"Vinnuafl" - hvað þýðir þetta hugtak meina?

Klassískt skilgreiningu á hugtakinu "vinnuafl" er minni að setja af mönnum hæfileika til að vinna (andlega og líkamlega). Í tölum um vinnuafl þýddi fjölda fólks starfandi eða unnin fyrir slíka vinnu. Í ýmsum löndum er þetta vísir er reiknaður örlítið öðruvísi, yfirleitt tekur fjölda starfandi og opinberlega á atvinnuleysisskrá.

Á tungumáli bókmenntir og blaðamennsku vinnuafli - Þessi handbók starfsmanna sem starfa í ófaglærðra starfa, þ.e. verkalýðsstétt ... Þetta felur í sér sjálfboðavinnu til útleigu og afl þátt (td þrælar eða stríðsföngum).

Í capitalist samfélagsskipan vinnuafls - vörunnar (allur the lögun felast í henni), en þá tilteknu vöru. Til aðgreiningar frá öðrum vörum er sem hér segir:

1. Það skapar hærri gildi en kostnaður sjálft (meira en áætlað hans). Auk búið gildi er kallað afgangur og er grundvöllur hagnaði.

2. þarft alveg hvaða framleiðslu, án þess, að það er ekki hægt í þessari tegund af vöru.

3. Með réttri notkun vörunnar (vinnuafl) ákvarðar hversu skilvirkni notkun leið í framleiðslu og öllu efnahagslega uppbyggingu í heild.

Kostnaður vinnuafls er byggt upp af þáttum eins og hlutfall starfandi og atvinnulausra, atvinnugreinum umfang fyrirtækisins, að hve miklu leyti efnahagslega þróun á svæðinu, osfrv Carriers vinnuafli - .. eigendur þess, löglega þeir geta frjálslega ráðstafa því. En, hafa enga leið til framleiðslu, Vinnuafl eigendur að selja það sem verslunarvara. Í þessu tilviki, gildi þess ræðst af summan af kostnaði við að viðhalda nauðsynlegum stig af lífi og starfsmanna skilvirkni, auk þjálfunar þeirra og æxlun.

Þessi kostnaður verið töluvert í löndum með mismunandi efnahagslegum og loftslagi, eftir því hversu flókið og styrkleiki vinnuafls og mörgum öðrum þáttum. Verð á vinnuafli er megindleg spegilmynd af verðmæti hennar og er gefið upp í launum.

Í samanlagðri starfsmanna hvers félags (ie. E. launakerfi starfsmanna) felur í sér í raun að vinna, auk vantar ýmsum ástæðum (veikindi, fyrirtæki ferð, einu sinni eða námsleyfi osfrv P.), en í samskiptum vinnuafli núna.

Launaskrá geta verið starfsmenn sem ekki iðnaðar einingar og framleiðslu starfsfólk (starfandi beint afkastamikill starfsemi og þjónustu þörfum framleiðslu). Síðarnefndu, aftur á móti, er byggt upp af starfsmönnum (sjálfstætt starfandi framleiðslu, viðgerðir á búnaði, lestun og losun), sérfræðinga (launþegar bókhald og eftirlit með framleiðslu, pappírsvinnu, o.fl.) og mismunandi stjórnendur stigi (leikstjóri, framkvæmdastjóri, verkstjóri, framkvæmdastjóri).

Allir tala starfsmanna er stöðugt að breytast, t. E. Það er hreyfing vinnuafls og dreifingu sína meðal fyrirtækja og atvinnugreina og öllu svæði. Greining verkalýðshreyfingarinnar er gert í hreinum og hlutfallslega af veltu þess.

Absolute tölur - Velta fyrir móttöku og förgun, sig jafn heildarfjölda tekið og losað um tiltekinn tíma. Hlutfallslegur vísbendingar eru velta hlutfall fyrir móttöku og förgun. Einnig tekið tillit til hve veltu vinnuafls (vegna uppsagna á eigin spýtur eða af öðrum ástæðum), mæld með streyminu.

Er notað, auk endurnýjunarhlutfallið. Ef hún er meiri en einn er ekki aðeins endurnýjar glataður á hleypa skot, heldur einnig skapa ný störf. Þegar þetta hlutfall er minna en einn skera störf, sem gefur til kynna aukningu á atvinnuleysi.