Er að finna starf er ekki alltaf auðvelt, en það er miklu erfiðara að vera í viðtali og að vekja áhuga hugsanlega vinnuveitanda. Mörg fyrirtæki til að einfalda val á starfsfólki bjóða öllum umsækjendum til að ljúka spurningalista um stofnsett sýninu. Af hverju að gera það ef þú ert þegar með ný? Hvernig á að fylla út spurningalista um verki og tryggja að það sé boðið í viðtal þér?
Er það skelfilegur prófíll
Margir atvinnuleitendur til að sjá lista af spurningum sýnishorn, finnst alvarleg samkeppni, og oft á þessu stigi neita að fá að vinna í skipulagningu. Og það er stór mistök, spurningalistinn er notaður eingöngu sem tæki til að illgresi út ófaglærðra starfsmanna. Ef þú býður upp á að láta almennar upplýsingar um sig, er það ekki að þýða að í viðbót við þig til að fylla í sama skjali verður heilmikið af öðrum sérfræðingum. Aldrei gefa upp þessa aðferð, þú ert að taka tíma til að heimsækja skrifstofu eða bréfaskipti við fulltrúa fyrirtækisins, svo koma málinu til enda. Sumir kjósa þess í stað að læra hvernig á að rétt fylla út eyðublað til að vinna, senda ný. Þetta er rangt stefnu og, í hvaða stofnun, reglum sínum, og ef þú ætlar að vinna í því, þú þarft að fylgja þeim. Ef þú heldur að í viðbót við spurningalistanum það er mikilvægt að halda áfram, bara festa það með umsóknareyðublaðinu eða senda tvö skjöl saman með tölvupósti.
Hvernig á að fylla út eyðublað til að vinna: almenn ákvæði
Ef þú fyllir út skjalið af hendi, skrifa læsilega, þú getur jafnvel prenta. Reyndu einnig að hlíta reglum rússneska tungumál og til að forðast villur og leiðréttingar. Á þeim tíma af fyllingu, einbeita sér formi. Svar æskilegur sannleikann og ekkert nema sannleikann. Sum fyrirtæki bjóða sérstök Umsækjendur fylla út spurningalista þar sem nokkrar spurningar eru tengd. Þessi tegund af ávísun á heiðarleika og áreiðanleika upplýsinganna. Ef þú hefur einhverjar spurningar, ekki hika við að tilgreina sérfræðinga sem gefið er út listann. Jafnvel betra, ef þú verður að gefa dæmi um útfylltu umsóknareyðublaði til að vinna. Gerðu heimili barnarúm - gera grein fyrri atvinnu sögu með dagsetningum atvinnu og uppsögnum til dags, ekki gleyma um tengiliði stjórnenda frá fyrri störfum.
Sérstakar brellur fylla út eyðublöð í starfi
Margir atvinnurekendur vilja setja frambjóðendur í blindgötu með spurningum um persónuleg. Áhugamál, hæð og þyngd, sterk persónueinkenni - allt sem getur tengt upplýsingar til að vinna. The lokið Sýnið á slíkum stöðum kann að hafa bandstrik. Hvað á að skrifa? Mikilvægast - aldrei yfirgefa línuna auður eða setja bandstrik. En einnig stórlega ýkt afrek þeirra eru ekki þess virði. Ef þú ert ekki með áhugamál, skrifa um hvað fara burt fyrr. Hið sama gildir um persónulega eiginleika, getur þú sagt okkur um stundvísi hans og ábyrgð. Hvernig á að fylla út eyðublað til að vinna, ef það biður þig að segja um neikvæða þætti? Það er líka best að ljúga, en of mikið er ekki nauðsynlegt að hræða hugsanlega vinnuveitanda. Skrifaðu 1-2 og ekki of alvarlega. Það er betra að undirbúa sig fyrir viðtalið. Hugsaðu um svör við öllum mögulegum spurningum, hugsa um hvað þú myndir persónulega spyrja hvort taka vinnu.