Sem greitt fæðingarorlofi

Samræmingu tíma framleiðsla í skipun gerir verðandi mæður til að finna svör við mörgum spurningum sem varða skilyrði seinna í lífinu, áætlanir og væntingar. Með þeim tíma sem upphaf 30 vikna meðgöngu kona hefur áhuga og efni spurningin um hvernig greitt fæðingar. Greiðsla fæðingarorlofi sér stað á grundvelli skráningu orlofs, enda fyrir tímabilið meðgöngu við 30 vikur og rétt eftir barnsburð.
30 vikna þunguð kona koma út heilsugæslustöð kvenna veikindaleyfi og skrifaði yfirlýsingu í fríi. Lengd orlofsins er 140 dagar, með a staðall fæðingu orlofi er 70 dagar, ef kona á von á barni. Ef tvíburar Gert er ráð fyrir, þá fara áður en fæðing er aukinn í 84 daga.

Lærðu hvernig á að greiða fæðingarorlof, þú geta pre-skipuleggja framtíð kostnað í tengslum við komandi lokið fjölskyldunni. Sérhver þunguð kona, sem koma fram í fæðingu leyfi, eiga rétt á greiðslu bóta. Lögin er kveðið á um skipun ávinning ríkisins frá 30 vikna meðgöngu í slíkum flokkum borgara, sem nemandi, kvenkyns hermönnum, vinnandi konur og þá sem hafa verið vísað vegna slit á félaginu og setti atvinnu miðju skráningu. Þessi flokkur meðgöngu, bæði atvinnulaus, eru ekki skráð á ráðningarskrifstofum, styrkurinn er ekki úthlutað.

Í janúar 2011 byrjaði að starfa nýjar reglur um útreikning bóta. Nýju reglurnar fyrir tímabilið 1.01.2011 til 31.12.2012 Það eru tvær leiðir hvernig á að innheimta fæðingar, að teknu tilliti til Meðalvelta tekjur af neinni af tveimur fyrri almanaksár, eða árleg tímabil. Þegar þú skrifar forrit er nauðsynlegt að tilgreina hvaða aðferð við útreikning á fæðingar mamma æskilegt: gamall eða nýr.

Dagsetningar og staðsetningu sem greitt fæðingarorlofi fyrir vinnandi konum flokk svipað ferli að fá laun. Ef greiðsla af launum þar til þetta var framkvæmt af yfirfærslu fjármuna til bankakort, og greiðsla bóta mun fara fram á sama hátt.
Eini munurinn er sá að, á hvaða tíma eru greidd fæðingar. Hugtakið tóm ástand fyrir bætur verkefnavinnu málsmeðferð er 10 dagar. Hins vegar er mjög greiðsla eða flutningur fari fram á næsta greiða degi
Vitandi hvernig á að greiða fæðingarorlof, barnshafandi kona vilja vita nákvæmlega hvenær og hversu mikið það verður að vera skráð. Útreikningurinn tekur mið kosti 100 prósent stærð af meðaltali launa. Eina skilyrðið - sem starfsreynsla skal vera að minnsta kosti 6 mánuði. Það er líka takmörkun á hámarks magn af greiðslu. Árið 2012 ávinningur voru verðtryggð um 6%. Ef reynsla af meðgöngu minna en 6 mánaða, þá málið sem greitt fæðingarorlofi, er tekið tillit til stærðar lífsviðurværis lágmarki.
Að auki, við útreikning á meðaltali daglegum tekjum felur í sér röð gerðar á viðmiðunartímabilinu greiðslur, lista sem er skráð í reglugerð um falla bóta. Samkvæmt honum, um greiðslur fæðingar eru ekki teknar með í reikninginn greitt veikindaleyfi, ferðalög, frí. Proofread ekki aðeins magn af greiðslum, heldur einnig að þeim tímabilum sem þessar greiðslur voru gerðar.
The aðferð til að reikna fæðingar felur margfalda meðaldagsstekjum í fjölda jöfn fjölda daga fæðingarorlofi, sem er jafn 140.
Verðandi móðir ætti ekki að gleyma því að til viðbótar við ávinninginn af fæðingarorlofi hún lagði einnig og aðrar greiðslur. Vasapeningar fyrir þá staðreynd að barnshafandi kona var skráð í upphafi meðgöngu (fyrir 12 vikur) á meðgöngu árið 2012 nemur 465.2 rúblur. Eftir fæðingu, unga mamma getur treyst á að borga greiðslur fyrir fæðingu. Greiðsla bóta skal á sama tíma, við afhendingu, alla flokka barnshafandi konur, óháð því hvort konan var að vinna daginn áður. Fjárhæð bóta árið 2012 er jafn 12.405,31 rúblur. Í næsta tól, sem er rétt að gefa út og fá mamma börn fyrr en eitt og hálft ár, greiðslur það tengist umönnun. Það eru takmarkanir á þeim ávinningi - frá lágmarki til hámarks 2325.99 nudda 13,825.75 rúblur. Í viðbót við þessar sambands bóta, eru svæðisbundin ávinningur. Hvert svæði hefur sína eigin kostum þess og lögun af móttöku þeirra.