Feril, Feril stjórnun
Faglega hæfni kennara
Eitt af þeim sviðum núverandi rannsóknir í sálfræði vinnu og starfsmannastjórnun er hæfni, hæfi starfsmanna. Faglega hæfni - ýmsar fagleg málefni þar sem einstaklingur er vel versed. Eins og er, mest vinsæll í þjóðfélaginu eru þeir starfsmenn sem eru djúpt faglega og persónulega eiginleika. Ástandið í heiminum í dag hafa ekki kröfur til sértækri þekkingu og færni fyrir menn læsi.
Í daglegri notkun, ásamt hugtakið "hæfni", notaði hugtakið "hæfi", "faglega hæfni". Eftir að greina innihald þessara skilgreiningar, getum við gert til þess að þeir eru mismunandi í stærð, samsetningu, uppbyggingu. Mest viðunandi túlkun er talin vera innihald orðsins "hæfni":
- kerfi þekkingar í aðgerð;
- persónulega eiginleika og eiginleika;
- samþætting ZUNov veita faglega starfsemi ;
- getu í reynd að átta sig á möguleika þess að virkni á fagsviði og vera meðvitaðir um ábyrgð á niðurstöðu, sem þurfa að bæta vinnu.
Miðað við faglega hæfni kennara, eru eftirfarandi þættir:
- hvatningar-volitional, sem felur í sér gildi, löngun til að vinna með börnum, hvatning fyrir þekkingu nýrra form og aðferðir við vinnu;
- hagnýtur, sem einkennist af nærveru þeirrar þekkingar og færni, vörslu Kennslufræðilegar tækni;
- tjáskiptum - getu til að hafa samskipti, samskipti, greinilega flytja hugmynd til nemenda eða nemenda, varsla færni fyrirtæki samskipti;
- hugsandi - getu til að greina niðurstöður vinnu þína til að ákvarða möguleika á faglegum og persónulegum vexti, ýmis afrek.
Myndun starfshæfni - er grundvöllur faglega eiginleika persónuleika sem heildstæðan í eðli sínu, eru talin í heild; forsendur þeirra eru mynduð þegar á stigi starfsmenntunar í æðri eða efri sérkennslu. Yfirferð námskeiðs þjálfun á endurmenntunarnámskeið skal líta á sem ferli þróun og styrkja hæfni.
Faglega hæfni - þetta er einn af mikilvægustu þáttum hvers sérfræðings. Eins og er, þjálfun iðnaðarmanna í menntakerfinu vakið mikla athygli.
Similar articles
Trending Now