Hvað er fagmennska og hvernig á að framkvæma það?

Þú getur verið forstöðumaður banka eða í verksmiðju, frægur blaðamaður eða einföld endurskoðandi, þú getur orðið freelancer eða lifa með handouts - það er bara mikilvægt að vera frægur sérfræðingur á sínu sviði. Hvað er fagmennska í hefðbundnum skilningi? Þessi flutningur verkefna með hámarks kostgæfni, færni og þekkingu sem maður hefur um efnið. Frá þessu er ekki fæddur, en þetta er hægt er að ná. Hvað er fagmennsku fyrirtækisins? Þetta er trygging fyrir árangri og hagsæld. Ekki eina skilyrðið, að sjálfsögðu, en nauðsynlegt. Fáir af okkur langar til að vera í fötum saumaður eða illa meðhöndluð með læknis-brotthvarfi.
Það er ólíklegt að einhver verður ánægður með að hafa illa eldað kvöldmat eða fá klippingu hjá óstjórn Barber er. Ekki treysta okkur og gera pípur eða raflögn að sá sem veit hvernig á að fá niður til starfseminnar.

Hvað er fagmennska og hvernig það er frábrugðið áhugamaður? Eftir allt saman, eru þessar tvær hugmyndir oft andstæða. Professional árangur birtist í djúpa þekkingu á þrönga sérhæfingu á viðkomandi færni, í varkár og duglegir undirbúning og framkvæmd verkefna. Lover skortir thoroughness og skilning á blæbrigði og næmi. Margir í spurningunni um hvað er fagmennska, svarið er að fyrst af öllu er menntun. Hins vegar er þetta ekki satt: sumir fræðilega þekkingu er ekki nóg. Sérhæft starfsfólk er fyrst og fremst ákvarðast af reynslu, færni og getu. Smiður, sem í orði vita hvernig á að vinna tré, getur ekki talist sérfræðingur. Rétt eins og læknir, ekki framkvæma neina aðgerð eða forritari eftir skóla, ekki skrifa eina umsókn á eigin spýtur, passa ekki skilgreiningu á því hvað er fagmennska. Bær sérfræðingur gæti verið sá sem ver miklum tíma og fyrirhöfn til að tryggja að æfa í raun líklegast að dýpka þekkingu sína og ná sífellt hærri stigum kunnátta. Formleg menntun er ekki trygging fyrir fagmennsku. Takið eftir hversu margir eru nú háskólapróf, sem skilur ekki jafnvel valið sérgrein. Lögmaður í því skyni að teljast faglega tekur ára starf og tilvikum vann. The skurðlæknir verður lögbæra sérfræðingur ekki strax eftir menntaskóla, vegna þess að raunveruleg þekking og færni er aflað aðeins í starfi.

Orðið "Pro", sem Ás getur verið í öllum tilvikum. Hins vegar sé það ekki að koma af sjálfu sér, er það ekki koma auðveldlega. Í samlagning, the raunverulegur vandamál ungs fólks í dag er að "nýbökuðu" útskriftarnema sem vilja taka smá vinnu. Ungt fólk "án reynslu" er erfitt að finna stað sem myndi hjálpa fæða fjölskyldu sína. Þess vegna hafa þeir ekki tækifæri til að æfa og sérhæfa sig í völdum tilvikum, og við verðum að hugsa um launin peninga og daglegt brauð. Félagið, sem er dýrara starfsfólk sem skilur að fólk - það er ákveðið eignir, skapar öll skilyrði fyrir "ræktun" sérfræðinga. Þessi framsýnn nálgun: eftir eina sem finnst það nauðsynlegt og gagnlegt, sá sem hefur tækifæri til að sýna hæfileika sína og að beita þekkingu og á sama tíma að hugsa um vinnu, ekki bara um launin, geta leitt til velgengni í fyrirtæki þínu.