"1C: Launaskrá" fyrir stofnunum í opinbera geiranum.

Hugbúnaður 1c laun og rammar 8 - er sérstaklega hönnuð fyrir ýmsar stofnanir fjárhagsáætlun forrit sem geymir þær í flóknu sjálfvirkni launaskrá og innleiða starfsfólk stefnu. Þetta forrit er mikið notað í mörgum hlutum stofnunarinnar, svo sem bókhald, starfsmannastjórnun þjónustu. Helstu markmið áætlunarinnar eru að aðstoða við skipulagningu starfsfólks hagkvæmustu stigi.

Þetta forrit er Multifunctional lausn sem sameinar:

- umfjöllun um allar kröfur sem felast í löggjöf Rússlands;

- mest nútíma aðferðir við hvatningu starfsfólks og að stjórna henni;

- víðtæka reynslu í alvöru-heiminum fyrirtækja.

Meginhlutverk lausninni.

Lausn laun 1c 8 - er sérhannað forrit sem er ábyrgur fyrir fjölda verkefna, helstu sem eru:

- launaskrá bókhald 1c;

- frádráttur iðgjalda og skatta frá því launa, stærð sem er sett með lögum;

- þróun fjármálakerfisins hvatning starfsmanna stofnunarinnar;

- sjálfvirkni útreikning launa;

- aðdráttarafl nýrra starfsmanna í stofnun;

- skráning og greining á samsetningu starfsmanna;

- sjálfvirk skrifstofu starfsfólk á sviði ham;

- skoðun á hæfni starfsmanna, senda þá til þjálfunar og framkvæmt mat.

Þetta forrit gerir það mögulegt að framleiða færslur innan eins upplýsingamálum fyrir nokkur fyrirtæki, þar á meðal IP og aðskildar lögaðila. The program er hannað þannig að stofnunin getur haldið tvær samhliða bókhald:

- reglur;

- stjórn.

Skipulegur Bókhald - Bókhald er að hvert einasta stofnun framkvæmir eigin spýtur, og stjórnun - er reikningur, sem er haldið um fyrirtækið, sem eina heild.

Áhrif áætlunarinnar 1C Launaskrá í starfsmenn stofnunarinnar.

Þessi ákvörðun af fyrirtækinu "1C" er hannað á þann hátt að það gagnast hvert einasta starfsmanni stofnunarinnar:

- starfsmenn stofnunarinnar fái ábyrgðir sem á hverjum tíma er hægt að fá allar nauðsynlegar upplýsingar um laun þeirra, frí, starfslok sjóður, etc;.

- skipulag starfsfólks þjónustunnar fær forrit sem hjálpar til við að gera sjálfvirkan flókin verkefni sem taka mikið af tíma. Þessi verkefni eru: framkvæmd könnun, skrifa skýrslur, etc;.

- sem stýrir uppbyggingu stofnunarinnar er fær um að nýta fulla stjórn á öllu sem gerist í félaginu, sem og sinna eftirliti á starfsfólk uppbyggingu, til að búa til frekari stefnu fyrirtækisins, að takast á við eftirlitskerfi, til að fá allar nauðsynlegar áreiðanlegar upplýsingar.

Lausn "1C Laun og starfsmenn" er byggt á einn af the nútímamaður vettvang "1C Enterprise 8". Það einkennist af sveigjanleika, sveigjanleika, getu til að breyta stillingum, afkastamikil og vinnuvistfræði fyrir ýmsar lausnir umsókn.

Það eru tvær helstu útgáfur af forritum sem eru í boði fyrir notendur:

- undirstöðu útgáfa - er hliðstæða útgáfu af sniðum sem eru búnar til einn notanda;

- útgáfa af Trac.

Það er mikilvægt að hafa í huga að áætlunin 2c Launa er fær um að starfa í tengslum við ákvörðun 1C 8, sem gerir það mögulegt að sinna reikningshald skilvirkari.