Lögun af rússnesku stjórnun og hvernig það er frábrugðið Vestur líkan af stjórnarfari

Við allt of oft heyra kom til okkar frá enska orðinu "stjórnun", bókstaflega þýtt sem "gjöf, stjórnun". Í dag eru margir skilgreiningar á hugtakinu, og þeir eru allt satt.

Stjórnun - er sérstakt konar atvinnustarfsemi þess einstaklings, sem er ætlað að ná fram markmiðum.

Stjórnun - ákvarða stefnu að græða í framtíðinni kerfi spá, áætlanagerð, skipulag framleiðslu á vörum eða þjónustu.

Eins og allir annar tegund af starfsemi, stjórnun hefur sín sérkenni. Russian eftirlitskerfi er örugglega frábrugðin Evrópu. Þetta er vegna þess að mörgum þáttum. Í Rússlandi, stjórnun virtist tiltölulega nýlega, með tilkomu samskiptum markaðarins og þróun frumkvöðlastarfsemi. Grunnur það er mannauður (starfsmenn) og atvinnurekstri.

Lögun af rússnesku stjórnun eru að:

• afar hátt hlutfall af viðburður af pólitískum og félags-efnahagsleg ferli í landinu, sem geta ekki en hafa veruleg áhrif á öllum sviðum mannlegrar starfsemi;
• a samsetning af þáttum sem stuðla að þróun og eflingu stjórnkerfinu eða öfugt, koma í veg fyrir það;
• Sérstök lögun af hugarfari rússneska mannsins.

Lögun af rússneska stjórnenda eru enn í þeirri staðreynd að hugtakið "stjórnanda" sjálft í okkar landi er mjög óskýrar. Í þröngum skilningi þess orðs stjórnanda - framkvæmdastjóri, yfirmaður fyrirtækisins, stór fyrirtæki. Í landi í dag okkar, þetta hugtak þýðir annars konar starfsemi. The Russian fyrirtæki ritari, stjórnandi í umsjá Petty pappírsvinnu, einnig kallað framkvæmdastjóri, sem er ekki alveg satt.

Af stigi þróun tengsla markaðarins Rússland eftirbátur vestrænna ríkja amk hálfa öld. Í dag, landið okkar liggur stigi þróunar á samskiptum markaðarins, að Evrópa gekk í gegnum fyrir nokkrum áratugum síðan. Í Rússlandi er svo rík fyrirtæki stjórnun reynsla á skilyrðum frjálsa samkeppni, sem er í boði á Vesturlöndum, í tengslum við sem slík vandamál eru benti rússneska stjórnun sem:

• ófullnægjandi þekkingu á eftirspurn. Eftirspurn eftir tiltekinni vöru ræðst eingöngu af því að ná lokaafurðinni;
• skortur á langtíma viðskiptum þróun markmiða;
• Skortur á sjálfstæðu mati rússneskra stjórnenda;
• Skortur á skóla stjórnandi áskilja, spillingu, vanhæfni til að ná tilætluðum árangri starfseminnar án þess að þurfa tengingar í háum stöðum, peninga osfrv

Lögun af nútíma rússneska stjórnun er mest augljóst í fjórum þáttum:

• stjórnun innviði, pólitísk og félags-efnahagsleg skilyrði tilveru sinni;
• jöfnun forgangsröðun og átt sveitir til að bera þá út;
• að setja af ráðstafanir sem miða að því að þróa stjórnun kúlu í Rússlandi;
• þáttur félagslega meðvitund, að breyta sem þarf mjög langan tíma.

Í dag, margir leiðtogar rússnesk fyrirtæki eru að reyna að læra af reynslu vestrænum fyrirtækjum stjórn sem er ekki alltaf enda hamingjusamlega. Það ætti að skilja að sumir tókst starfa í Evrópu, lög og reglur stjórnenda eru alveg óhæf til notkunar í rússnesku samhengi. Lögun af rússneska stjórnenda teljast helstu greina lögun af rekstrarfélags í Rússlandi og á Vesturlöndum. Maður sem ólst upp í okkar landi og hefur fengið rússnesku menntun hefur eigin nálgun hennar við lausn á einu vandamáli eða annan, bregst öðruvísi við mismunandi aðstæður, sem skapar ákveðin vandamál í kjölfar Vestur líkan af stjórnun. Þetta þýðir ekki að við ættum alveg yfirgefa stjórnun reynslu þróuðum löndum og leita henni nýjar leiðir frá grunni. Í ljósi allar helstu aðgerðir rússneska stjórnun, rækilega rannsaka reynslu af landinu, til að brjótast inn á sviði stjórnunar er langt á undan, heldur skara fram úr í mörgum sviðum boði rússnesku eigendur fyrirtækja og stjórnendur.