Hvernig á að skipuleggja daginn til að ná öllu?

Mörg af okkur eru frammi skortur á tíma til að leysa daglegu vandamál. Mjög oft í halla tíma í dag kvarta eru fólk sem veit ekki hvernig á að skipuleggja daginn. Þetta gerist vegna þess að ekki allir eru fær um að greinilega að skipuleggja þitt starfsáætlun og hvíld.

Fyrir þá sem tilvik áfram óunnið eða að framkvæma þær til að fórna klukkustunda hvíld, það var tími til að "hagræða" líf sitt. Ef virkni er óskipulegur og avralny karakter, hefur þú tíma til að kynnast hugtakinu sem tímastjórnun.

Þetta hugtak kom tiltölulega nýlega, en hefur nú þegar orðið skilvirk tól í vel heppnaða framkvæmd viðskipta og faglega starfsemi. tímastjórnun tækni (eins og þýtt úr ensku heiti "Tímastjórnun") kennir competently stjórna fjölda klukkustunda sem er í boði frá okkur öllum. Þetta hugtak felur í sér áætlanagerð til að gera lista, setja ákveðin mörk, kostnaðargreiningu tíma og síðast en ekki síst, forgangsraða.

Reyndar, hvernig á að skipuleggja daginn, ef þú ekki dreifa verkefnum eftir mikilvægi þeirra?

Stiven Kovi, höfundur "The 7 Mjög Árangursrík Fólk Kunnátta" býður daglega greiningu málsins og dreifa þeim í 4 hornum ferningur:

• Mikilvægt - Hugtakið;
• mikilvægt - ekki brýn;
• ekki mikilvægt - Hugtakið;
• máli - ekki aðkallandi.

Reglan Covey er: "Í fyrsta lagi gera það sem þú verður að gera fyrst." Forgang, sagði hann að ræða seinni torginu: sjálf-þróun, skipulagningu, framkvæmd málefnum líðandi stundar.

Á postulates af the vinsæll um allan heim ávinningur Dr. Covey, byggt margar bækur um tímastjórnun.

Svo, eftir að þú hefur ákveðið að þú þarft að gera fyrst, að sveigjanlegt áætlun fyrir komandi viku. Hver lokið verkefni er þurrkað út úr listanum sem sjónræn lækkun á magni vinnu mun færa þér ánægju og mun hvetja til nýrra afreka vinnuafli.

Ekki gleyma að rétt tímasetning nær tómstundir og samskipti við fjölskyldu. Áður en þú skipuleggja daginn, hugsa um hversu margar klukkustundir þú getur skilið eftir þörfum. Sama hversu mikilvægt fyrir þig að vinna og fyrirtæki, hafa í huga að fólk sem getur ekki slakað á í fjölskyldunni hring, fljótt "brenna út" og starfsemi þeirra verður árangurslaus.

Annar Leyndarmálið tímastjórnun - getu til að fela vald sitt. Til dæmis, ef þú hefur ekki nægan tíma til að gera mikilvæga starfi, þá er að ræða, sem ræður undirmanna þínum, þú þarft tíma til að "fara framhjá". forstöðumenn fyrirtækja eru oft (eða jafnvel einföld húsmæður) getur ekki ráðið við ábyrgð þeirra sem upptekinn vinnu, sem hægt er að tekist falið öðrum. Ef þú vilt vita hvernig á að skipuleggja daginn, íhuga að hugsanlega sendinefnd allan listann skyldustörfum sínum í samræmi við tíma og orku sem ég hef.

Eitt síðasta ábending: Þeir af okkur sem veit best að takast á við daglegt flæði málefnum, hvert endanlegt markmið að stunda hans vinnu. Með öðrum orðum er hvatning - lykillinn að árangri þínum!