Verslunarstjóri: ábyrgð, starfslýsingar, hlutverk, ábyrgð

A lykill tala í hvaða lið í smásölu eða heildsölu er Verslunarstjóri. Ábyrgð, hlutverk, vald og manngildi skylda, vandlega skrifuð út í starfslýsingu hans, eins og heilbrigður eins og í sumum lögum athafna gildandi lögum.

mikilvæg atriði

Fyrst og fremst er það athyglisvert að staða "forstöðumaður búð" er átt við flokki forystu. Sem reglu, það er víkjandi beint til eigenda eða stjórnenda, svo sem eftirlit net. Hvað varðar löggjöf, ábyrgð á fylgni við kröfur staðla-löggerningum, reglugerða og staðla það hefur Verslunarstjóri. Ábyrgð fela slík starfsmaður samskipti við yfirvöld, á ýmsum stigum, stofnanir og þjónustu í því skyni að tryggja starfsemi viðskiptum varðar truflanir og frávik. Það er þessi liðsforingi setur undirskrift sinni og styður skýrslugerð skjöl, þar á meðal ströng og ábyrgð á samræmi við ráðstafanir eldi, hollustuhætti öryggi og svo framvegis. Af þessu leiðir að ábyrgð á gæðum vinnu hennar, yfirmann er ekki aðeins til eiganda eða yfirstjórn, en einnig fyrir lögum.

Helstu ákvæði starfslýsingu

Hver er helsta skjal sem rekur stjórna (stjórna) geyma? Starfslýsingar samanstendur yfirleitt af nokkrum hlutum: aðgerðir eða skyldum, réttindi, kröfur. Hér að neðan eru helstu ritgerðir um almennu köflum. Það er meint að skjalfesta eigandi-frumkvöðull einir eða fundi stofnendur, eigendur eða hluthafa, eftir rekstrarformi lögaðila. Eftir að taka á vinnu forstöðumaður búð með undirskrift sinni staðfestir kynningar með starfslýsingu og skuldbindur sig til að framkvæma það fullkomlega.

starf Virka

Sem starfsmaður meiriháttar verslun er verslun framkvæmdastjóri, skyldur þess aðila eru breiður nógur. Sem reglu, eru þeir sem hér segir:

• Skipulag vinnu í viðskiptakjörum, þar á meðal að setja áætlun, undirbúning og stöðlun starfa reglum, skilgreiningu á helgar og frídaga.
• Samræmi við lagalegar kröfur um rekstur verslun, eftir sérstöðu starfsemi sína.
• Sóknar, skráningu og móttöku allra nauðsynlegra heimilaður skjöl í samræmi við gildandi lög, að teknu tilliti til upplýsingar um búðina starfsemi (skírteina, skoðanir, vottorð, og svo framvegis. D.).
• Tryggja tilvist og rekstur öllum nauðsynlegum auglýsing búnað, mælitæki, búðarkassar, skautanna og svo framvegis. G., Eins og stjórn tímanlega viðhald þeirra, mælifræði skoðun, og ef nauðsyn krefur í líkama skráningu ríkisins og tilvikum.
• Semja áætlanir fyrirtækja, tilkynna þær til athygli starfsmanna og eftirlit með framkvæmd þeirra.
• Dreifing ábyrgð meðal starfsmanna, útgáfu og framkvæmd einstakra pantanir, tilskipanir, pantanir.
• Að veita starfsmönnum með allt nauðsynlegt fyrir árangur af lýsingum starfi sínu, auk stjórna skynsamlega notkun birgða, fjármagn og.
• Semja við birgja og viðskiptavini, skipulag fyrirtækja fundi og kynningar.
• Niðurstaða kaupsamninga, þóknun, leigja í magni á fót með yfirstjórn eða eiganda búð.
• Undirbúningur og framlagning skýrslur til opinberra stofnana, stjórnvalda eða stofnendum innstungu.

Þessi listi er hægt að bæta og aðrar aðgerðir verslunarstjóri í höndum eigenda eða stjórnenda netið.

réttindi

Verslunarstjóri er ekki aðeins skyldur heldur einnig fjölda möguleika, sem eru einnig tilgreind eru í starfslýsingu. Svo, framkvæmdastjóri Trade lið hefur rétt til:

• Að kveða á um umfjöllun um hærri stjórnenda eða eiganda búð býður til úrbóta, breyting á starfsáætlun, auka eða minnka úrval af vörum, kynningar, eða auglýsingaherferðum, og svo framvegis. D.
• Í einhliða að ráða og segja starfsmenn versluninni.
• Taka agaviðurlaga gegn starfsmenn sem hafa brotið áætlun vinnu eða í slæmum trú að sinna skyldum sínum, þar á meðal í formi áminnir, að koma inn (eða ekki) í einkamálum og atvinnu færslur, sem og þátttöku fjárskuldar (sektir).
• Að verðlauna starfsmenn sem hafa greint sig í afkomu vinnu innan mál sem settar eru af æðstu stjórnenda / eiganda búð eða fjárlögum.
• Þurfa vinnuveitanda til að tryggja að öll nauðsynleg skilyrði til að framkvæma bein störf sín, þar á meðal að veita vinnustað sem uppfyllir kröfur vinnu- löggjafar, úrræði og getu til að innleiða staðla og kröfur eftirlitsaðila löggerningum eða útrýma núverandi brot.
• Flytja sumum störfum sínum og ábyrgð, sem og rétt til að undirrita skjöl til annars embættismanns með forkeppni (eða án) passa við yfirmenn eða eiganda. Svona maður, til dæmis, getur verið tengihópur verslunarstjóri eða skipstjóri endurskoðandi.

Það er heldur ekki tæmandi listi, en aðeins helstu atriði. Rétt eins og í tilfelli skyldum, réttindi framkvæmdastjóri getur verið miklu meiri, eftir ákveðna starfsemi og hversu traust vinnuveitanda.

kröfur

Þar sem þessi staða krefst viss láréttur flötur af þekkingu og færni, sem ætti að vera Verslunarstjóri, eru skyldur ekki aðeins mikilvægt atriði á starfslýsingu. Oft vinnuveitandi skráir og Verslunarstjóri kröfur. Til dæmis:

• Stöðugt að bæta hæfni sína með því að gangast undir sérstakt námskeið, þjálfun, heimsækja ráðstefnur og umferð matskeið fyrir stjórnendur.
• Ekki vera venjulegur viðskiptavinur samkeppni smásala keðja birgðir eða.
• Hafa alltaf vel snyrt og snyrtilegur framkoma, sem svarar til the sameiginlegur stefnu net.

Stundum mælir vinnuveitandi kröfu til að bregðast við símtöl frá yfirstjórn hvenær sem er, jafnvel á nóttunni eða um helgar, auk annarra sérstakra atriði sem tengjast tilteknum starfsemi.

ábyrgð

Eins og fram kemur hér að framan, Verslunarstjóri er ábyrgur ekki aðeins til eigenda eða stjórnenda net, en einnig fyrir lögum. Þetta snýst í rauninni um að nokkrum atriðum í starfslýsingu:

• Fyrir tjón sem leiðir af vanefndum á framkvæmd eða rangri framkvæmd skyldustarfa þeirra leiðbeinandi ber ábyrgð á því magni sem stofnað var með innri skjöl í búð (eða á netinu), sem og gildandi löggjöf.
• Fyrir notkun fjármála, efni og tæknilegum úrræðum í innstungu í eigin þágu eða hagsmuni þriðja stjórnanda aðila er ábyrgur, fer eftir stærð skaða.
• Fyrir vanefndir á löggerningum, svo og um skil á fölskum yfirlýsingum í opinberri stjórnsýslu og eftirlit á verslun framkvæmdastjóri er ábyrgur að því marki ákveðin með lögum.

vinnutími

Erfitt mál er, og hvernig vinna er staðlað. A verslun framkvæmdastjóri, eins og allra annarra starfsmanna geta unnið meira en þennan fjölda klukkustunda á viku, sem er sett með gildandi lögum. En að jafnaði, það er aðeins í orði. Í reynd er Verslunarstjóri hefur langa vinnudag og oft vinna án daga frí og frí. Þetta er vegna þess að mikið af ábyrgð og vinnuálag. En með réttu vali á starfsfólki og rétta skiptingu á ábyrgð Verslunarstjóri geta skipulagt tíma sinn vel og hafa a fullkomlega eðlilegt áætlun. Helstu kröfur allra eigenda eru yfirleitt takmörkuð við eftirfarandi: fyrirtæki verða að vinna til að búa til tekjur er ekki undir ákveðnu stigi, og restin - verkefni forstöðumanns búð, og hann mun bera það á eigin spýtur, að vinna á nóttunni, eða mun mæta tímamörkum, án vinnslu, stofnun árið Aðaláherslan í síðustu umferð.

bætur

Verslunarstjóri laun veltur á mörgum þáttum: svæðinu, sem er viðskipti Point, fókus og sértækni vinnu, þörf eða skortur á ferðum fyrirtæki og viðskipti ferðir, veltu, þörfina fyrir tiltekna þekkingu. Á tekjur stigi leikstjóra nánast alltaf áhrif á arðsemi fyrirtækisins, sem og árangur starfsmanna hvað varðar áætlanir viðskipti og tímaáætlun. Með öðrum orðum, laun forstöðumaður litlu matvöruverslun búð í íbúðarhverfi borgarinnar verður örugglega talsvert lægri en tekjur stjórn farþegarými dýr bíla. Þessi munur getur ekki verið nokkur þúsund, en breytileg á bilinu nokkrum stærðargráðum.

Features mat viðskipti

Matvöruverslun hefur sína sérstöku þess starfsemi í tengslum við mjög strangar kröfur reglugerða skjöl um starfsemi sína. Þar sem þetta lyf getur haft áhrif á heilsu eða jafnvel líf manns, lögum er mjög vel tengd málningu og hollustu viðmiðum framkvæmd, auk gæði vörunnar. Þess vegna er yfirmaður verslunar um framkvæmd matvæla (hvort vöruhús eða venjulegur matvöruverslun) hefur mikla ábyrgð og verður umfram allt, mjög náið að fylgjast með framboð á öllum nauðsynlegum vottorðum fyrir vörur frá skilyrðum um flutning þeirra og geymslu, svo og heilsu og hreysti starfsmanna sinna.

CVs og frambjóðendur

CV verslunarstjóri skal innihalda upplýsingar um menntun og starfsreynslu. Slík staða, sem að jafnaði, það er ómögulegt að taka án þess að hafa ákveðin færni og þekkingu á sviði viðskipta. Skal tilgreina allar fyrri vinnustöðum. Líklegast, áhugi vinnuveitanda til frambjóðandi sem gekk yfir allan feril frá venjulegum seljanda upp á yfirstjórn. Í þessu tilviki, umsækjandi um færslu er líklegt til að vera heill mynd af ferlinu, hugsanlegra erfiðleika og sérkenni.

hærri stöðu

Umsjón með neti verslunum - stöðu sem í raun mjög svipuð stöðu verslun framkvæmdastjóri, en aðalsmerki forystu er ekki einn sölustað, en nokkrir. Venjulega, þessi stigi framkvæmdastjóri ekki hafa samskipti beint við alla starfsmenn verslana, en að mestu leyti aðeins við stjórnendur eða varamenn þeirra. Skyldur og réttindi slíks opinbers er nánast það sama og á verslun framkvæmdastjóri. Ábyrgð Forstöðumaður net hefur að jafnaði, að eigendur eða stofnendur.

Óhefðbundnar

Í dag vaxandi vinsældum óstöðluðum aðferðum til að slíkri stöðu og verslun framkvæmdastjóri. Settur framkvæmdastjóri útrás nýlega uppfærð með nýjum hlutum, þar á meðal samþykkt nýjar lausnir og framkvæmd hugmyndir fyrir þróun viðskipta. Það veltur allt á sameiginlegur stefnu net og viðhorf eigenda til að sinna viðskiptum.