Framboð og eftirspurn á vinnumarkaði. þættir myndun

Vinnumarkaðurinn og uppbygging þess er samsett úr tilteknum verslunarvara - vinnuafl. Því kaupandi kaupir engin réttindi og getu hans til að vinna. Lítum nánar á helstu ákvæðum.

Framboð og eftirspurn á vinnumarkaði eru undir áhrifum af mörgum forsendum sem hægt er að skipta í stórum hópum.

efnahagsleg öfl

Framboð og eftirspurn á vinnumarkaði eru ákvörðuð með kaupum og sölu á orku vinnuafli, sem er fær um að hafa áhrif á ferlið og, að sjálfsögðu, kostnaði við þjónustu sína.

Non-efnahagslegum þáttum

Það er um félagslega, innlendum, lýðfræðilegum og laga forsendur sem hafa áhrif á framboð og eftirspurn á vinnumarkaði. Og mikilvægi þess að eðli þeirra ræðst af sérkenni sögulegu og efnahagsþróun í landinu. Reglubundna lögun myndun þess er að það er ekki einsleit í samsetningu, mismunandi tiltekin einkenni og mikils fjölda af hlutum.

Úthluta nánar the non-efnahagslegum þáttum.

Fyrst af öllu, framboð og eftirspurn á vinnumarkaði hefur áhrif á heildar styrk. Á gangverki þjóðarinnar, um nútíð og framtíð vinnuafl er dæmdur, að jafnaði, í jarðlífinu, frjósemi, lífslíkur og svo framvegis. Eins og er, lýðfræðilega ástandið er ansi flókið. Til dæmis, dánartíðni er mun hærri en fæðingartíðni þjóðarinnar sem hafa neikvæð áhrif á tuttugu ára, búa verulegar skortur vinnuafli í framtíðinni.

Annað mikilvægt atriði sem hefur áhrif á tillögu vinnumarkaði, það er fjöldi ófatlaðir íbúa. Við erum að tala um hluti sem hefur nauðsynlega andlega og líkamlega hæfileika.

Þriðji mikilvægur þáttur - fjöldi vinnustunda. Starfsmaður sjálfur er hægt að ákvarða hversu mikið hann vill vinna og hvað mun velja stað.

Fjórði þáttur er eigindlegum eiginleika starfsmanna. Við erum að tala um menntunarstig, faglegri þróun, árangur og önnur mál. Rússland á þessari breytu er einn af leiðandi stöðum.

Í fimmta valkostur - að viðstöddum fólksflutninga vinnuafli. Það felur í sér hreyfingu fólks frá einu svæði til annars með breytingu á búsetu og vinnu. Rússneska innflytjenda ferli hafa leitt til þess að aukning á fjölda tillagna rabsily vinnumarkaði og aukið atvinnuleysi. Og koma eru tilbúnir til að framkvæma skyldur á lægri kostnaði en borgaranna. Á sama tíma, brottfluttir frá landinu hefur augljós merki um "atgervisflótta".

Þar af leiðandi, helstu viðfangsefni ríkisins eftirspurn og fyrirtæki eru á markaðnum. Í síðara tilvikinu sem við erum að tala um stór fyrirtæki, miðlungs og lítil fyrirtæki.

Það er ákjósanlegur mynstur: Eftirspurn eftir þjónustu vinnuafls er stranglega hið gagnstæða, eftir því hvaða verðmæti launa. Með vexti þess síðarnefnda og nærveru önnur skilyrði jöfnu, dregur úr fjölda tillagna. Annars eftirspurn eftir vinnuafli.