6 aðferðir til að hjálpa þér að velja meðeigandi

Þú ert um það bil að móta samstarfssamning? Taktu þinn tíma, vinsamlegast lestu fyrst viturleg ráð reyndra manna á þessu sviði.

Samstarf í viðskiptum

Stór fyrirtæki eru komin fram miðað mismunandi samstarfi. Hins vegar, jafnvel það besta af þeim getur eytt untested samstarf.

Aðferðir til reynslu samstarfsaðila

Þessir atvinnurekendur og fólk sem er ekki hearsay vita um samstarf í viðskiptum, deila harður-vinna visku þeirra. Þeir segja það sem þú ættir að borga eftirtekt til áður en þú taka saman höndum með meðeigandi.

Treysta eðlishvöt þína og skrifa niður allt sem á pappír

The frægur rithöfundur, hvatningar ræðumaður og frumkvöðull Dzhek Kenfild segir að stærsta árangur kom til hans þökk sé árangursríku samstarfi - besta bók sína sem hann samdi við aðra rithöfunda, og fyrirtæki hans að hann ræður ásamt samstarfsaðilum. Tvær helstu viðmið sem við höfum Canfield útgáfur: Fyrsta - þú þarft að fólki sem þú vilt og að þú getur treyst honum, annað - maður ætti að koma þér eitthvað sem þú sjálfur myndi ekki vera fær um að fá. Samúð og traust - þetta eru huglægar hugtök, en verður að læra að treysta eðlishvöt þína. Ef eitthvað finnst athugavert dragast - ekki fara ekki í þessa átt. Einn af stærstu mistök sem hægt er að koma í veg fyrir myndun samstarf - er skortur á skýrleika í hlutverkum fram, takmarkanir og möguleikar til bóta úr samstarfinu, sem og skortur á henni á pappír. Það er mikilvægt að treysta hvor öðrum, en það er jafnvel enn mikilvægara að ganga úr skugga um að þú deilir sýn á samstarfsaðili traust um framtíð félagsins og öðrum hlutum. Fólk er oft mismunandi skoðanir og skilning á sömu hlutina, ef þeir eru ekki skrifuð út á pappír.

Samskipti við í framtíðinni maka að minnsta kosti eitt ár

Fjárfestir og ráðgjafi margir multimillionaires Tai Lopez og helstu skilmála og skilyrði áður en þú slærð inn hvaða samstarfssamning kallar kunningja með framtíð maka sínum amk eitt ár. Sumir sálfræðileg og vísindalegar rannsóknir sýna að fólk sýna hver þeir eru í raun, bara eftir eitt ár af stefnumótum. Það er eins og sambandi - þú þarft einhvern tíma að mæta áður en þú hnapphelduna. Business samstarf - það er eins og hjónaband. Svo þú þörf sumir skammtíma verkefni að fá að vita hver öðrum betri. Þú þarft að læra að "lesa" fólk. Ef eitthvað virkar ekki - þú þarft að fara á. Þetta er sama sem neitaði að hitta manninn eftir þremur heimsóknum, - þú hefur ekki enn tekist að binda langtíma skuldbindingu, svo þú getur örugglega og sársaukalaust fara. Stærsta mistök sem hægt er að umbera í samstarf - það er of hratt myndun samstarfi. Gakktu úr skugga um að þú hafir tilnefnt vissa ábyrgð hvers samstarfsaðila. Annars getur þú fundið það sem þú munt gera allt verkið. Aðgerð Sambandsins þú þarft að mæla fyrir um skyldur maka, eigin réttindi og möguleikar út af samstarfinu. Til dæmis: ". Samstarfsaðila mun gera verkefni A, B og C í 30 klukkustundir, og verkefni D - í fimm klukkustundir" The nákvæmari og nákvæmari sem þú skrifar út, því minni líkur á að samningur mun ekki virka.

Nota stærðfræði, en ekki gleyma um ánægju

Famous Hollywood framleiðandi og handritshöfundur Roberto Orci telur að samstarf getur verið dásamlegt, en það getur orðið versta martröð þína. Nota stærðfræði til að ákvarða réttindi hvers samstarfsaðila. Já, stærðfræði. Ef einn plús einn jafngildir tveimur, þetta er ekki sú besta sem við höfum fyrir þig. Einn plús einn nemi þrjú. Samstarfið ætti að vera eitthvað meira en bara summa hluta hennar. Annars mun það vera auðveldara að ráða Outsourced starfsmenn til annarra hluta fyrirtækisins. Þú ættir einnig að mynda samstarf við fólk sem er betri en þú í ákveðnum hlutum. Mjög oft er hægt að sjá hvernig mönnum Ego ekki leyfa honum að koma inn í mjög arðbær samstarfi. Fólk ógn af the fleiri reyndur og lærða samstarfsaðila og getur ekki sigrast á þessu viðurstyggilega öfunda hvöt til að líta á ástandið frá öðru sjónarhorni. "Faðirinn Auglýsingar," David Ogilvy segir að þú þarft að ráða fólk sem er betri en þú. Jæja, í lok, þú þarft að ganga úr skugga um að þú munt njóta þennan samstarf. Enn, hver þátttakandi öðlast langtíma sambandi "viðskipti hjónaband". Þessi tengsl munu vera mikilvægur hluti af lífi þínu. Þú á leiðinni verður mörg ups og hæðir. Í hvaða skilningi, ef þú njóta það ekki? Standast freistingu að fara um álit á miklu ný eða maka - ef þú njóta ekki vinna saman, við höfum mun ekki endast lengi.

Skanna í heila

Frumkvöðull James Svonvik skýrslur að það fyrsta sem hann gerir með hugsanlegum maka - það gefur honum að ganga nokkur persónuleika próf, sem eru eins konar skanni fyrir heilann. Það er mjög mikilvægt að vita hvers konar manneskja þú verður að vinna í framtíðinni, vegna þess að fyrirtæki samstarf - það er, eins og þegar nefnt, eins konar hjónaband. Í öðru lagi, kýs hann að vinna með fólki sem hefur aðra færni sem hægt er viðbót sitt, en þessir menn hafa til að deila skoðunum sínum á þessu eða þeirri spurningu. Ef þú ert extrovert - leita introverts. Ef þú ert manneskja fyrirtækisins - þú gætir þurft einhvern sem getur starfað frá bak við tjöldin. Ef þú ert góður af manneskja, þá þarftu að leita að extrovert að vera fær um að kynna fyrirtækið þitt í besta ljósi.

Tengja það fyrirfram öll skilyrði

Frumkvöðull og Advisor Chris Plough býr aðeins þær samstarfi sem væri gott fyrir báða aðila, verður að vera til langs tíma og byggt á sambandi. Tengja samningur snýr inn í a vegur til að skrá skilning á aðstæðum þeirra samstarfsaðila, auk tryggingu í Verði breyting leiðtogi. Og í því skyni að ná fullkomna niðurstöðu, þú þarft að setjast niður saman og ræða tvo hluti - grunngilda og fyrirtæki farangur. Þessi tvö atriði leyfa þér að búa til heilbrigt arðbær samstarf sem þolir einhver vandamál í viðskiptum.

Ekki vera hræddur við að fara

Frumkvöðull Phil Suslou vakti einnig athygli á persónuleika próf. Með hjálp þeirra sem þú verður að vera fær um að skilja óskir framtíðinni samstarfsaðila vinnuafli og skilja betur hvernig þau virka. En hér er það vandamál - helst þú vildi eins og til að ná jafnvægi, en vil ekki að draga hvers annars huga þá staðreynd að þú ert líka öðruvísi. Ef þú trúir á stjörnuspeki, getur þú jafnvel athuga samhæfni við maka þinn á skilti Zodiac - varúð við hvert tækifæri. En ekki vera hræddur við að fá út úr samstarfi - Phil segir að stærsta mistök sem hann viðurkenndi alltaf að Samstarfinu starfsemi, óx úr ótta hans árekstra. Hann viðurkennir að það sé erfitt í ljósi flókin umræður. Þegar út af þessu, setja hann á að brjóta samstarfssamning of lengi, jafnvel þó að hann vissi að það myndi ekki virka. Þetta hefur skapað mikið af innri mótsögnum. Það eytt of miklum umfram orku sem hægt væri að nota fyrir byggingu sem Phil er meira viðeigandi en doomed samstarfi.