Formúlan til að reikna út meðalfjölda starfsmanna á árinu. Hvernig á að reikna meðalfjölda starfsmanna?

Fjölda starfsmanna í þjóðarbúskapnum - a setja af starfsmanna í fyrirtækjum af öllum konar eignarhald. Við útreikning á þessu vísir er mikilvægt að koma í veg fyrir endurnotkun útreikning, eins og margir að vinna í nokkrum stofnunum. Móttaka og attrition pantanir forstjóra. Reikningar ættu einnig að vera að reikna meðalfjölda starfsmanna (árið 2014, til dæmis). Þessar upplýsingar eru fóðraðir með forminu húsbíla - 1 og 4-FSS.

hugmynd

Með tilliti til eiginleika sem möguleika vinnu við skipulag notuð mæligildi kerfi. List númer - Fjöldi starfandi á ákveðnum degi, að teknu tilliti til hreyfingu starfsfólks, sem berst og fargað. Það felur í sér alla starfsmenn, þar á meðal þá sem eru ráðnir. Secret netfang tala táknar fjölda einstaklinga sem voru á tilteknum degi, þar á meðal þá sem eru á verkefninu. Tölfræðilegar yfirvöld skulu annar mælikvarði. Meðalfjöldi - fjöldi starfsmanna fyrir tímabilið meðaltali stofnunarinnar. Það getur reiknað fyrir hvaða tímabil. Nánari upplýsingar um hvernig á að reikna út meðalfjölda starfsmanna á árinu, sjá síðar í þessari grein.

tölfræði

Útreikningur á meðalfjölda starfsmanna á árinu skal veita öllum frumkvöðlum og stofnanir sem hafa á síðustu 12 almanaksmánuði voru skreytt yfirmenn. Nýjar stofnanir þurfa að taka tillit til 2 sinnum: eftir stofnun og á árinu. SP út úr þessari skyldu árið 2014. Að safna upplýsingum, margar stofnanir nota mismunandi forrit.

Útreikningur á fjölda starfsmanna að meðaltali þjónað:

- í lok árs, ekki síðar en 21. janúar (fyrir núverandi stofnanir);

- eigi síðar en tuttugasta degi eftir þann mánuð sem stofnunin var stofnað;

- á degi opinberu lokun fyrirtækisins.

Fyrir brot á skilmálum sem þú verður að borga sekt 200 rúblur. Stjórnsýsluviðurlög til aðalbókari má leggja eða umsjónarmaður á bilinu 300-500 rúblur. Til að flytja rangra gagna, engin refsing er veitt. Eftir að borga peninga enn að tilkynna að skrá.

Sem og hvenær á að taka

Útreikningur á fjölda starfsmanna að meðaltali (árið 2014, til dæmis) er beitt til skatta á búsetustað eða skráningu. Miðla upplýsingum:

• Í blaðinu formi, sem gerir tvö eintök af formi: Fyrsta enn í skatt, annað gefa til baka.
• Með pósti með því að fylla út ábyrgðarbréfi með lista yfir innihald. Dagsetningin fram í móttöku, afhendingu verður að teljast stund skýrslunnar.
• Rafrænu formi á internetinu.

Hvernig á að reikna meðalfjölda starfsmanna á árinu

1. Það er nauðsynlegt að ákvarða fjölda starfandi fólks á dag í skipulagningu.
2. Við þurfum að reikna fjölda starfsmanna í síðasta mánuði.
3. Það er nauðsynlegt að ákvarða fjölda starfandi fólks á fjórðungnum, sex mánuði, níu mánuðir til eitt ár.

Formúlan til að reikna út meðalfjölda starfsmanna á árinu

Hver starfsmaður er heilt eining. Útreikningurinn skal ma samning starfsmenn sem vinna samkvæmt samningi og inna af hendi störf einn dag eða fleiri, sem og þeir sem fá laun í skipulagi.

Formúlan til að reikna út meðalfjölda starfsmanna á árinu eru einstaklingar:

• reyndar kynna sig fyrir vinnu og vantar;
• á fyrirtæki ferð, með þeim fyrirvara, að laun er haldið af þeim, þar á meðal þá sem eru erlendis;
• vantar vegna tímabundinnar örorku í tengslum við opinbera skyldustarfa;
• ekki að vinna heilan dag eða hálfan laun;
• einstaklingar á reynslulausn;
• heimili starfsmanna - fólk sem vinnur utan skrifstofu;
• starfsmenn, sem ætlað er að menntastofnanir í þeim tilgangi að þjálfun, ef laun er frátekið fyrir þá;
• nemendur vinna í starfi tímabilinu;
• á árlegu orlofi;
• einstaklingar sem hafa frídag á áætlun vinnu;
• fá smá hvíld fyrir vinnu sem er frídagur;
• konur sem eru á leyfi fyrir umönnun eða til ættleiðingar,
• tekið til að skipta um sem er fjarverandi starfsmenn;
• sem taka þátt í verkfalla;
• Erlendir ríkisborgarar - starfsmenn fyrirtækisins;
• einstaklingar sem voru undir rannsókn;
• Innri hluta-.

Formúlan til að reikna út meðalfjölda starfsmanna tekur ekki til árið:

• ytri hluta;
• fólk laðast að vinna undir samninga við stofnanir ríkisins til að veita vinnu;
• einstaklingar sem samningur fyrir faglega þjálfun í greiðslu bóta;
• starfsmenn sem hætt vinnu;
• einstaklingar sendur til starfa erlendis;
• eigendur stofnunarinnar, sem ekki hafa verið greidd;
• meðlimir samvinnufélagsins,
• lögmenn,
• hermenn.

Fjölda starfsmanna launaskrá fyrir helgina / orlofs skal vera jöfn þeim fyrri vinnudags.

Fjölda starfsmanna í síðasta mánuði

Þessi listi inniheldur ekki:

• konur sem eru á leyfi fyrir umönnun;
• starfsmenn sem eru fjarverandi vegna ættleiðingar barns,
• einstaklingar sem voru á leyfi til að sjá um smábarn og hálft eða þrjú ár;
• þjálfa starfsmenn.

Meðalfjöldi starfsmanna á mánuði (SFR) er reiknaður með því að bæta upp fjölda starfsmanna fyrir hvern almanaksdag. Niðurstaðan verður skipt um 30 eða 31.

verkefni

Samtökin á launaskrá frá og með 1. mars var 204 manns, með fjölda 6 gerði 14 manns, frá 16. - rekinn fjórir starfsmenn, með 29 - gerð níu manns. Við reikna SCHR.

Fyrstu 5 dagana í uppnámi 204 manns.

Á næstu 10 dögum: 204 + 14 = 218.

Frá 16 til 29, fjöldi hefur verið 13 dagar. Á þessum tíma hefur breyst í 218 - 4 = 214.

Síðustu 3 daga mánaðarins vann 214 + 9 = 223.

Að skipta út þessi gögn inn í formúluna.

HSR = (204 x 5 + 218 x 10 + 214 x 13 + 3 x 223): 31 = 6651: 31 = 214.

Á sama hátt er hægt að reikna út meðalfjölda starfsmanna á árinu, fjórðungur, sex eða níu mánaða.

Features

Einstaklingar sem taka þátt í samningum við samtök ríkisins til að veita vinnu, talið í útreikningum aðeins á dögum leikjum. Við útreikning á meðaltali fjölda starfsmanna í hlutastarfi, það er þetta:

1. Ákvarða fjölda maður-daga með því að deila á raunverulegu starfi klukkustundir á meðan á daginn, svo sem eins og 40 klukkustundir á viku - er 8 klukkustundir á dag (að minnsta 5 daga viku) eða 6,66 klukkustundir (við 6 daga viku).

2. Ræðst af SFR sem eru til staðar fullu klukkustundir með því að deila fjölda daga í starfi. Veikindi, leyfi, fjarvistir eru í klukkustunda fyrri daginn. Einstaklingar sem eru undir lögmálinu sett stytt vinnudag teljast heilum einingum.

Í launaskrá nær alla starfsmenn (varanleg, árstíðabundin eða tímabundin), sem gerði viðkomandi færslu í vinnubók. Maður getur verið skráð aðeins í eitt fyrirtæki.

Að ytri hluta eru þeir sem eru skráð í öðru lagi og í fyrirtækinu framkvæma vinnu samkvæmt samningnum, hannað fyrir ekki meira en 0,5 gengi með lengd dagsins 4:00. Innra pluralists sinna skyldum í frítíma sínum í annað fyrirtæki. The second flokkur er tekið tillit til núverandi fyrirtæki í hlutfalli við þann tíma.

Þeir sem vinna samkvæmt samningum geta unnið í nokkrum stofnunum á sama tímabilinu. Þeir eru færðar sem fullt starfsmenn. Til að forðast tvítalningu viðkomandi ríkisborgarar tilheyra flokki af heildarfjölda starfandi einstaklinga.

dæmi

Á fyrirtækinu í sex mánuði til að vinna fjölda starfsmanna:

• Janúar - 215;
• Febrúar - 221;
• Mars - 215;
• Apríl - 235;
• Maí - 228;
• Júní - 224 manns.

HSR því að ég, II ársfjórðungi:

HSR fyrir fyrsta ársfjórðung = (215 + 2 x 221): 3 = 217.

HSR öðrum fjórðungi = (235 + 228 + 224): 3 = 229.

Hlutastarfi vinnudegi

Hvernig á að reikna meðalfjölda starfsmanna á árinu, ef þeir vinna fyrir hálfum taxta? Fyrst verður þú að ákveða fjölda starfsmanna í mánuðinum með því að deila summu launaskrá fyrir allt tímabilið, þar á meðal um helgar og á hátíðum, heildarfjölda virkra daga.

Í skipulagningu 5 einstaklinga voru starfandi í mars 2014 hlutastarf :

- 2 Ræða unnið með því að 4 klst í 10 daga. Þau eru taldir sem 0,5 eininga;

- 3 einstaklinga sem vinnur í 2 tíma, og 20, 7 og 5 daga í sömu röð. Þau eru skráð sem 0,25 mönnum (2 \ 8).

Meðalfjöldi starfsmanna var sem hér segir:

(0,5 x 10 x 2 + 0,25 x 20 + 0,25 x 7 + 0,25 x 5): 20 virka daga í mánuði = 0.9 mönnum.

Þessi tala verður notuð í útreikningum.

Gögnin fyrir ársfjórðunginn og lengri tíma

Fjölda starfsmanna í þrjá mánuði er ákvarðað með því að upp gögn fyrir fyrri 90 daga og deila samtals um 3.

dæmi

Í janúar, skipulag vinnunnar 494 manns í febrúar - 498, í mars - 502 manns. HSR = (494 + 498 + 502): 3 = 498.

Ef félagið hefur starfað hluta ársfjórðungs, útreikning með því að bæta þau gögn sem fyrir mánuðinn og deila summu með 3. Formúlan til að reikna út meðalfjölda starfsmanna á árinu lítur á sama hátt. Teknar gögn fyrir alla eyddi mánuðum og niðurstaðan er deilt með 12. Hér er hvernig á að reikna út meðalfjölda starfsmanna á ári fyrir IRS.

dæmi

Skildu skilyrði fyrra dæmi á vandamálinu. Fyrir sex mánuðum SFR má reikna á tvo vegu: byggist á mánaðarlegum og ársfjórðungslegum gögnum.

HSR útfærsla 1 = (215 + 221 + 215 + 235 + 228 + 224): 6 = 223.

HSR embodiment 2 = (217 + 229) 2 = 223.

Á sama hátt, það er útreikningur á fjölda starfsmanna að meðaltali á árinu.

Dæmi útreikning SCHR á nýstofnaða stofnanir

Fyrirtækið hefur starfað í hlutastarfi. Samtökin voru stofnuð þann 26. nóvember. Á þessum degi, á hana voru starfandi 150 manns. Þremur dögum fyrir lok mánaðarins var ákveðið að frekari 15 starfsmenn. SFR í desember nam 168 manns. Hvernig á að reikna meðalfjölda starfsmanna á árinu?

HSR nóvember = (150 x 3 + 165 x 2) = 30 26 manns.

HSR 4Q. = (26 + 168): 3 = 64,6 CEL.

SFR á ári = (26 + 168) = 16,17 12 manns.

Hér er hvernig á að reikna út meðalfjölda starfsmanna á árinu.

The fyrirtæki, sem rekin fleiri en einn mánuð, voru 17 manns starfandi í skilmálar af árinu. Þessir starfsmenn geta verið hluti af öðrum fyrirtækjum á öllum öðrum tímum. Það eru einnig tekið tillit til í hlutfalli við rekstri tíma. Það skiptir ekki máli hversu margir unnið fyrir fyrirtæki á árinu. Hann er meðhöndluð sem heild eining, ef vinnuafl er 12 almanaksmánuðir. Útreikningur er alltaf í réttu hlutfalli. Ef maður hefur unnið 4 mánuði, þá útreikninga verður það skráð sem 4/12 = 0,33.

verkefni

Félagið sett 40 klukkustunda 5 daga í viku. Frá janúar til nóvember, starfandi það 15 manns, fjórir einstaklingar voru vísað í desember. Í september og október með 5 starfsmenn voru veitt samning um hlutastarfi, sem þeir unnu á hverjum degi í 4 klst. Á árinu störfuðu 3 i, sem eru skráð í öðru fyrirtæki. Hvernig á að reikna meðalfjölda starfsmanna á árinu? formúlu:

(SCHR janúar + ... + SCHR desember): 12

Síðan pluralists þegar reiknuð ekki tekið tillit til, frá janúar til nóvember HSR var 15 manns, í desember -. 11. Reikna fjölda einstaklinga sem prisutstvovovali fyrirtæki á öllum tímum. Í september og október var 22 Labor Day:

(4 klst 5 x 22 dagar x starfsmenn.): 8 clock: 22 dagar. = 2,5 CEL.

HSR í september og október var: 15 + 2,5 = 17,5 CEL.

Að skipta út þessi gildi inn í formúluna:

HSR á ári = (15 x 9 x 2 + 17,5 + 11): 12 = 181: 12 = 15.

niðurstaða

Til reikning vinnu starfsfólks í álverinu, og setja saman tölfræðileg gögn sem reiknað Meðalfjöldi vísir. Það táknar fjölda einstaklinga sem vinna í fyrirtækjum á tilteknu tímabili. Upphaflega talin gögn benda til þess dags, og þá til lengri tíma. Lögun af útreikning á hvern tölustaf er mismunandi, en almenna reglan um eitt: þegar útreikningurinn er ekki að forðast tvítalningu. Einn og sami maður getur samtímis unnið í nokkrum mannvirki. Því ytri hluta, vísað, herinn og aðrir þeir sem ekki eru í launaskrá stofnunarinnar. Gögn reiknað yfir skemmri tíma (dagur, mánuður), er notað við útreikninga á vísitölu lengri tíma (hálft ár).