ViðskiptiHuman Resource Management

Atvinna Lýsing Aðalbókari

Til þess að tryggja skipulag bókhalds, stjórn á skilvirka notkun auðlinda, varðveislu núverandi eignarhaldi fyrirtækisins er gert ráð fyrir því að bókhald deild. Í þessari stöðu forystu það tekur aðalbókari.

Atvinna Lýsing Aðalbókari veitir:

  1. Skynsamlega hugbúnaðarkerfi skjöl veltu.
  2. Taka fullt tillit til komandi sjóða endurspegla upplýsingum um þau í færslur.
  3. Rétt og tímanlega gjald (flytja) þarf greiðslur til fjárlaga á almannafé.
  4. Þátttaka í gerð skjala, sem gefur til kynna að skortur á peningum eða þjófnaður þeirra.
  5. Staðfesting á bókhaldi í uppbyggingu eða framleiðslu deildir stofnunarinnar, eftir greiningu á fjármálamörkuðum starfsemi þeirra.
  6. Tryggja rétta stöðu, skráningu og miðlun fjárhagslegum gögnum í geymslu.
  7. Skipuleg stjórn á falla á laun, setja launa í samræmi við stöðu haldin í ströngu samræmi við fjárhagslega og starfsfólk aga.
  8. Stjórn á gæðum vinnu á lager hjá fyrirtækinu.
  9. Tímabær safn krafna og endurgreiðslu lána mögulegum.
  10. Mælingar og förgun shortfalls, skuldir og önnur tap reikningsskilavenju.
  11. Grein fyrir lögmæti aðgerða sem tengjast uppgjöri og lán.
  12. Viðvörun skortur og ólöglegri óleyfilega notkun fjármuna og annarra fyrirliggjandi gildum stofnunarinnar með sérstökum fyrirbyggjandi aðgerðir. Á greiningu á ólöglegum aðgerðum aðalbókari skal tafarlaust tilkynna til forystu.

Atvinna Lýsing Aðalbókari Officer gefur ákveðin völd. Til dæmis, ákveðin tegund af skjali er ekki samþykkt til framkvæmdar án undirskriftar hans. Undirritun öðrum tegundum skjala er hægt að framkvæma með því að embættismenn í samræmi við sett völd. Hins vegar er listi yfir leyfða einstaklinga skal samið við aðalbókari.

Atvinna Lýsing Aðalbókari ákvarðar rétt til þess að reka tiltekna starfsemi, svo sem:

  1. Stofnun skyldur starfsmanna undir hans stjórn.
  2. Samræming skipun, flutningur frá skrifstofu eða uppröðun starfsmanna flytja ábyrgð.
  3. Íhuga og sjón sáttmála og samninga, pantanir og leiðbeiningar, til að stjórna fjárhags- og efnahagslega starfsemi stofnunarinnar.
  4. Eftirlit með núverandi viðmiðum um neyslu hráefna með möguleika, ef nauðsyn krefur, óska eftir endurskoðun.
  5. Undirbúningur tillögur um lækkun eða afturköllun deilda Chiefs háum, herdeildunum, sviða, og svo framvegis., Verði vanefndir á skráningu aðal skjöl.

Atvinna Lýsing Aðalbókari ákvarðar þau tilvik þar sem hann er ábyrgur. Brot beinum tengslum við aðgerðir í aðalbókari veitir persónulega ábyrgð sína án aðkomu höfuðið.

Uppsögn úr starfi, auk þess sem verkefni til þess, framkvæmd af röð stjórnenda (forstjóra) stofnunarinnar. Embættismenn verka Aðalbókari lagði skýrslu nákvæmar upplýsingar til stjórnenda um málefni sem tengjast umferð reiðufé og öðrum tiltækum gildum. Í að greina einstök brot, starfsmaður ábyrgur ræðst af rannsóknaraðilum yfirvöldum. Atvinna Lýsing Endurskoðandi Launa verður að fylgja þeim að fullu.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 is.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.