Hver er haló áhrif

Hví fólk hafa tilhneigingu til að hanga merki á fólk í kringum þá? Þetta fyrirbæri er vísindalega skýringu - að Geislabaugur áhrif. Frjósöm jörð fyrir tilkomu þessa efnis kemur upp þegar þú veist maður eða yfirborð til að uppgötva vissi af orðspori hans í samfélaginu - jákvæð eða neikvæð.

Halo áhrif - það er sérstakt halla, í boði í nánast hverri manneskju, til að meta hegðun annarra á grundvelli upphaflegu reynslu.

Til að skilja þetta fyrirbæri, gefa okkur dæmi. Nýlega, hefur þú a nýr samstarfsmaður sem brátt raun ákvað vandamál þitt. Þar að auki, í samskiptum var hann vingjarnlegur og notalegur maður. Þú ákveður hvað er "gott maður", getur þú treyst á í erfiðum tímum. En eftir smá stund að þú lærir að hann hefur hafið brawl í ágætis opinberri stofnun. The fyrstur hlutur þessi þú þarft það verður eitthvað svona: "Ekki vera! Það er slúður, ég þekkti hann, það er mikill maður!". Þannig, jákvæð haló áhrif. Dæmi getur ekki leitt einn.

The haló áhrif er neikvæð, og jákvæð. Hann birtist í tengslum við vini, opinberum tölum, stjórnmálamenn, poppstjörnur, svo og vel þekkt vörumerki. Til dæmis, ef einn daginn þú eins og the vara af fyrirtæki, þá seinna þú getur byrjað að huga að öðrum vörur sínar vel. Þó kannski það er ekki svo. Þess vegna, þú trúir hengdur merki, sem tími til að skilja að þetta er ekki þar.

Með gríðarlega velgengni halo áhrif er notað fraudsters. Má nefna sem dæmi klassískum bókmenntum. Í gamanleik um Gogol er "The Inspector General" embættismenn hitti Eftirlitsmaður General, frá upphafi að hugsa að hann væri endurskoðandi. Overconfidence í langan lokað augunum ekki skilur að Khlestakov í starfsgrein sinni, uppfyllir ekki skyldur sínar, og á endurskoðanda er ekki eins.

Í sumum tilvikum, það er Geislabaugur áhrif?

1. Skortur á tíma. Þú hefur ekki nægan tíma til að vera vel kynnt með manninn, vandlega greina hegðun hans og mynda sér skoðun á honum sem persónu.

2. Of mikið af upplýsingum , of, getur valdið þessum áhrifum. Ert þú of mikið með upplýsingum um mismunandi fólki þannig að þú ert ekki fær um að greina í smáatriðum hegðun hvers einstaklings.

3. staðalímynd skynjun sem hefur þróað á grundvelli sjónarmiða almennings um hvaða hópi fólks sem maður tilheyrir. Dæmi gæti verið mismunandi Menningarkimar: sá sem viðurkennir pönk menningu og koma í viðtal í venjulegum búningur hans, það er hægt að vera neikvætt litið starfsmannasviði.

4. ótrúlega persónuleika. Stundum er mest áberandi eiginleiki einstaklings laust samfélaginu og relegated til baka af fyrirætlun hans öðrum eiginleikum. Sálfræðingar í tengslum við rannsókn þeirra kom að þeirri niðurstöðu að þessi eiginleiki sé í flestum tilfellum útliti einstaklingsins.

Geislabaugur áhrif geta komið fram í hegðun alveg allt fólk, eins og það er afleiðing af eðlislægri huglægni.