ViðskiptiHuman Resource Management

Mannauður

Hugmyndin um «mannauðs» (mannauður) var fyrst flutt í háskólum og blaðamennsku á birtist í ný-klassískum veifa í the miðja tuttugustu öld, að ganga frá 90-th ára 20. aldar.

Teodor Shults og Geri Bekker - Nobel Prize sigurvegari, áberandi hagfræðingar, teljast "feður" af vísindalegum rannsóknum. Fyrir þróun í efnahagsmálum vídd hefur hlotið þessi verðlaun og vísindamaður af rússneskum uppruna, Simon Kuznets (1971). Núverandi uppbygging, sem læra má sem hafa áhrif á mannauðinn hefur fullgerður útliti vegna hagfræðinga, félagslega vísindamenn og sagnfræðingar T. Schulz, H. Becker, E. Denison, R. Solow, J. Kendrick, Kuznetsov, P. Framleiðendur, I.Fisheru, P . Lucas og margir aðrir vísindamenn. Við rannsakað þetta hugtak fyrr en nú.

Í kjarna þess, mannauður kenningin býður upp heildstætt kerfi - eitt möskva til rökrétt að útskýra þessum fyrirbærum sem:

- ferli innsetningu mennta færni í hagkerfinu;

- aukning í eftirspurn eftir menntun og heilsugæslu;

- hæði gangverki launahækkunum aldri;

- skýring á launamun eftir kyni;

- reglulega staðfestingu kynslóðir skortur á jafnrétti í hagkerfinu stigum.

Litróf efnisatriði er mjög breið, en í raun þeir eru ekki ósamrýmanlegir, og stafa af sameiginlegri rót mannlegra samskipta í samfélaginu og getu hvers einstaklings til að samþætta við samfélagið.

Samkvæmt einfaldaðri uppskrift fjármagns kenning manna rannsakar ferli eigindlegar þróun mannkyns með það fyrir augum að rökrétt beitingu þeirra og áhrif á vöxt hagkerfi allra landa í heiminum. Vísindamenn hafa gert bylting-Neoclassicist sameina ólík einingar í eitt rökrétt hringrás. Að sjálfsögðu, það er byltingarkennd efnahagsleg kerfi hefur forgangssvið rannsókninni:

- leggur áherslu á helstu leiðbeina fjárfestingarsjóðir agents fjárfestingu á vinnumarkaði;

- rannsókn á öllu lífsferli starfsmanna;

- lykill auðlind - manna skipti.

Í dag, nánast allt utan markaðar hluti er hægt að mæla með kenningu mannauðs: heilbrigðismál, eyður í menntun, fólksflutninga stefnu, fjölskyldu átök, vöxt þjóðarbrota hatri og glæpastarfsemi. Helstu þáttur - hugsun einstaklingsins innan samfélagsins.

Sem er rökrétt að beita fjárfestingu í mannauði, í því skyni að koma í veg fyrir hugsanleg mistök í skipulagningu efnahagslífsins og að njóta góðs af þessum fjárfestingum? Hver er kjarninn? Skilgreiningin á "mannauðinn" ber með sér alla hæfileika, þekkingu, færni og sálfræðileg hvatning einstaklingsins berast henni á öllum sviðum lífsins. Persónuleika getur ekki talist umbúðir fyrir vöruna sem hún framleiðir, jafnvel þótt þetta vara - ritgerð frambjóðanda of Sciences.

Það er engin heill líkingar milli ákveðna upphæð af peningum og mannlegrar þekkingar. Þessar höfuðborgum mismunandi ekki aðeins í formi, en einnig í raun. Vísindalegar framfarir er hraðari, þetta staðreynd leiðir að vissu gengisþróun mannlegrar þekkingar á sviði grundvallar vísinda. Samkvæmt því, fyrir alla muni, yfirgefin á námsferli í ákveðinn tíma, ekki alltaf halda í við hratt vísindalegri hugsun, ustarevaya að nota. Niðurstaða einskis fjárfestingu og misst tími er augljós.

Á hinn bóginn, það virðist, læra hvaða iðn á grundvelli faglegum háskóla er hér fyrir neðan, það tekur minni tíma og samfélag í dag talin með heilmiklar tortryggni. Hagfræðingar hafa reiknað út að það sé á þessu stigi sérfræðinga fyrirhuguð hækkun á framtíð hagkerfisins. Í ákveðnum tíma, samfélagið þarf fleiri hugsuðir, en oftar sterka basa iðnaðarmanna verkafólks ætti að myndast.

Vel getur aðeins verið þær fjárfestingar sem eru gerðar í mannauði, sem eru fær um að greiða arð til Man allt sitt líf. Það er ómögulegt að ofmeta hlutverk þessa uppgötvun vísindamanna í myndun persónulegum gildum fulltrúa hvers samfélags. En við verðum að vera meðvituð um sérstöðu hvers einstaklings, einstök hæfileika hans.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 is.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.