Hvernig á að fylla í vinnu bók samkvæmt reglum?

Vinna bók, eins og þú veist - er helsta skjal starfsmanns. Hún inniheldur upplýsingar um lengd þjónustu, sem og árangur starfsfólks í faglegum sviði. Hvernig á að fylla út þetta skjal er stjórnað af sérstakri kennslu og ætti greinilega að fara fram. Hvernig á að fylla í vinnu bók, lesa á.

grundvallarreglum

Work-bók hefur að slitið á starfsmanns sem vinnur í fyrirtæki að minnsta kosti 5 daga. Þegar hönnun gert slíkar upplýsingar um starfsmann:

- Fullt nafn og fæðingardag (skráð á grundvelli vegabréf);

- atvinna, menntun og sérstakt (gert í samræmi við skjal á menntun, hæfi o.fl.).

Færslur um samþykkt þjónustu, flutning og uppsögn

Hvernig á að fylla í vinnu-bók á? Eftir það skal færður á gögnum sem berast í þjónustu þýðingum og uppsögn starfsmanns. Að auki, eins og fastri stöð, sem var sagt upp ráðningarsamningi og upplýsingar um gefandi starfsmenn. Upplýsingar um viðurlögum er ekki fært, að undanskildum slíkum viðurlögum, uppsögnum. Allar þessar upplýsingar eru skráðar á grundvelli fyrirmæla innan viku frá útgáfudegi. Hins vegar, ef ráðningarsamningur uppsögn met það ætti að greiða á sama degi. Það er, í raun, allt aðferð til að fylla vinna bækur.

Ef maður vinnur í hlutastarfi, þetta staðreynd geta vera fastur í vinnubókina á helstu staða (að beiðni hans). Eftir að hver færsla starfsmaður ætti að vera kunnuglegt við það í eigin persónu gegn undirskrift.

Common Mistök atvinnurekendur

Því miður, ekki allir starfsmenn starfsfólk deildarinnar hefur áhuga á að vita hvernig á að fylla í vinnu bók samkvæmt lögum. Jafnvel einn röng færsla getur leitt til margra vandamála.

1. Ef nafnið á nafni starfsmanns verður slegið rangt, atvinnu sögu verður ógilt.
2. Ef maður hefur verið, til dæmis, framhaldsskólamenntun og síðar útskrifaðist hann, upptöku á nýju námi einfaldlega sett við hliðina án yfir gömlum upplýsingum.
3. fylla bækur dagsetning skal fest eigi síðar en einni viku eftir samþykkt starfsmanns til að vinna.
4. Á titilsíðu skjalsins skal undirrituð af þeim aðila sem ber ábyrgð á að slá inn upplýsingar í bók. True, tákn greinilega alveg erfitt. Hvernig á að fylla í vinnu bók í þessu tilfelli? Það er best bara að skrá nafn.
5. Í kaflanum "Upplýsingar um pappír" það er nauðsynlegt að tilgreina ákveðna vinnu og deild (byggt á röð ráðningu eða flytja).
6. Fjórði dálkurinn sýnir skjalið byggt á sem var hljóðritað. Það er, þú þarft að tilgreina röð af nafn, dagsetningu og númer. Það ætti einnig að geta að lækkun á fjórða dálki eru ekki leyfð. Orðið "röð", "siðareglur", "förgun" eru aðeins skrifuð í fullu.
7. Ef það ráðningarsamningur er sagt, það er mikilvægt að tilgreina grein og málsgrein Labor Code sem uppsögn er haldin.

Nú þegar þú veist hvernig á að rétt fylla í vinnu bók, þú ákveðið vilja forðast vandræði við starfsmenn, og við aðrar stofnanir.