Góð birgir - er lykillinn að velgengni hvers fyrirtækis

Allir framkvæmdastjóri veit að góður birgir - er sjaldgæfur. Ekki allir geta ráðið við slíka vinnu. Sumir telja jafnvel að innkaup liðsforingi að vera fæddur eða vera það í sturtu.

helpful staff

Uppbygging hvers fyrirtækis er sérstakt þjónustu sem kallast "innkaupadeild". Sumir telja það að vera venjulegur eining, en þetta er ekki satt. Til að skilja vandamálið, þú verður fyrst að skilja hver eru framboð skip og hvers vegna þau eru tekin til ríkisins? Allir vita að til framleiðslu á vörum í hvaða tilgangi verður í boði þrjár þættir:

1) Hráefni og vistir.

2) búnaði og önnur verkfæri.

3) Vinnuaflið.

Hver af þeim er jafn mikilvægt. Svo seljum skip - er sá sem tryggir að fyrsta efnisþáttar. Og til að gera þetta hann verður með hámarks árangri fyrir fyrirtækið.

Hvað er átt við í þessu tilviki? Þetta eru reglur sem ætti að fylgja slíkri starfsmanns. Í raun, birgir - starfsmaður, sem veitir innfæddur framtak og hráefni:

• eins fljótt og auðið er (ef þörf krefur);
• samningum á lágmarksverði;
• að miða dagsetning;
• í fyrirhuguðu magni.

Því er ljóst að birgir - er einhver sem vinna gerir það mögulegt fyrir öll fyrirtæki til að vinna jafnt og þétt, vel og kostnaður-á áhrifaríkan hátt. Og það verður endilega að leiða til aukins hagnaðar.

Hvað ætti birgir?

Félagið mun aðeins vera fær um að vinna vel þegar sérhver starfsmaður er kunnugt um og dyggilega sinnt skyldum sínum. Ef starfsmenn helstu framleiðslu öllum ljóst, þá restin af störfum nauðsynlegt að mæla skýrt. Svona, í ábyrgð birgis eru:

1) preparation of áætlanir um kaup ákveðins efnis.

2) Niðurstaða viðkomandi samninga um hönd eða fyrir hönd höfuðið.

3) Tryggja tímanlega afhendingu vöru til yfirráðasvæði fyrirtækisins.

4) Athugaðu heilleika meðfylgjandi vöru.

5) Tryggja framboð á nauðsynlegum gögnum til að staðfesta gæði hráefni (vottorð, vegabréf eða annað skjal).

Öll vinna er unnin í áföngum:

1. Fyrsta birgir verður að þróa vinnuáætlun byggt á reglur fyrirtækisins. Og hver einkum gerð efnis verður mynstrağur sérstaklega. Á sama tíma og þú þarft að ákveða á viðkomandi gæðum.
2. Þá kemur stund að finna samstarfsaðila. Hér í námskeiðinu eru viðskipti ferðir og símtöl. Af fjölda birgja þarft að velja einn sem lét skilyrði eru ákjósanleg.
3. Starfsmaður er sendur til félaga um samning.
4. Lokahnykkurinn - er að fá vöruna, aukabúnað og afhendingu á affermingarstaðar. Samhliða tilboðin birgir með öllum fylgiskjölum.

Ef hver af þessum skrefum almennilega hugsað út og framkvæma, munu fyrirtækin hafa allt sem þú þarft til verksins. Svo, það er í raun starfsmaður í þeirra stað.

Hvað er leyft procurers?

Að gera vel þau verkefni sem hvaða starfsmaður ætti að þurfa að hafa meiri upplýsingar sem og aðstoð og stuðning frá stjórn. Þess vegna er "yfirmaður" birgis nær ekki aðeins skyldur heldur einnig réttindi þeirra, sem ætti að vera nóg fyrir venjulegan vinnu stofnunarinnar. Meðal þeirra, sem helsta er:

1) Hæfni til að fyrirspurn sem tengjast þjónustu starfsfólk upplýsingar sem hann þurfti. Til dæmis, birgir verður að vera meðvitaður um áætlanir félagsins, sem mynda hagfræðingar. Hann þarf að skilja fjárhagsstöðu félagsins í augnablikinu, að taka mið af kaup verði.

Hann ætti að vita af yfirvélstjóri á tilvist frjálsra flutninga er að ræða sjálfstætt afhendingu stofnun.

2) til að framkvæma ákveðna verkefni procurers stundum þurfa aðstoð og beina aðstoð handbók. Hann hefur rétt til að krefjast, samkvæmt fyrirmælum þess. Til dæmis, fyrir fyrirfram greiðslu til birgis er nauðsynlegt að gefa fyrirmæli til aðalbókari.

3) Ef í tengslum við vinnu að greina neina galla, getur það gera tillögur um hugsanlega stöðva þeirra.

Með þessum lögum, góður sérfræðingur getur alltaf framkvæma störf sín á þann hátt að það hefur ekki haft neinar kvartanir ýmist úr stjórn eða frá helstu framleiðslu starfsmanna.

mikilvæg atriði

Allir ráða stjórnanda veit að kennsla birgis til viðbótar þeim réttindum og skyldum inniheldur lista yfir mismunandi gerðir af skaðabótaskyldu. Í slíku starfi koma oft þegar maður þarf að taka sínar eigin ákvarðanir, að teknu tilliti til aðeins heiðarleika þeirra og siðferðilegum meginreglum.

Til dæmis, birgir leggur til að bjóða vörur á hærra verði, og í bætur procurers að borga ákveðna upphæð af peningum. Í þessu tilviki, jákvæð viðbrögð leiði til ofnotkun fjármálaráðherra fyrir félagið og fyrir starfsmann til að vera solid ótímabærar aukning á launum. Eina spurningin er hvort þetta starfsmaður fara. Ef já, þá er það í bága við skyldur sínar, sem augljóslega endurspeglar virkni. Í "Ábyrgð" er kveðið á um að fyrir alla brota birgir ber samkvæmt lögum. Hér er það birtist velsæmi, og því farið með mjög pósti sem hann gegnir. Jæja, ef allra tíma seinni hluti hennar snertir leiðbeiningunum.