Umræður - þetta lýðræðislega form gera viðskipti samtal

Í hjarta allra mannlegra samskipta er samskipti. Rétt skipulag hennar ákvarðar árangur starfsemi á öllum sviðum lífsins.

Um skipulag samskipta í iðnaði umhverfi starfsmannastjórnun þurfa að eyða um 80% af vinnutíma sínum. Því getu til að hafa samskipti er ekki síður mikilvægt en strax þekkingu og reynslu fyrirtækisins.

Samskipti er öðruvísi í efni og styrkleiki. gæði hennar veltur ekki aðeins á aðalefni heldur einnig á formi. Rétt valið form hjálpar til við að ná mikilvægum markmiðum hraðar.

Eitt af algengustu tegundum af samskiptum fyrirtækja er umræða. Þessi tegund af skiptum á hugmyndum, sem er frábrugðin öðrum sérstökum eiginleikum. Það ræðst af eðli andstæðar aðgerðir þátttakenda í spjallinu.

Umræða er umræða (td á framleiðslu fundi, skipuleggja fundi, starfsmannafundi, osfrv) af umdeilt mál. Með þessari tegund af vandamál samskipti eru leyst með samanburði, skellur á hugmyndum og mismunandi sjónarhornum, sem og með aðlögun þeirra og gagnkvæmt leysa rauninni vandann.

Með réttri skipulagningu á samningaviðræður fyrirtækja umræðu hjálpar beina því til að framkvæma aðgerðir eins og að leita að nýjum sviðum vinnu, upphaf efnilegur inngrip, eftirlit hafin tilvikum, skiptast á upplýsingum, samskipti fagaðilar fyrirtæki kúlu, stuðnings og tengiliðum fyrirtækja, þróun áætlanir og hugmyndir o.fl.

Í þessum þætti af umræðunni - það er mest lýðræðisleg form gera fyrirtæki samtal, sem gerir ráð fyrir frjálsa skoðanaskipta og ákvarðanir, sem eru framleidd með almennu samkomulagi með síðari samþykki forystu.

Mannleg samskipti í formi umræðna fer fram mun oftar en það kann að virðast. Það hefur bæði plús-merkjum og sumir minuses. Meginmarkmiðið er að draga úr hugsanlegum neikvæðum þáttum. Þetta hjálpar til við að auka the láréttur flötur af trausti og virðingu milli liðsmenn.

Síðan umræðunni - það er ekki bara tala, heldur á margan hátt andstaða viðmælendur, bendir það eins konar munnleg "ping-pong" þegar álit sumra þátttakenda verður ekki tekið af öðrum og "sparka" í átt að mótherja. Oft reynir að sanna sakleysi hans þýða í lítilsvirðingu fyrir meginreglum háttvísi og samskipti eru á barmi gagnkvæma móðgunum og fara í deilur. Þessi eiginleiki er hættulegasta. Til að forðast slíkar aðstæður, þú vilt að átta sig fræðileg undirstöður samningaviðræðum.

Umræða - er umfram allt, kunnátta notkun aðferða, svo sem trú, rétt tilfinningar, málamiðlun lausnir, sértækur val á upplýsingum, byggja upp góð tengsl milli stuðningsmenn mismunandi stöðum.

Sem tjáskiptum tól er fjallað ætlað að stuðla að hugmyndir og persónuleg viðhorf. Þegar þetta er ekki einkennist af rökfræði og tilfinningum. Í þessu sambandi, á umfjöllun um að nota slíka tól verða að vera tengdur til að miðla hámarks uppbyggjandi og logn staf.

Eftir umræður, margir eru enn óánægður með niðurstöðum sínum, vegna þess að hugmyndir þeirra var hafnað. Þess vegna er mikilvægt að vera fær um að nota umræðu aðeins í þeim tilvikum þar sem það er í raun réttlætt. Stundum er það viturlegra að skipta um umræðu eða sameina þær til meiri framleiðni. Einnig er gott að nota "brainstorm", sem leyfir þér að búa til hugmyndir í meira skyndileg formi, sem gerir þeim mun minna sársaukafullt skimun fyrir þátttakendur. Og mikilvægast: einhver hópur umræður - er umfram allt, getu ekki aðeins að tala, heldur einnig til að hlusta á aðra. Það er miklu meira máli en bara deilu.