Rabotaydoma.ru: umsagnir. fjarlæg vinna

Á internetinu aldri fjarlægur vinnu er að verða fleiri og fleiri vinsæll. Þetta er ekki á óvart - það hefur a einhver fjöldi af kostum:

• óháð skipulagsvinnu tímaáætlun hennar;
• Notaleg aðstæður heima að vinna;
• frelsi frá byrjun rísa í morgun;
• tækifæri til að borga eftirtekt til fjölskyldu og margt fleira.

Finna vinnu heima draumi, þeir sem geta ekki af einhverjum ástæðum, til að gefa fullt starf, til dæmis, mæður í fæðingarorlofi eða á sjúkrahúsum hlutastarfi nemendur.

Ef nokkrum áratugum síðan Outwork var sjaldgæfur, nú fjarlægur starfsmenn eru sífellt að leita eftir. Modern vinnuveitandi sér greinilega kosti skipulag vinnu:

• sparnaður efni og skipulagi auðlindir;
• undanþágu frá ábyrgð til að vernda starfsmann;
• Það er engin þörf á að veita vinnuskilyrði;
• Sjálfvirk starfsmaður hvatning til að vinna, vegna þess að greiðsla á verkum hans veltur á niðurstöðu.

Svo áhugi á ytri vinnu og vinsældum slíkra starfa er að vaxa gagnkvæmt, og af starfsmanni og af vinnuveitanda.

Atvinnuleit

Hvernig á að finna starf heima? Eins og þú veist, eftirspurn skapar framboð, Netið er að finna hentugan möguleika fyrir hvert bragð.

Ef þú velur að vinna lítillega, það er betra að byrja með ítarlega umfjöllun workhouse stöðum. Nánast allir þeirra eru á leið "fjarlægur vinnu" eða "vinna heima". Störf mun hjálpa þér að velja sess þinn.

Oftast fjarlægur vinna krefst ekki sérstakrar þekkingar eða reynslu. Jafnvel þótt kröfurnar eru lág, gerir það vit í að fyrirfram meta hlutfall launakostnaðar og fyrirsjáanlegra tekna.

Óþekktarangi eða Real tekjur?

Því miður, með aukningu á eftirspurn eftir ytri starfsemi og auknu flæði swindlers og Crooks af öllum gerðum, að bjóða "góða tekjur frá fyrsta degi." Lesa vandlega sætið tilkynningu og leita vinnuveitanda allar upplýsingar í boði á internetinu. Sem reglu, reynda freelancers lögð á ýmsum vettvangi, listum og lista yfir sviksamlega atvinnutilboð, þar á meðal fjarlægur.

Hver upplýst að vopnaðir. Þegar þú fá hugmynd um vinnuveitanda félagsins og ákveðið að auglýsingin er vert athygli, vega hugsanlega áhættu og ávinning, og aðeins þá til að veita upplýsingar um þig.

Vinna "Typewriting heima"

Slík staða er að finna á internetinu nokkuð oft. Það virðist sem það gæti verið einfaldara? Gerð textar geta jafnvel schoolboy. En ekki er allt bjartur á markaði - að það er auðvelt að amass vandamál þegar blasa við fraudsters.

Undir því yfirskini að Typewriting scammers laða fólk án sérstakrar færni, leita einföldum og hagkvæm vinnu, og þá setja fyrirfram greitt fyrir fyrstu texta-. Þeir kalla það eins konar ábyrgð á alvarlegum fyrirætlanir starfsmanns. Að fara í leit að ytri vinnu, ættir þú að muna: a conscientious vinnuveitandi mun aldrei þurfa allir greiðslu! Það er eitt - fjárfesting undir ástand fengu áhuga, og alveg annan - ráðningarferli.

Þegar ráða er litið svo á að starfsmaður launum, en ekki öfugt. Þar að auki, það er mikilvægt að skilja hvort vinnuveitandi er tilbúinn að gera samning, sem gefur allar upplýsingar um sig. Borga eftirtekt til það, þegar þau ákveða að byrja að vinna.

Annar kostur af svikum þegar þú ert að gera the starf "fyrir þakka þér," það er vinna send til vinnuveitanda, og greiðsla hefur ekki borist. Svo lesa vandlega, hvað ábyrgðir eru til starfsmanns.

Corporation "Elara" - að vinna heiman að frá

Umsagnir og sannprófun á upplýsingum um vinnuveitanda verður ekki þörf ef þú ert að takast á við vel þekkt og stór fyrirtæki, stunda sett af fjarlægur starfsmenn. Ein slík vinnuveitandi er CJSC "Digital Archive", betur þekktur sem fyrirtæki "Elara". samstarfsaðilar - stórfelldum Ríkisstofnanir og verkefni.

Það er sérhæft fyrirtæki í Evrópu að fást við:

• sköpun, flóknari búnað og fylla rafrænna skjalasafni;
• innleiðingu upplýsingatækni;
• birta á netinu starfsemi.

Reglulega, sem fyrirtækið býðst störf typesetter texta heima - fjarlægur vinnu fyrir starfsmenn í Moskvu og Moskvu svæðinu, Samara, Perm, Kazan og öðrum borgum Rússlands. The ótvíræðu kostur á samstarfi við fyrirtæki er opinbert atvinnu og regluleg laun.

Hvernig á að byrja að vinna í "Elara"?

Til að byrja - skráning www.rabotaydoma.ru staðnum. Reglurnar eru:

1. Í viðeigandi reiti í skráningu glugga, slá aðeins raunveruleg gögn: Eftirnafn, nafn og patronymic; fjarskipta tölur; tölvupósti.

2. Eftir skráningu, the program vilja hvetja þig til að gangast undir próf. Lesa vandlega allar leiðbeiningar og reglur um færslu upplýsinga - þetta er mikilvægt!

3. Ef þú hefur verið prófað með góðum árangri, eftir um einn dag eða tvo þú vilja hafa samband framkvæmdastjóri, sem þú getur rætt öllum spurningum á vinnu.

4. Ef þú ert allt raðað, og þú ákveður að vinna, þá þú ert boðið til skrifstofu til að skrifa formlega samning.

5. Ef þú átt í vandræðum með skráningu vinsamlegast hafðu samband við tæknilega aðstoð. A bréf mun örugglega slá inn notendanafn þitt fyrir rabotaydoma.ru síðuna: gagnrýni, í þessu tilfelli koma tafarlaust.

6. Fyrrverandi starfsmenn sem hafa ákveðið að halda áfram að vinna í "Elara", til að skrá sig og aftur próf er ekki nauðsynlegt. Ef skráning á síðuna fara, en þú getur ekki slegið inn í rannsókninni, vinsamlegast vísa til "Lykilorð Bati" flipanum.

Þegar ákvarðanir um vinnu á lausnum heima, þar á meðal Rabotaydoma.ru, hefur geta bætt vantar strokur.

Lokið Verkefni Corporation "Elara"

1. Verkefnið "The feat af fólki."
2. Gagnabanki "Memorial".
3. Gagnagrunnur "Kynslóðir Perm svæðinu."
4. Internet Bulletin "Calendar af Victory."
5. Rafræn Library. B. N. Eltsina.

Er það ekki vel þekkt og stórum verkefnum okkar tíma? Næstum allir hafa heyrt að minnsta kosti eitt af þeim. Já, starfsmenn félagsins tala oft með stolti um það sem þeir ekki bara að vinna, en nauðsynlegt og mikilvægt.

Hvað er verk heimili-undirstaða Einkatölva í "Elara"?

Í "Elara" skyldur fjarlægur stjórnandi Félagið er að vinna með skjalagagna. Ef þú hefur tekið á þessari stöðu, eftir skráningu samnings með tölvupósti að þú færð skannaðar afrit af skjölum til að lesa og tegund í tilskilinn sniði.

Það eru kröfur um hönnun slíkra skráa, allar leiðbeiningar launþegi fær í upphafi verksins. Það verður ekki greitt neina tegund texta, og aðeins vinna fer fram í samræmi við tilmæli og kröfur.

Hver hópur hefur leiðtogi með sem þú getur samráð og skýra hylja stig. Enn megnið af vinnu verður að gera sjálfur, liggjandi í skilmálum og í samræmi við kröfur. Allir voru tilbúin fyrir þetta?

Hvaða eiginleikar eru mikilvæg fyrir heimili-undirstaða stjórnandi "Elara"?

Gæði uppspretta og skannaðar eintök eru mismunandi, og stundum ekki auðvelt að lesa, hallmæla og hringja geymslu texta. Laust heimili-undirstaða rekstraraðila, eins og allir aðrir, hefur upplýsingar um stöðu, þar á meðal faglega og persónulega eiginleika umsækjanda. Hvað eru þeir?

Til dæmis, heimili-undirstaða tölva stjórnandi til starfa í félaginu "Electronic Archive" verður að hafa eftirfarandi eiginleika og færni:

• sama;
• stundvísi;
• þrautseigju;
• læsi;
• hafa hátt sett hraða;
• altalandi á ritvinnsla og internetið programs.

Lífskjör í "Elara"

JSC "Elara" - einn af stærstu og mest fjarlægur góðri trú vinnuveitenda. Að sjálfsögðu, það eru alltaf óánægðir, en frá umsögnum starfsfólks er auðvelt að skilja að verk félagsins er skipulögð á háu stigi, það er þjálfun og kennslu kerfi.

Greiðsla fyrir vinnu á húsinu er þess virði og stöðugleika, stærsta kostur er ákvæðisvinnu-bónus kerfi greiðslna: með færni þróun, gæði og hraði hennar eykst og magn af þóknun hans.

Greiðsla vinna sér inn peninga er gert á bankakort, gert í tæka tíð og reglulega, sem er mikilvægt í óstöðugu efnahagsástandi.

Allar upplýsingar um starfsmann opnuð. Fylgjast með tölfræði af vinnu sinni getur verið á skrifstofunni á Rabotaydoma.ru: umsögn til kynna að upplýsingarnar séu ávallt ferskur, vegna þess að gögn er uppfærð einu sinni á dag.

gallar að vinna

Neikvæðar athugasemdir um fyrirtækið á stærðargráðu minni en þær finnast, það er ekki við hæfi að alls konar vinnu.

Venjulega disgruntled starfsmenn skrifaði að fyrirtæki greiða lítið og vinna hörðum höndum. Byrjendur nokkra daga upptekinn peering á skjá getur fengið 200-300 rúblur. Skönnuð afrit yfir mismunandi gæðum, vegna þess að kóðinn skjalasafn er stundum hundrað ár. Drusluleg jafnvel skjöl með hágæða vinnslu er erfitt að gera út. Niðurstaðan - of mikil byrði og lág framleiðni.

Mislíki og leiðbeiningar ströng vinnuveitanda um hvernig á að ljúka form: villa í bréfi streng tekur ekki. The aðferð til að gera þær upplýsingar sem þú þarft til að læra strengina, og fyrsta áfanga verksins og það sem gerir það erfitt fyrir neophytes.

Og að lokum, meðal Uni fann farsíma og félagslyndur náttúrunni, sem vinna með bókstafi og tölur kúgar og vekur fortíðarþrá.

Remote starfskjör

"Elara" Corporation (vinna heima) jákvæð viðbrögð frá núverandi og fyrrverandi starfsmanna fá verulega meiri en neikvæð.

Mjög ánægð með framhaldsnámi og grunnnámi dags deilda sem hafa ekki efni í fullu starfi á skrifstofunni. Vinna í fyrirtækjum gerir þeim kleift að tókst að sameina vinnu og nám, sjálf-velja tíma til að ljúka.

Ég þakka þennan stað og þá starfsmenn sem höfðu að þekkja "heilla" af verkamannavinnu eða lengri tafir á greiðslu launa. Fyrrverandi implementers vöru, sem tekjur reiða sig á sölu, talaði einnig vel um stöðugt launavinnu, þar sem tekjur veltur eingöngu á eigin viðleitni þeirra.

Mamma sem eru í fæðingarorlofi telst hlutastarf glampi í pönnu, vegna þess að lífskjör leyfa þeim að velja á þægilegan tíma fyrir vinnu, borga nógu athygli á barninu og fjölskyldu.

Þeir sem vilja ekki eða geta ekki unnið á skrifstofunni, eru ekki sviptir möguleika til að gera ákveðna feril í afskekktum stillingu, auka tekjur þeirra og auka ábyrgð. Í starfsmannastefnu fyrirtækisins gerir iðnaðarmanna að vaxa, til dæmis, að lið leiðtogi. Þessi aðferð veldur mikið af jákvæð viðbrögð.

Það er augljóst að raunverulegur heimilisstörfum er alveg hægt að finna á Rabotaydoma.ru - umsögn staðfesta þetta. Reyna hönd þína - getur, þetta er starf af draumum þínum. Eins og þeir segja, að eftirspurn er ekki högg í nefið. Ef þessi starfsemi er ekki fyrir þig, á netinu er hægt að finna marga valmöguleika, aðalatriðið - ekki gefast upp. Gangi þér vel!