Meðalfjöldi starfsmanna: útreikning uppskrift

Stofnanir og atvinnurekendur ættu að vera þekkt til fjölda starfsmanna að meðaltali um útreikning skatta, til að ákvarða framlög til lífeyrissjóðs, til að skila yfirlýsingar til sjóðsins almannatrygginga. Skatturinn skoðun skal veita upplýsingar eigi síðar en 01.21.2013 ári. Til að gera þetta, Order Federal Tax Service samþykkt sérstök №1T form, meðalfjöldi starfsmanna sem má finna bæði á pappír og á rafrænu formi (fyrir fyrirtæki að meðaltali vinnuafls yfir 100 manns.)

Fyrirtæki sem hafa sérstakar deildir skal senda útfyllt eyðublað til að landhelgi stofnanir tölfræði sem fyrir móðurfélagið, auk sérstaklega fyrir allar einingar. Skýrsla er sökum fyrir umsóknardag skattstofu, verður að vera lokið fyrir alla fyrirtæki.

Meðalfjöldi starfsmanna: útreikning uppskrift

Í fyrsta áfanga ræðst af fjölda starfsmanna sem vinna fullt starf. Þessi gögn eru fengin með því að deila summu af launaskrá starfsmanna fyrir hvern almanaksmánuð með fjölda daga. Þessi listi ætti að innihalda alla starfsmenn, hönnun samninga við stéttarfélög. Í þessu tilviki, að taka útreikningar tillit á sama tíma í raun að vinna og engin starfsmenn. Þessi regla hefur tvær undantekningar. Meðalfjöldi ekki eru konur sem eru í leyfi og umönnun og barn fæðingu og starfsmenn sem hafa farið launalaust leyfi til að rannsaka.

Við útreikning á heldur ekki að taka starfsmenn reikning sem vinna samkvæmt gerðir samninga einkaréttar. Hins vegar, ef starfsmaður en meðfylgjandi borgaralega og vinnu samning, skal það koma fram í útreikningum, og færa hana sem einn mann. Það er nauðsynlegt að hafa í huga að meðalfjöldi starfsmanna á helgidögum og helgar er ígildi fyrri vinnudags.

Í öðrum áfanga er reiknað á fjölda starfsmanna sem vinna í hlutastarfi undir vinnu samningum. Þeir taka tillit til í hlutfalli við þann tíma sem þeir unnu. Í þessu skyni samtals vinnustundum, sem voru uppfyllt í skýrslugerð mánuði, deilt með lengd vinnudags, sem er ákvörðuð miðað við lengd vinnuvikunnar, sett á fyrirtækinu. Til dæmis, á 36 klukkustundum verði í 7.2 klukkustundir, við 40 mínútum á meðan á fimm daga viku á daginn - 8 klst.

Niðurstaðan er síðan deilt með heildarfjölda daga í skýrslugerð mánuði.
Þriðja skrefið er reiknað árlega meðalfjölda starfsmanna. Fyrir þessa upphæð niðurstöður fengust í fyrstu og annarri stigum útreikning, deilt með 12 mánuðum. Það verður að hafa í huga að á þessum hraða heildarmagn skiptist jafnvel þeim stofnunum sem ekki vinna allt árið.

Sú ekki heil tala um útreikninga vera ávöl jafnaði, þegar gildi en helmingur einingar, námundað að stærri heild, annars - að minni.

Ef fyrirtæki vilja ekki gefa skýrslu um fjölda eða leggur rangar upplýsingar, andlit hún sekt 200 rúblur, yfirmaður stofnunarinnar eða aðalbókari hægt að refsa á 500 rúblur. Hins vegar mikil hætta af gögnum bilun er ekki í lagi, því meira svo vegna þess miniscule stærð. Það kemur í ljós að í fjarveru upplýsingar um fjölda starfsmanna að meðaltali, skattyfirvöld kunna að hætta að ýmsir kostir og þá endurreikna skatta. Þess vegna, til viðbótar gjöld verði gerðar og lagt sektir og viðurlög.
Það skal tekið fram að jafnvel eftir tilkomu fínum embættismanna stofnunarinnar enn verður að vera nauðsynlegt til að veita skýrslu um fjölda.