Auka starfslok aldur í Rússlandi: Kostir og gallar

Eitt af brýnustu félagsleg vandamál í Rússlandi, sem truflar stóran hluta þjóðarinnar - þetta er nýleg yfirlýsingar ríkisstjórnarinnar sem árið 2020 fyrirhuguð stigvaxandi eftirlaunaaldur til 63-65 ára. Umræðan um hvort eða ekki til að setja slík óvinsæll ráðstafanir hætta ekki í langan tíma. Til að skilja í stað rússnesku breytingar lífeyriskerfinu, það er nauðsynlegt að skoða þau rök sett fram af báðum hliðum og sjá hvort það er vit í umbreytingu á núverandi löggjöf um efnið.

Hingað aldri þar sem Rússar eru að fara störf og fara í frí, er 60 ára hjá körlum (þó má minnka vegna erfiðra vinnu) og 55 ár fyrir konur (fyrir þá er einnig hægt að breyta aldri niður ). Auka starfslok aldur þýðir starfslok hjá báðum kynjum á 63.

Samkvæmt stuðningsmenn þessa ákvörðun, mun það hjálpa í framtíðinni til að draga úr álagi á efnahag ríkisins og að vinna hluta þjóðarinnar, þar í nokkur ár sem hlutfall lífeyrisþega og vinnandi fólks er þannig að jafnvel að viðhalda núverandi stigi lífeyris mun ekki vera hægt.

Til að koma í veg fyrir hrun efnahagslífsins, getur þú valið eitt af þremur afurðum: aukin vexti iðgjalda til lífeyrissjóðs, til að auka fæðingartíðni á fjölda starfandi yfir fjölda eftirlaun, eða hækka eftirlaunaaldur. Samkvæmt höfuð efnahagsmálum deild, Vaxtahækkunin mun ekki vera fær um að ná til allra nauðsynlegra kostnað og neyða marga atvinnurekendur að byrja að borga á "gráa" laun. Auka frjósemi stað - fyrirfram utopian hugmynd, því að besta leiðin út úr þessu efnahagslega sjálfheldu er að auka starfslok aldur í Rússlandi.

Varðandi stöðu andstæðinga slíkra aðgerða af hálfu ríkisins, það er byggt fyrst og fremst á núverandi stöðlum landsins að lifa. Þar sem meirihluti Rússa starfslok fylgir mikillar versnandi, margir þeirra að halda áfram að vinna. Það er, í samræmi við andstæðinga mál, og ætti að hjálpa til að forðast að hækka eftirlaunaaldur. Rússar verða að sætta sig við þá staðreynd að í nokkurn tíma borgara neyðist til að vinna og eftir 60 ár, en með tímanum þegar lýðfræðilega ástandið verður stöðugt, lífeyrisþegar vilja vera fær til að vera heima eftir 60 ára aldur.

Burtséð frá þessu mikilvæg rök í deilu er sú staðreynd að samkvæmt tölfræði, meðalaldur karla dauðsfalla í Rússlandi er bara um aldurstakmark 60 ára. Þar af leiðandi, hækkun á eftirlaunaaldri mun ekki bæta stöðu mála í hagkerfinu - mun virka einfaldlega enginn eftir lífeyris. Að auki, the ástand af heilsu borgaranna dag er að margir þeirra vilja vera fær til að "bragð" ríkið, og með samþykkt laga um ræðir verður einfaldlega að draga sootsvetstvuyuschuyu örorkulífeyri.

Önnur ástæða til að taka þessa ákvörðun er sú staðreynd að flestir í dag að vinna borgara sem eru í pre-eftirlaunaaldur, eru ekki samkeppnishæf á markaði starf í dag og þar af leiðandi geta þeir ekki, og atvinnu.

Með öðrum orðum, aukning á eftirlaunaaldur í Rússlandi - ekki bara mjög óvinsæll mál, sem strax eyðileggur lánshæfismat stefnu sem vilja hætta þessi hugmynd í framkvæmd. Það er enn að mestu gjörsneyddur skilningi og hugmynd, sem framkvæmd getur leitt til enn meiri vandamálum í efnahagslífi en það er í núinu.