Full atvinna og hlutverk ríkisins í stjórnun á vinnumarkaði

Eftir viðburði svo sem styrjöldum, og æðasjúkdóma, náttúruhamfarir, kannski mest hræðilegu, flestir myndu kalla atvinnuleysi. Einhver að leita að vinnu í einskis í langan tíma, einhver heldur á á núverandi stað með því að gefa tíma og heilsu, af ótta við að vera snauður. Eftir allt saman, búa margir bókstaflega frá paycheck til paycheck, greiða lán, eða einfaldlega hafa ekki allir aðrar tekjur ef sviptingu grunnhagnaði.

Full atvinna - ástandið í landinu, þar sem allt fær-upphlutur íbúa er veitt með vinnu. Þessi spurning hlýtur að vera ríkisstjórn þátttöku sem meiriháttar eftirlitsstofnanna á vinnumarkaði. Búa hagkvæmustu hlutfall milli the láréttur flötur af framboði og eftirspurn virka ekki án sáttasemjari, vegna þess að nægilegur fjöldi starfa - þetta er ekki allt. Allir vilja að finna starf sem hentar þörfum hans á vettvangi launum, vinnuskilyrði, viðhald starfsemi, og önnur skilyrði. Ekki er hægt að finna hugsjón tillögu, fólk annaðhvort að samþykkja óhagstæðari skilyrði (eða öllu óviðeigandi) eða áfram að leita að eftir atvinnulausir.

Því full atvinna er að ná aðeins þegar framboð og eftirspurn mætast hvor öðrum, en þessi útgáfa, sem og öll fullkomin, er ekki hægt að veruleika í reynd. Í fyrsta lagi vegna þess að tilvist mönnum þáttur sem ekki er að taka tillit til; í öðru lagi, það verður alltaf að vera svokölluð náttúruleg atvinnuleysi, það er, er ástand þar sem lítið hlutfall þjóðarinnar er að leita að betri stað, en afgangur fyrrum. Helst þetta hlutfall má ekki vera meiri en 5-7% af heildarfjölda ófatlaðir borgara, og þetta stig verður haldið á öllum tímum. Hugmyndin um fulla atvinnu þýðir bara ástand á vinnumarkaði, svo trúi ekki að starfandi ætti að vera algerlega alla borgara.

Fullt frekar felur í sér ráðningu þeirra sem eru tilbúnir til að vinna. Frá tölfræði útiloka fólk sem ekki á eigin spýtur eru starfandi. Annað hvort er þetta húsmóðir, eða þeir sem bara vilja til að taka hlé frá vinnu og hugsa um framtíðarþróun starfsframa, sem og einstaklinga sem hafa enga þörf til að vinna fyrir það sem þú vilt ástæðum.

Á Sovétríkjanna sinnum hlutverk ríkisins í stjórnun á vinnumarkaði hefur verið mjög mikilvæg. Skapa störf fyrir útskriftarnema framhaldsskóla og æðri menntun, í laun til svokölluð "jöfnun", þar sem vinnandi fólk ekki að flýta sér á milli staða í leit að betra lífi. Gerðar virkan baráttu við "framfæri", nánast full atvinna náðist með æsingi, gefið slagorð og björt veggspjöld lofa verkalýðsstéttarinnar. Atferðarleysi og atvinnustarfsemi lastmæltu, þannig að fjöldi opinberlega starfandi borgara var nógu hátt.

Hver er staðan í landinu um þessar mundir? Samkvæmt opinberum tölum, atvinnuleysi er lágt - um 5%, sem svarar til the láréttur flötur af náttúrulegum atvinnuleysi, hins vegar atvinnuleysi skrifstofu sendi nokkrar, vegna þess að það er skynjun þarna úti sem bjóða upp á alveg óhæf til að vinna með lág laun. Væntanlega, hversu óformlegt atvinnuleysi er mörgum sinnum hærri. Hver er ástæðan?

Við fyrstu sýn, magnast störf, en nú eftir að rannsókn er ekki endilega að vinna á sérgrein, sem eru að leita fyrir útskriftarnema og ryklaus og arðbær stað. Ennfremur mikið af tilkynningum laus störf eru svik, fullt af samtökum með refsileysi brjóta Labor Code. Skortur á ríkisafskipta leyfa þessum fyrirtækjum að vera til og til að villa keppendur. Og á undanförnum árum margir háskólar með mannúðarmál hlutdrægni framleiðir stjórnendur, lögfræðinga, hagfræðinga, þar sem eftirspurn er lítil, en skortur á tæknimenn. Og, auðvitað, hnignun framleiðslu og landbúnaði fellt strit starfsmanna og bændur, þvingunar dreifbýli æsku að fara inn í borgina, og þeir sem gætu verið góð verksmiðju og verksmiðju verkamenn - að fara að vinna á skrifstofum og verslunum.

Svo í augnablikinu full atvinna í Rússlandi er Unreal. Jafnvel því þú getur ekki gert mann vinna fyrir lifandi laun (já, í slíkum vinnustöðum er enginn skortur), þegar það getur ekki lifað þegar það er áróður allstaðar líf af lúxus.