Hvernig á að stjórna starfsemi endurskoðenda?

Sem einstaklingur í félaginu er mikilvægur eins og heilbrigður eins og höfuð? Að sjálfsögðu er aðalbókari. Með það að fara framhjá öllum fjárhagslegum gögnum félagsins, undirskrift hans er á hverjum borga stubbur, án þess að það er ekki hægt að halda ekkert útlánastarfseminni. Sérkenni bókhaldslegum vinnu er að aðeins endurskoðenda skilja hvernig til almennilega ráðstafa og stjórna peningum. The forysta félagsins neyðist til að treysta þeim óbeint í þessum viðkvæmu málum.

Hins vegar traust hefur aldrei verið bjargað frá fjárhagslegum svik og óheiðarlegum starfsfólk. Eins og þeir segja, treysta en staðfesta. Í ljósi þess að endurskoðandi fer lögmæti og réttmæti fyrirtækisins, sem hann þjónar, því verk hans ætti að vera náið eyeing. Hvernig á að forðast vandamál og mistök sem leiðtogi, vissi ekkert um bókhald, eftirlitsstarfsemi endurskoðenda?

Sýningar ófaglært sérfræðingar eru best skipulögð á stigi ráðningar. Auðvitað, það er æskilegt að taka vini og traustum fólk. En ef þeir eru ekki í boði, það er nauðsynlegt að skipuleggja lítið samkeppni fyrir umsækjendur að meta sínar faglega eiginleika. Líkja raunverulegt ástand. Við þurfum að þróa viðskiptaáætlun fyrirtækisins? Excellent, gefið út til umsækjanda phony upplýsingar til að birta viðkvæmar upplýsingar, og leyfa nokkrum dögum fyrir vinnu.

Þegar endurskoðandi ráðinn, það er nauðsynlegt að setja fram skýr réttindi og skyldur í samningnum. Maður vinna með fjármál, tekur alla stjórnsýslu og glæpamaður ábyrgð á galla og villur í starfi. Venjulega, félagið starfa nokkrir sérfræðingar á fjármálum, svo þú getur skipulagt vinnu sína, svo að þeir geti fylgst með hvort öðru og veita tímanlega stjórnun skýrslu um þetta eftirlit.

Önnur stjórntæki getur orðið endurskoðunarþjónustu. Að minnsta kosti einu sinni á sex mánaða fresti ráða þriðja aðila óháða fagmenn, sem ekki einungis myndað sér hlutlæga skýrslu um starfsemi fyrirtækisins, mun kynna þú til the raunverulegur mynd af starfi hans, en einnig býður upp sett af gagnlegum tillögum um stefnu þróun hennar. Þetta er sérstaklega gagnlegt þegar fyrirtækið starfa aðeins einn endurskoðanda og eftirlit með starfsemi hennar ber aðeins yfirstjórn.

Mundu, nokkrar villur og aðgerðaleysi kann skríða inn í skjöl fáfræði. IFRS breytast oft, atvinnustarfsemi endurskoðendum krefst stöðuga framför. Svo ekki vera stingy að senda sérfræðinga sína til námskeiða. Láta þá læra nútíma IFRS bókhald, læra um nútíma viðmiðum og þróun. Svo það verður að fara betur og fjöldi vandamála styttist verulega.