Frictional atvinnuleysi

Atvinnuleysi er eitt af mest neikvæð félags-efnahagslegum fyrirbærum. hár árangur hennar segja um heita ríkisins og óviðeigandi stjórnun. Þótt að fullu í huga að atvinnuleysi neikvæð fyrirbæri, of, er það ekki nauðsynlegt, það er frekar hlutlaus form, sem hefur plús-merkjum og minuses. Fyrst af öllu, þetta form er frictional atvinnuleysi.

Frictional tegund atvinnuleysis er tíminn milli hleypa af fyrri stöðu, af einhverjum ástæðum, og yfir í nýju starfi. Slík aðferð - það er eðlilegt fyrirbæri í þróun allra ríkja, án tillits til þess hvort um hækkun eða lækkun er efnahagslífið. Frictional atvinnuleysi er eins konar félagslegum hreyfanleika og þetta Hreyfanleiki getur verið bæði lóðrétt og lárétt. Upp hreyfanleiki er í tengslum við umskipti til a fleiri ábatasamur færslu. Lárétt er algengasta frictional atvinnuleysi. Það er litið sem flytja á nýjan stað á búsetu, þegar ríkisborgari er neydd til að segja frá fyrrverandi hans stað vinnu og tíma til að vera að leita að nýju starfi sem passa færni sína eða á annan hátt löngun (td há laun).

Frictional atvinnuleysi er ekki aðeins þeir borgarar sem hafa eftirlaun frá vinnu, en einnig þeir sem eru bara að byrja að leita að henni. Þetta felur í sér unga fagmenn, sem hafa útskrifast úr skóla með gráðu, og nú þarf að fá vinnu. Gerðu það að það er miklu erfiðara en þeir sem hafa ekki vinnu í mörg ár. Fjölmargir atvinnurekendur borga mikla athygli að reynslu og starfsaldri, sem í raun hafa enga byrjendur.

Frictional atvinnuleysi stendur nokkuð í sundur frá öllum öðrum tegundum atvinnuleysi. Margir sérfræðingar hafa lýst skoðun á þeirri staðreynd að það er fyrirbæri, sem aðeins stuðlar að þróun hagkerfisins. Þegar maður fer til fyrrum vinnustað, til dæmis, til að auka, það gerir svona annan atvinnulausi að taka fyrrverandi hans stað. Þó að jafnvel þessi staðreynd gefur ekki rétt til að íhuga vökvamótstaða atvinnuleysi er alveg eðlilegt, því það er sama hvað konar atvinnuleysi er ekki talið, að það er enn að meira eða minna leyti, að það er neikvætt og því er ekki hægt að vera alveg jákvætt.

Almennt frictional atvinnuleysi er talin þáttur sem felur ekki í sér veruleg ógn við efnahagslega og félagslega þróun landsins. Þó að það hár þegar fjöldi atvinnulausra eykst verulega - það er ekkert eins björt merkið er ekki besta breytingar á vinnumarkaði.

Það skal tekið fram að þessi tegund af atvinnuleysi hefur sumir líkt með annars konar - skipulagsbreytingar atvinnuleysi. Hið síðarnefnda er uppsögn starfsmanna sem passa ekki þær kröfur setja upp af vinnuveitanda. Dæmi um uppbyggingu atvinnuleysi getur verið eftirfarandi: vinnuveitandi í tengslum við kynningu á vinnustaði af tækni tölva, neyddist til að segja þeim starfsmönnum sem hafa ekki kunnáttu til að takast á við slíka tækni. Þess í stað skal vinnuveitandi mun ráða nýja starfsmenn sem eru vel versed í nýju formi vinnu. Eins og þú geta sjá, þessa tegund af atvinnuleysi, þrátt fyrir líkt með núningi, hættulegri í hagkerfinu, þar sem þessir starfsmenn sem hafa verið sagt upp munu finna sig vinstri út af vinnumarkaði og ekki þeirri staðreynd að þeir geta fundið að vinna í sérgrein sinni.

Hvort eðli var ekki að ganga upp frictional atvinnuleysi, jákvæð eða neikvæð, það er mikilvægt að halda stöðugt eftirlit með frammistöðu sína og fjölda atvinnulausra. Stöðug stjórn þessara ferla er lykillinn að stöðugri þróun í hagkerfinu og ríkið í heild.