Hvers vegna áhugamál sem gerir mann betri

Ný rannsókn bendir til þess að skapandi áhugamál utan vinnu getur haft góð áhrif á vísbendingum atvinnu þína.

Áhugamál jákvæð áhrif á starf

Starfsfólk áhugamál að starfsmenn sem stunda eftir vinnu, leyfa þeim að jafna sig vinnu a harður dag og til að bæta ákveðna færni - eins og lausn vandamála. Þetta hefur verið sannað í tengslum við umfangsmikla rannsókn sem gerð var í Bandaríkjunum.

rannsókn

Rannsakendur viðtal 341 launþegar starfandi fólk yfir Bandaríkin. Spurningarnar varðaði skapandi virkni og heilsu. Rannsóknin var einnig sótt af 92 núverandi Captain bandaríska flughernum, sem talaði um skapandi starfsemi þeirra. Árangur þeirra á vinnustað hefur verið metin af jafnöldrum sínum og undirmanna.

Hvað það þýðir fyrir fólk að vinna?

Margar aðgerðir hafa verið skilgreindir sem skapandi - að skrifa sögur og endar tölvuleiki. Og það er sama hvað starfsemin er fólk oft að lýsa því sem áhrifamikill, gefur þeim djúpar tilfinningar og gefa þeim svo margar tilfinningar.

Niðurstöður rannsóknarinnar

Rannsóknin í ljós að skapandi áhugamál utan vinnutíma hafa jákvæð áhrif á þrautalausna á vinnustað og getu til að hjálpa samstarfsmönnum sínum og undirmanna í málefnum vinnuafli. Í samræmi við það, atvinnurekendur ættu að hugsa um hvernig á að hvetja og hvetja undirmanna þeirra á sköpunarferlinu eftir aðgerð, en á sama tíma verður að gæta. Atvinnurekendur þurfa ekki að leggja allt eins og ef stofnunin sem maður vinnur, umsjón alla þætti lífs síns. Vegna þess að innri áhugahvöt er óaðskiljanlegur hluti af einstöku reynslu sem er skapandi starfsemi.