Press Attaché - annar maður eftir höfðinu

Á okkar tíma, í stöðu hvers virta fyrirtæki er skylt að hafa slíka stöðu sem styddu Attaché. Opinber þyngd af slíkum sérfræðingum er svo mikil að þeir eru litið ekki aðeins sem fulltrúa fyrirtækisins. Stundum, í röðun pólitískum tölur er að finna og blaðafulltrúi einn af þeim.

Ótakmarkaðan aðgang að formlegri og óopinberum upplýsingum gefur því máli í pólitísku og "dómstóla" hringi. Auðvitað, til að fá slíka stöðu í atvinnuskyni eða pólitísku sviði, það tekur tíma, mikla löngun og heppni.

Hefð er skylda starfsmanns eru:

• mynda tengsl við upplýsingaþjónustu;
• Undirbúningur upplýsingar fyrir birtingu í blöðum (viðtöl, yfirlýsingar, skýrslum, fréttatilkynningum);
• skipulagningu ráðstefna, viðtöl;
• upplýsa stjórnun á samskiptum við fjölmiðla;
• Samtök vinnu fjölmiðlafræði.

framkvæmdastjóri fyrirtækisins PR ræður oftast stutt-ritari starfsemi sem vel samskipti við yfirmaður fyrirtækisins, og forstöðumenn annarra mannvirkja félagsins. Press Attaché - er í raun annar maður eftir höfðinu (ekki alltaf, en í mörgum tilfellum).

Þetta ritari, sem vinna er byggt á opinberum samskiptum við fjölmiðla og fulltrúa fyrirtækisins. Hann þarf að vita nánast allt um verk hennar, um lista yfir vörur, framleiðslutækni og margt fleira. Einnig sérfræðingur ætti að vera fær um að vitna yfirlýsingar höfuð félagsins, einmitt setja kommur og útrýming tvíræðni í skilningi. Hann "er ekki inn í vasann fyrir orðinu" og alltaf svara erfiður spurning rétt tákna fyrirtæki í hagstætt ljós.

Mikilvægt sem fulltrúi starfsgreinarinnar ætti skuldbinding við félagið. A skapandi nálgun við hvaða aðstæður og getu til að finna margs konar viðunandi lausnir á vandanum eru einnig mjög mikilvæg augnablik í starfi og stutt þjónustu.

Hver er hentugur fyrir starfið?

Í fyrsta lagi, framtíðin ýta Attache verður erudite. Hafa sumir lífsreynslu og getu til að vernda leyndarmál einhvers eru weighty kostur. Það er einnig mikilvægt að einka Credo fellur með stöðu yfirmanninn, því skilyrðislausa traust - grundvelli sameiginlegri vinnu.

Í öðru lagi, hysterical persónuleika er ekkert að gera í svona stöðu, vegna þess að oft er nauðsynlegt að æfa þol og fylgja keðju stjórn.

Hvar á að finna það?

Besti kosturinn - að finna frambjóðandi meðal kunningja sinna. Þekki mann ekki hræddur við að treysta neinum leyndarmálum. The jákvæða við þennan valkost - fyrirfram vitund persónulega eiginleika umsækjanda, styrkleika hennar og veikleika.

Það er líka góður kostur telst samþykki blaðamaður starfi staðbundnum fjölmiðlum. Það reyndist samskipti og fyrirtæki þekkingu mun koma að gagni í framtíðinni.

Þú getur líka prófað að finna starfsfólk með vinnumiðlunum, sérhæfingu tengist þessu sviði. Atvinnurekendur þurfa ekki að hugsa um verðugt frambjóðendur og stunda viðtöl, því það mun gera stofnunarinnar. Leit að fyrirtækið talsmaður hedhanterov verður fram svo lengi sem þú finnur hið fullkomna frambjóðandi.