Útreikningur á meðalfjölda starfsmanna

Meðalfjöldi starfsmanna er vísbending sem auðvelt er að ákvarða á grundvelli stöðugrar talningar á fjölda starfsmanna á listanum (samkvæmt tímaskráningu vinnutíma).

Útreikningur á meðaltalinu felur í sér bókhald starfsmanna sem vinna undir samkomulagi um vinnumarkað og framkvæma ýmis konar vinnu (tímabundin, varanleg eða árstíðabundin) en varir ekki minna en einn dag. Þetta felur einnig í sér eigendur fyrirtækisins sem vinna á það og fá laun hér.

Auk þess að vinna í raun, tekur þessi vísir til greina fólk sem er ekki fyrir ákveðnum ástæðum á vinnustað í augnablikinu. Það getur verið starfsmaður sem:

- fjarverandi vegna veikinda með skyldubundinni staðfestingu í formi blaðs um vinnuhæfni;

- eru á opinberum ferðum;

- framkvæma vinnu heima (hjá fyrirtækinu verður að vera samsvarandi samningur um vinnuafli);

- eru á námsbraut, þar sem launin (að fullu eða að hluta) eru vistuð;

- eru bæði árlegar og fleiri frídagar ;

- hafa frídag, sem myndast fyrir heimsóknir;

- eru í fríi með leyfi forystu án þess að vista laun, til dæmis af fjölskylduástæðum (hugsanlega af öðrum gildum ástæðum).

Útreikningur á meðaltalinu tekur ekki tillit til:

- þeir konur sem eru á hátíðum sem tengjast meðgöngu og fæðingu;

- starfsmenn sem eru á ýmsum viðbótarsveitum (til dæmis umönnun barna);

- starfsmenn sem eru á námsbraut, hannað sem viðbót, án þess að vista laun.

Meðalfjöldi - útreikningur er sem hér segir: Heildarfjárhæð fjölda starfsmanna á mánuði fyrir hvern dag án þess að taka tillit til frídaga og frítíma er að finna, fjöldinn sem fæst verður skipt í dagatal dag sama mánaðar. Fjöldi starfsmanna í vinnu um helgina er tekin í sama magni og á fyrri vinnudegi.

Augljósasta leiðin til að sýna útreikning á meðalfjölda starfsmanna á tilteknum dæmum.

Svo þarftu að reikna út meðalfjölda fólks sem starfar hjá fyrirtækinu í apríl 2012. Heildarfjöldi starfsmanna, að frátöldum þeim sem eru ekki innifalin í þessum vísir, eru 3300 manns. Meðalfjöldi í tilgreindum mánuði verður (3300: 30 = 110 manns). Niðurstaðan ætti alltaf að vera frátekin allt að heilum, þar sem mælieiningin er fólk.

Ef tímabilið er lengri en mánuður er útreikningur meðaltalsfjölda fólks skilgreind sem hér segir. Í fyrsta lagi er þessi vísir tilgreindur fyrir hvern mánuð fyrir sig. Í öðru lagi eru allar niðurstöðurnar teknar saman og skipt eftir fjölda mánaða á sama tíma.

Til dæmis er útreikningstímabilið ár. Magn mánaðarlega meðaltals er gert fyrir alla mánuði ársins og fjárhæðin sem berast skiptist í tólf.

Í tilviki þegar starfsemi fyrirtækisins er árstíðabundin og fullnægir ófullnægjandi ári, skal meðaltalsfjöldi sem fæst skiptist eftir fjölda mánaða sem unnið er.

Það eru nokkrir eiginleikar bókhalds í hlutastarfi. Í framleiðslukortinu eru slíkir starfsmenn skráðir sem heill einingar á hverri dagatali (á helgar innifalið). Slíkir starfsmenn skulu reikna með hlutfallslegum hlutum miðað við þann tíma sem liðinn er, þ.e .: þetta er sá tími sem skiptist á lengd vinnudagsins og niðurstaðan margfölduð með fjölda daga í mánuðinum sem starfsmaðurinn vinnur, upphæðin skipt í vinnudagar í sama mánuði.