Nokkrar ábendingar um hvernig á að skrifa svar

Einkenni talið skjal, sem er nauðsynlegt til vinnu, til kynningar á nýliðun skrifstofu, umferð eða öðrum formlegum byggingu. Það lýsir persónulega eiginleika einstaklings mikilvægt í hverju einstöku tilviki. Þetta skjal er opinber (frá stað rannsókn, vinnu, starfsnám) eða heimili (með búsetu, nágranna og svo framvegis. D.).

Þá verðuru að skrifa lögun, þú þarft að vita um starfsfólk, snýr frá tími til tími með þessari skyldu, aðallega að vinna í starfsfólk deildarinnar eða stjórnanda. Það fer eftir frekari notkunar, þetta skjal er skipt í ytri og innri. Hið síðarnefnda tegund getur verið krafist innan stofnunarinnar, til dæmis, þegar flytja starfsmann einni deild til annarrar, með hvatningu hans, eða, þvert á móti, beitingu agarefsingar, og í öðrum aðstæðum.

Að utan lögun maður er að beiðni hans eða að beiðni annarra stofnana (td herinn Enlistment skrifstofu bankans í afla lánsfé, og svo framvegis. D.). Oft er þetta skjal er nauðsynlegt þegar sótt er um nýtt starf. Uppbygging hvernig á að skrifa svar, í flestum tilvikum, the næstur.

Haus inniheldur upplýsingar eða heimilisfangi stofnunarinnar sem gefur út skjalið. Frekari, í miðri síðunni tilgreina titil skjalsins (í þessu tilfelli, er einkennandi). Fyrsta málsgrein er varið til æviágrip um starfsmann. Þetta skilgreinir alla eftirnafn hans, skírnarnafnið fæðingardag, menntun. Eftirfarandi lýsir starfi mannlegs lífs: að þegar hann kom til stofnunarinnar, eins og hér hefur starfað, það sem hefur gert verulega árangur, starfsþróun , etc ...

Í næsta kafla, beint á persónulegum eiginleikum starfsmanns. Þeir geta verið gefin upp í sambandi hans við liðið, hversu almenna menningu, og svo framvegis. D. Það er yfirleitt táknað með slíkum eiginleika eðli, eins og stundvísi, blíðu, félagslífi, getu til að spilla og aðrir.

Tala um hvernig á að skrifa svar, þú verður að muna að það fyrirtæki færni ætti að vera skráð starfsmann, sérstaklega ef skjalið er lesið framtíð vinnuveitanda. Í þessari málsgrein, lýsa þekkingu á faglegum átt, getu til sjálf-stefnumörkun í non-staðall (stressandi, flókin) skilyrði, og svo framvegis. D.

Serviceability er metin af nokkrum þáttum, þar á meðal getu til að gera skynsamlega notkun vinnutíma, til að skipuleggja vinnu ferli, að taka ábyrgð á niðurstöðum. Vert, maður getur framkvæmt framkvæmdastjóri aðgerðir, fylgjast með framkvæmd verksins.

Ef þú þarft að skrifa svar við yfirferð stað æfa nemandann, þar er einnig lýst persónulegum eiginleikum felst í honum, og að hann sýndi á þeim tíma sem það var. Skjalið, sem er gerður upp á skólanum, sem gefur til kynna afrekum þeirra á námstímanum (þátttöku eða vinna í keppni á ýmsum stigum, og svo framvegis. D.). Að veita þessa tilvísun í hernum Commissariat eða umferð lögreglu ætti að skrifa gæði sem einkennir mann á hinni hliðinni, sem er nauðsynlegt til þessara stofnana.

Loks mælt miða, þar sem þetta skjal er samið (þetta lið er nauðsynlegt að ytri einkenni). Til dæmis, "gefið til kynningar á þeim stað eftirspurn." Áður en þú skrifar svar, þú þarft að hugsa vandlega um efni hennar. Það er ekki nóg bara að setja inn almennar upplýsingar sniðmát. Það er mikilvægt hér til að gera neitt á eigin spýtur, sem mun leggja áherslu á einstaklingseinkenni mann, sem saminn skjalið. Engin þörf á að hafa áhyggjur að textinn er of langur. Ef hann er beðinn um þá, vera viss um að lesa.