Verkaskipting - er aðskilnaður mismunandi starfsemi

Verkaskipting - viðmiðun sem gildir bæði á landsvísu, auk sérstaklega fyrir hvert borgaranna. Í dag munum við tala um nákvæmlega hvaða formi það er til staðar og hvernig það hefur áhrif á lokaniðurstöður félaginu eða iðnaður.

Verkaskipting á ástand-breiður

Miðað við þróun hagkerfisins hvaða landi, þú vilja taka eftir að sumir af svæðum sínum, hafa tilhneigingu til að styðja sumir undirstöðu konar framleiðslu. Til dæmis, norður hluti af Rússlandi sem við tengjum við skóginum greininni. vörur þess eru í formi pappírs, pappa og skógurinn sjálft kemur annars staðar á landinu. Vestur-Síbería - stór birgi gasi og olíu, og aðal svæði, Úralfjöllum og Volga svæðinu - háborg iðnaðarins.

Í hverju ríki, getur þú skýrt skilgreina svæði námuvinnslu, landbúnaði, verslun og fjárhagslega sviði, og svo framvegis. N. Sérhæfing hvers þeirra, að jafnaði, augljós, gefur til kynna að landhelgi verkaskiptingu.

Þetta fyrirbæri er byggt á nálægð við hráefni, sögulegu sérhæfingu og hagkvæmni í framleiðslu. Það, ásamt skiptingu í geira utan gildissviðs félagslega verkaskiptingu.

Functional verkaskiptingu

Og það er eitt verkaskipting innan hvers framleiðsluferlinu. Það er kveðið á starfræna aðskilnað starfsmanna, miðað við vinnu fram og innihald þeirra.

Í öllum vinnu- ferli sem taka þátt starfsmenn í mismunandi áætlun. Þeim, fer eftir starfsemi þeirra má skipta í starfsmenn, starfsmenn, sérfræðinga, aðstoðarfólk, stjórnendur og svo framvegis .. Hver af þeim stuðlar að starfi öllu fyrirtækinu.

Enda premeditated, tær skipulag og stjórn fyrirtækis eða stofnunar mun taka til starfa á hámarks hagnaði. Það er hagnýtur verkaskipting - það er disengagement, þar sem hver af leikurum hefur ákveðna, vel hugsað út í almenna ramma um vinnu sem gerir allt álverið eða skrifstofu til að þróa, afla sér tekna og á móti, vera hagnýtur hluti af starfsemi sumra atvinnugreina ríkið í heild.

Dæmi um verkaskiptingu

Helsta vandamálið hagnýtur verkaskipting er skilgreining á hvert þátttakenda á faglegum eiginleika í ferlinu, the láréttur flötur af sérhæfingu, möguleika á að sameina einstaka aðgerðir innan fyrirtækisins. Til að gera þetta, það eru eftirfarandi form verkaskiptingu:

• Professional. Það felur í sér aðskilnað á innihaldi vinnu og eftir sérgrein þeirra.
• Tækni. Skiptir þátttakendur á framleiðsluferlinu í aðskilda hópa til að framkvæma ákveðnar aðgerðir.
• Tímatakan verkaskiptingu - mynd ræðst af stigi kunnáttu og reynslu þátttakenda af framleiðslu hvaða ferli. Til að meta þessa notkun gjaldskrá kerfi, sem gerir til að bera kennsl á dýpt reynslu og sérþekkingu á sínu sviði.

Í ýmsum myndum og gerðum verkaskiptingu og í samfélaginu í heild og einstakra fyrirtækja skapar þörf á að samræma og stýra kross-iðnaður eða milli líffæra samskiptum.