsum fyrirbærum, vellíðan manna, menntun, tækni stigi starfsmenn, etc ...

Samkvæmt þessum forsendum, í raun aðeins fyrirtæki að fullu uppfyllir sameiginlega, persónulegum og félagslegum þörfum starfsmanna sinna. Það er einnig nauðsynlegt að bæta viðskipti færni starfsmanna. En jafnvel rétt starfsmannastefnu mun ekki hafa nægilega áhrif, ef það er ekki einu sinni lítill bati í lífskjörum fólks.

Features iðnaðarvörur

Tækni framleiðslu á vörum er stöðugt þörf á uppfærslu. Þessi þáttur krefst margra lausnir. Fyrsta skrefið er smám saman að draga úr lengd framleiðsluferlinu. Einnig eigendur duglegur fyrirtækja hugsa um hvernig á að draga úr flókið framleiðslu vöru. Framleiðsluferli verður að vera einn kerfi þar sem allir hringir eru samtengd.

Þannig, vaxandi fjöldi fyrirtæki eru notuð ultralow og ultrahigh hitastig og þrýsting, efnafræðilegar aðferðir til meðhöndlunar á meðferðarþegum vörur, hátíðni straumum, ómskoðun, innrauðri geislun, sem einkennist af superalloy efni og svo framvegis. D.

Notkun nýrra efna

Í skilyrðum stöðugum breytingum nútíma framleiðslu þurfa hár-gæði hráefni. Þess vegna nota fleiri og fleiri fyrirtæki rafmagns nýjungar, efna tækni, og svo framvegis. D. Slík framfarir er í tengslum við fjölda umhverfisáhættu, og því þarf sérstaklega að gæta vel.

Til dæmis, í ýmsum atvinnugreinum eru notuð gervifjölliðum. Þessi gervi efni eru staðgenglar fyrir timbur, járn og non-járn málmar og aðrar náttúruauðlindir. Í dag, án fjölliða og það er ekki lengur hægt að leysa sumir af the mikilvægur tæknileg vandamál. Og í verkfræði með hjálp efnisins minnkar vægi mikilvægum mannvirkjum og bæta útlit bílsins. Í margbreytileika plastvöruframleiðsla er mun lægra en náttúrulegum hliðstæður. Með öðrum orðum, þetta efni er miklu skilvirkari og fjárhagslega hagkvæmasta.

Núverandi og tilvonandi áskilur

Jafnvel ef þú tekur tillit til allra þátta, það er ómögulegt að ná að bæta árangur fyrirtækisins, ekki að nota allar mögulegar áskilur vöxt framleiðni vinnuafls. Samkvæmt hefðbundnum flokkun, má skipta í tvo stóra hópa. Áskilur tengist bæta notkun vinnuafls, og þeir sem eru byggðir á bestu notkun á leið í framleiðslu.

Aftur á móti eru þessir tveir hópar einnig skipt í samræmi við eiginleika stað og tíma notkun þeirra. Þannig vöxtur framleiðni vinnuafls áskilur gæti verið tilvonandi og núverandi. Sumir viðbótar-lögun aðeins hægt að nota innan árs. Þeir eru talin straumur. Slík ákvæði þurfa ekki miklar breytingar í framleiðslu, tækni endurskipulagningu og meiri háttar fjárfestingar. Þau eru gerð fljótt og tiltölulega auðveldlega. En væntanlegir áskilur eru tengd með frumbyggja tæknibreytinga og innleiðingu nýjunga tækni.

Önnur úrræði iðnaður

Auk þess að tímanum, framleiðniaukningu vinnuafls áskilur ráðast á stað á notkun þess. Atvinnugreina og þverfaglega hópa tengd endurbótum á tilteknum atvinnugreinum. Verðmæti þeirra er afar stór. Auðkenning áskilur framleiðniaukningu vinnuafls í nokkrum atvinnugreinum verður til. að nýta þá til hagsbóta hvert annað. Nota þá flókið meira, en niðurstaðan af slíkum breytingum verður mun meira áberandi.

Í þessu tilviki, gegna mikilvægu hlutverki þátta eins samþjöppun, skipulag og samþættingu framleiðslugetu. Að bera kennsl á og áskilur interbranch rými eru sérstakar rannsóknir og háskólastofnanir og ráðuneyti.

Uppsprettur hagvaxtar í fyrirtækinu

Sumir viðbótar-lögun til að auka fyrirtæki eru í eigin veggi hennar. Þessar áskilur eru kallaðir í-vöxt plantna. Þeir eru einnig skipt í iðn og vinnur almennt tilheyra vinnustað. Með þeim er hægt að draga úr vinnu álag á framleiðslu. Það er ótæmandi og mikilvægasta áskilja, sem oft breytast í fyrstu. Venjulega, það er tengt við sjálfvirkni og vélvæðingu á vinnuferli. framleiðni, afköst, vöxtur áskilur - allt þetta er að miklu leyti veltur á hversu stór hluti af nútíma tækjum.

Draga úr vinnu álag, sem vinnuveitandi hjálpar starfsmenn þess til að ná betri árangri í minni tíma. Þetta kemur ekki aðeins þá, heldur einnig the endir viðskiptavinur vörur. Enn fremur, þar sem vinnuveitendur geta dregið úr eigin kostnað fyrir auka starfsfólk, sem vinna er ekki nauðsynlegt vegna þess að útliti uppfært birgðum. Slík lausn - dæmi um árangursríka fínstillingu.

Rétt notkun á tíma

Að nýta vinnutíma áskilur, það er nauðsynlegt að gera samanburð á raunverulegum og fyrirhuguð upplýsinga um það. Það er af þessari ástæðu, svo alls konar sameiginlegum yfirlýsingum sem fanga á gangverki vinnu. Alhæfing af þessari stóru gögnum krefst mikils af tímafrekt. Tölfræði, skýrslur og fyrirhuguð jafnvægi vinnustunda, frekari rannsóknum og könnunum - allt þetta er byggt á útreikning áskilur vöxt framleiðni vinnuafls.

Þessar tölur eru ekki fyrir hendi við sig. Þeir eru í beinum tengslum við flókið, að tala um sem var hærri. Framleiðnivöxtur áskilur, vinna skilvirkni veltur einnig á því. Mikilvægt vandamál vinnutíma og vinnu er tap í tengslum við vaktavinnu. Þeir geta að forðast aðeins með almennilega úthluta mannauð í fyrirtækinu. Til þess að losna við ofsahræðslu notkun vinnutíma, hafa eigendur fyrirtækisins gripið til upptöku nýrra báta og áætlanir.

skilvirkni vinnuafls

Í viðbót við skráðum tegundum innri áskilur vöxt framleiðniaukningu vinnuafls samanstendur af vinnu-sparnaður og trudoobrazuyuschih fiskistofna. Using þetta, fyrirtæki geta verulega bætt eigin frammistöðu þeirra. Trudoobrazuyuschie áskilur tilhneigingu til að taka frekari lokun vinnutíma, auk aukningu í ákafa vinnunnar. Við fyrstu sýn, að telja slíka atburði er erfitt, en það er ekki. Til þess að meta notkunar vísbendingar lengd þeirra vinnudaga.

Vinnu-sparnaður áskilur framleiðniaukningu vinnuafls í félaginu sem reiknað er samkvæmt flókið. Skilvirkni notkun á vinnutíma getur einnig aukist með því að breyta starfsmannastefnu. Lágt hlutfall af framleiðni í fyrirtækinu rekja oft til lélegrar undirbúningur starfsmanna. Faglega þróun - einn af þeim leiðir til að bæta gæði vinnu þeirra. Þannig flokkun áskilur vöxt framleiðniaukningu vinnuafls nær nokkrar tegundir og undirtegund. Í losunar hvert þeirra getur dregið verulega bætt skilvirkni fyrirtækisins.